Μια αύξηση λίγο παραπάνω από 2,5% θα εφαρμοστεί από τον Ιανουάριο (θα εμφανιστεί στις συντάξεις του Δεκεμβρίου) για εκατομμύρια συνταξιούχους. Η μηνιαία αύξηση για όσους λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό θα φτάνει τα 40 ευρώ, ενώ για τους εργαζόμενους στο δημόσιο θα είναι περίπου 20 ευρώ.
Οι υπόλοιποι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα θα περιμένουν τις συλλογικές συμβάσεις για να δουν αυξήσεις, ενώ οι αυτοαπασχολούμενοι δεν θα δουν μεγάλες αλλαγές. Οι αυξήσεις φόρων και ασφαλιστικών εισφορών λόγω προσαρμογής του κατώτατου μισθού και πληθωρισμού θα εξισορροπηθούν εν μέρει από την κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος για φυσικά πρόσωπα, προσφέροντας ετήσιο όφελος που υπολογίζεται πάνω από 25 ευρώ το μήνα.
Καθώς οι εβδομάδες περνούν, οριστικοποιούνται οι αλλαγές που θα επηρεάσουν τα εισοδήματα από το νέο έτος. Για παράδειγμα, η αναθεώρηση του ΑΕΠ για το 2023 και η διατήρηση του πληθωρισμού άνω του 3%, όπως ανακοινώθηκε από τη Eurostat, θα αυξήσουν το ποσοστό αύξησης των συντάξεων για το 2025, με προβλέψεις να φτάνουν το 2,5-2,6% αντί του αρχικού 2,2%.
Επιπλέον, στο επερχόμενο φορολογικό νομοσχέδιο που θα τεθεί σύντομα σε δημόσια διαβούλευση, θα συμπεριληφθεί μέτρο “προστασίας” για όσους λαμβάνουν συντάξεις άνω των 1.400 ευρώ από την εισφορά αλληλεγγύης, με πρόβλεψη τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των ορίων, ώστε η μετάβαση σε υψηλότερο κλιμάκιο να μην “ροκανίζει” την αύξηση και το εισόδημά τους.
Για τους δικαιούχους του κατώτατου μισθού, ο μηχανισμός που παρουσιάστηκε χθες στο υπουργικό συμβούλιο έχει πρακτική σημασία για το 2025 σε ένα σημείο: ουσιαστικά συνδέει την… τύχη των νεοεισερχόμενων στην αγορά εργασίας στον ιδιωτικό τομέα με την αντίστοιχη των απασχολούμενων στον δημόσιο τομέα.
Έτσι, από τη στιγμή που ο κατώτατος μισθός τον Απρίλιο του 2025 θα αυξηθεί από τα 830 στα 870 ευρώ μεικτά (σ.σ. περίπου 30 ευρώ τον μήνα είναι η “καθαρή αύξηση” καθώς επίκειται και η μείωση των κρατήσεων για ασφαλιστικές εισφορές κατά 0,5% στο σκέλος του εργαζόμενου) θα δοθούν και 20 ευρώ επιπλέον στους δημοσίους υπαλλήλους, οι οποίοι σήμερα έχουν εισαγωγικό μισθό 850 ευρώ. Αυτά τα 20 ευρώ επιπλέον θα καταβληθούν σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους.
Τι γίνεται με τους υπόλοιπους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα; Αυτοί εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από τη… διαπραγματευτική τους ικανότητα (σ.σ. όσο μειώνεται η ανεργία και όσο αυξάνεται η ζήτηση για εργαζόμενους τόσο ισχυρότερο γίνεται και η διαπραγματευτική θέση του υπαλλήλου) αλλά και από τις προθέσεις υπογραφής νέων συλλογικών συμβάσεων το επόμενο διάστημα. Αυτό, μετά τον κατώτατο μισθό, είναι και το επόμενο μεγάλο στοίχημα για το υπουργείο Εργασίας καθώς η αναπροσαρμογή του κατώτατου δεν φτάνει για να σπρώξει γρήγορα προς τα πάνω και τον μέσο μισθό.
Όσον αφορά στις τάξεις των αυτοαπασχολούμενων, έχουμε μπροστά τρεις εξελίξεις: πρώτον τις προβλέψεις του φορολογικού νομοσχεδίου που φέρνει βελτιώσεις στον τρόπο υπολογισμού του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος αλλά και κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος. Δεύτερον την αύξηση του κατώτατου μισθού που θα οδηγήσει σε αύξηση της φορολογικής επιβάρυνσης και τρίτον την αύξηση του πληθωρισμού που θα οδηγήσει σε αναπροσαρμογή των ασφαλιστικών εισφορών.
Όσοι δεν εμπίπτουν στα αντικειμενικά κριτήρια θα βγουν κερδισμένοι καθώς το όφελος από την κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος θα είναι μεγαλύτερο από την αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών. Όσοι εμπίπτουν στα κριτήρια, θα είναι, πάνω κάτω, στα ίδια με φέτος καθώς το κέρδος από το τέλος επιτηδεύματος θα ροκανιστεί από την αύξηση του φόρου και των ασφαλιστικών εισφορών.
