Σε πλήρη αναμόρφωση του επιδόματος ανεργίας προχωρά το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, εισάγοντας ένα νέο πιλοτικό σύστημα που θα εφαρμοστεί αρχικά σε περίπου 15.000 δικαιούχους. Η Κοινή Υπουργική Απόφαση που υπεγράφη μεταξύ των Υπουργείων Εθνικής Οικονομίας και Εργασίας προβλέπει την έναρξη του νέου συστήματος στις αρχές του 2025, με μέγιστη διάρκεια εφαρμογής τους 16 μήνες.
Ποιοι θα συμμετέχουν στο πιλοτικό πρόγραμμα
Οι δικαιούχοι θα επιλέγονται με τη μέθοδο της «Τυχαιοποιημένης Ελεγχόμενης Δοκιμής (ΤΕΔ)» από τους αιτούντες τακτικής επιδότησης ανεργίας. Το νέο πρόγραμμα αφορά όσους δεν έχουν λάβει επιδότηση ανεργίας τα τελευταία τέσσερα έτη από τη λύση της εργασιακής τους σχέσης. Στόχος είναι η προώθηση της επανένταξης στην αγορά εργασίας μέσω ενός εμπροσθοβαρούς συστήματος επιδότησης.
Πώς διαμορφώνεται το νέο επίδομα ανεργίας
Το νέο επίδομα θα αποτελείται από δύο σκέλη: το σταθερό και το μεταβλητό μέρος. Το σταθερό σκέλος θα βασίζεται στις αποδοχές του δικαιούχου, ενώ το μεταβλητό θα υπολογίζεται βάσει των ετών ασφάλισης και του μέσου όρου αποδοχών του.
Υπολογισμός του σταθερού μέρους
Για δικαιούχους με μέσο όρο αποδοχών ίσο ή μεγαλύτερο από τον κατώτατο μισθό, το επίδομα μειώνεται σταδιακά:
- 1ο τρίμηνο: 581 € (70%)
- 2ο τρίμηνο: 498 € (60%)
- 3ο τρίμηνο: 415 € (50%)
- 4ο τρίμηνο: 332 € (40%)
- 5ο και 6ο τρίμηνο: 249 € (30%)
- 7ο και 8ο τρίμηνο: 166 € (20%)
Για όσους έχουν αποδοχές χαμηλότερες από τον κατώτατο μισθό, το επίδομα υπολογίζεται ως ποσοστό του μέσου ημερομισθίου τους.
Βασική προϋπόθεση ένταξης
Οι δικαιούχοι πρέπει να έχουν τουλάχιστον 175 ημέρες ασφάλισης κατά τους 14 μήνες πριν την αίτηση, εξαιρουμένων των δύο τελευταίων μηνών.
Το ανταποδοτικό μέρος του επιδόματος
Το μεταβλητό μέρος επιδότησης λειτουργεί ως «μπόνους» για δικαιούχους με περισσότερα έτη ασφάλισης. Υπολογίζεται βάσει των ετών ασφάλισης (4ο – 20ό έτος) και του μέσου όρου αποδοχών, εφόσον αυτές είναι υψηλότερες από τον κατώτατο μισθό. Προϋποθέσεις για τη λήψη του ανταποδοτικού μέρους περιλαμβάνουν:
- Ένταξη στην τακτική επιδότηση.
- 900 ημέρες ασφάλισης κατά τους 50 μήνες πριν την ένταξη.
- Αποδοχές ίσες ή μεγαλύτερες από τον κατώτατο μισθό τους τελευταίους 14 μήνες.
Τι ισχύει για τα δώρα και τις προσαυξήσεις
Το νέο επίδομα προβλέπει:
- Δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα: Τρία ημερήσια επιδόματα του σταθερού μέρους.
- Προσαυξήσεις λόγω παιδιών: 40 € για το πρώτο παιδί και 20 € για κάθε επόμενο.
- Προσαύξηση για μονογονεϊκές οικογένειες: 40 €.
Οι συνολικές προσαυξήσεις δεν θα ξεπερνούν τα 100 € μηνιαίως.
Συγχώνευση επιδομάτων και νέες προσεγγίσεις
Το νέο σύστημα συγχωνεύει την τακτική επιδότηση με το επίδομα μακροχρονίως ανέργων, επιτρέποντας μέγιστη διάρκεια επιδότησης τα δύο έτη. Ο υπολογισμός της διάρκειας γίνεται αναλογικά:
- 1ο έτος: 2 μήνες απασχόλησης = 1 μήνας επιδότησης.
- 2ο έτος: 3 μήνες απασχόλησης = 1 μήνας επιδότησης.
Με τη νέα προσέγγιση, λαμβάνονται υπόψη η ασφαλιστική ιστορία και οι αποδοχές, ενώ δίνεται έμφαση στην εξατομίκευση και τη δικαιοσύνη στην κατανομή των επιδομάτων.
Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ
