Οι δημόσιοι υπάλληλοι στην Ελλάδα, μετά από την περικοπή του 13ου και 14ου μισθού λόγω των μνημονιακών πολιτικών, επιδιώκουν την επαναφορά αυτών των επιδομάτων μέσω νομικών διαδικασιών.
Η προσφυγή που κατατέθηκε πρόσφατα στο Διοικητικό Πρωτοδικείο από υπάλληλο του υπουργείου Παιδείας, έχει ως στόχο να ακυρώσει την απόφαση της μη επαναφοράς των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και του επιδόματος αδείας, και υποστηρίζει ότι αυτή η κατάσταση παραβιάζει θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές.
Η προσφυγή και η παρέμβαση της αδεδυ
Η προσφυγή του δημοσίου υπαλλήλου βασίζεται στην εκτίμηση ότι η μη αποκατάσταση των εν λόγω επιδομάτων έρχεται σε αντίθεση με μια σειρά συνταγματικών διατάξεων που προστατεύουν τα εργασιακά δικαιώματα και την ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Στην προσφυγή αυτή, η ΑΔΕΔΥ (Ανεξάρτητη Δημόσια Υπηρεσία Υπαλλήλων) κατέθεσε πρόσθετη παρέμβαση, ζητώντας να εξεταστεί το ζήτημα από το Συμβούλιο της Επικρατείας, λόγω της σοβαρότητας του θέματος. Η ΑΔΕΔΥ υπογραμμίζει ότι η επαναφορά των επιδομάτων δεν είναι απλώς μια οικονομική ανάγκη, αλλά μια συνταγματική επιταγή που αφορά την κοινωνική συνοχή και δικαιοσύνη.
Οι συνταγματικές και ευρωπαϊκές διατάξεις
Σύμφωνα με την προσφυγή, η μη επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού αντιβαίνει όχι μόνο στο Σύνταγμα της Ελλάδας, αλλά και σε διεθνείς συνθήκες και ευρωπαϊκές οδηγίες. Στην προσφυγή αναφέρεται ότι η μη καταβολή των δώρων και του επιδόματος θερινών διακοπών παραβιάζει τον Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ο οποίος εγγυάται τα δικαιώματα των εργαζομένων, καθώς και την Ευρωπαϊκή Οδηγία 2022/2041/ΕΕ για την επαρκή ελάχιστη αμοιβή στην ΕΕ. Η οδηγία αυτή επισημαίνει τη σημασία της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, εξασφαλίζοντας ότι οι μισθοί είναι επαρκείς για την αξιοπρεπή διαβίωση των εργαζομένων.
Το αίτημα για αναδρομική καταβολή
Εκτός από την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, οι προσφεύγοντες ζητούν και την αναδρομική καταβολή αυτών των επιδομάτων για τα έτη 2023 και 2024. Το αίτημα αυτό έχει ως στόχο να αποκαταστήσει την οικονομική αδικία που δημιουργήθηκε λόγω της περικοπής των επιδομάτων κατά τη διάρκεια των μνημονίων. Η αναδρομική καταβολή θεωρείται από τους προσφεύγοντες ως αναγκαία για την αποκατάσταση της ισότητας και της δικαιοσύνης, τόσο για τους δημόσιους υπαλλήλους όσο και για την κοινωνία γενικότερα.
Η συνταγματική αρχή της ισότητας και η κοινωνική δικαιοσύνη
Η προσφυγή υπογραμμίζει ότι η παράλειψη του νομοθέτη να επαναφέρει το 13ο και 14ο μισθό έρχεται σε αντίθεση με την συνταγματική αρχή της ισότητας. Η ισότητα αυτή δεν περιορίζεται μόνο στην οικονομική αποκατάσταση, αλλά και στη διασφάλιση των κοινωνικών δικαιωμάτων και της ανθρώπινης αξιοπρέπειας. Η μη αποκατάσταση αυτών των επιδομάτων είναι αντίθετη στην αρχή της κοινωνικής αλληλεγγύης και της δικαιοσύνης, καθώς οι δημόσιοι υπάλληλοι θεωρούν ότι έχουν πληγεί από τις μνημονιακές πολιτικές και ότι η κυβέρνηση δεν έχει λάβει τα απαραίτητα μέτρα για να αποκαταστήσει την αδικία.
Το προηγούμενο της ένωσης δικαστών και εισαγγελέων
Παρόμοιο αίτημα για την επαναφορά των δώρων και του επιδόματος αδείας έχει καταθέσει και η Ένωση Δικαστών και Εισαγγελέων, απευθυνόμενη στον υπουργό Οικονομικών. Η πρωτοβουλία αυτή ενισχύει το νομικό και πολιτικό βάρος του αιτήματος, καθώς οι δικαστές και οι εισαγγελείς, ως κλάδος του δημόσιου τομέα, εκφράζουν την ανάγκη για την αποκατάσταση αυτών των δικαιωμάτων, αναγνωρίζοντας την κοινωνική σημασία της επαναφοράς των επιδομάτων αυτών.
Η εξέλιξη της υπόθεσης και οι επιπτώσεις
Η εξέλιξη αυτής της υπόθεσης αναμένεται να έχει σημαντικές επιπτώσεις για το μέλλον των εργασιακών δικαιωμάτων στον δημόσιο τομέα στην Ελλάδα. Εάν το Συμβούλιο της Επικρατείας αποφασίσει υπέρ των προσφευγόντων, αυτό θα αποτελέσει μια σημαντική δικαστική απόφαση που θα επηρεάσει τη διαμόρφωση των εργασιακών σχέσεων και των δικαιωμάτων των δημόσιων υπαλλήλων στη χώρα. Παράλληλα, θα αποτελέσει και ένα μήνυμα για την ανάγκη σεβασμού των συνταγματικών αρχών και της κοινωνικής δικαιοσύνης, ενισχύοντας τις διεκδικήσεις για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας στον δημόσιο τομέα.
Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ
