Σημαντικές εξελίξεις έρχονται για όσους επιθυμούν να ενταχθούν στον δημόσιο τομέα, καθώς το ΑΣΕΠ προχωρά στην έκδοση δύο νέων προκηρύξεων για συνολικά 6.173 θέσεις εργασίας. Οι προκηρύξεις αυτές προκύπτουν από τον πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό που πραγματοποιήθηκε το 2023 και αφορούν προσλήψεις τόσο σε θέσεις τεχνολογικής όσο και πανεπιστημιακής εκπαίδευσης.
Η υφυπουργός Εσωτερικών, Βιβή Χαραλαμπογιάννη, μιλώντας στην εφημερίδα «Ελεύθερος Τύπος», τόνισε ότι η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί για τη συνέχιση των προσλήψεων μέσω διαγωνισμών. «Οι επιτυχόντες του πρώτου πανελληνίου γραπτού διαγωνισμού μπορούν να είναι βέβαιοι ότι θα ακολουθήσουν και άλλες προκηρύξεις. Στην αρχή της άνοιξης αναμένεται η δημοσίευση δύο μεγάλων προκηρύξεων: μιας που αφορά 2.053 θέσεις τεχνολογικής εκπαίδευσης και μιας δεύτερης με 4.120 θέσεις για πτυχιούχους πανεπιστημίων. Παράλληλα, θα υπάρξει μέριμνα για τις 720 θέσεις που θα προκηρύξει η ΑΑΔΕ, ώστε να καλυφθούν όσες από αυτές μείνουν κενές», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Ποιες ειδικότητες έχουν τη μεγαλύτερη ζήτηση
Ένα από τα κρίσιμα ερωτήματα που τίθενται αφορά τις ειδικότητες που παρουσιάζουν τα περισσότερα κενά στον δημόσιο τομέα. Σύμφωνα με την κ. Χαραλαμπογιάννη, οι προσλήψεις γίνονται βάσει του ετήσιου προγραμματισμού και της αποτύπωσης των πραγματικών αναγκών των υπηρεσιών. «Δεν υπάρχει κάποια αυθαίρετη προτεραιοποίηση. Το Υπουργικό Συμβούλιο κάθε χρόνο ορίζει τις κατευθύνσεις, ώστε να διασφαλίζεται η εύρυθμη λειτουργία του κράτους», διευκρινίζει η υφυπουργός.
Παράλληλα, έκανε λόγο για μία νέα πρωτοβουλία που θα συμβάλει καθοριστικά στον εκσυγχρονισμό της Δημόσιας Διοίκησης. Όπως αποκάλυψε, εντός του 2025 θα παραδοθεί ένα νέο ψηφιακό εργαλείο στρατηγικού προγραμματισμού, το οποίο θα βασίζεται στην τεχνητή νοημοσύνη. Το εργαλείο αυτό θα αναλύει τα δεδομένα των δημόσιων οργανισμών και θα συμβάλλει στη βέλτιστη στελέχωση των υπηρεσιών. «Με τη χρήση αυτής της τεχνολογίας, οι οργανικές θέσεις θα κατανέμονται πιο αποτελεσματικά, μειώνοντας έτσι τα κενά και τις ελλείψεις προσωπικού», υπογράμμισε.
Καθυστερήσεις στις τοποθετήσεις: πώς θα αντιμετωπιστεί το πρόβλημα
Ένα από τα προβλήματα που παρατηρούνται συχνά στις προσλήψεις του Δημοσίου είναι οι καθυστερήσεις στις τοποθετήσεις. Πολλοί από τους επιτυχόντες, αν και έχουν δηλώσει ενδιαφέρον για μία θέση, τελικά δεν την αποδέχονται, δημιουργώντας εμπλοκές στη διαδικασία.
Η κυβέρνηση έχει ήδη προχωρήσει σε διορθωτικές κινήσεις, όπως η επιβολή κυρώσεων σε όσους δεν αποδέχονται τη θέση που έχουν οι ίδιοι επιλέξει. Παράλληλα, έχει μειωθεί ο αριθμός των θέσεων στις οποίες μπορεί να υποβάλει κάποιος αίτηση, ενώ ενισχύεται η εντοπιότητα, δίνοντας προτεραιότητα στους κατοίκους συγκεκριμένων περιοχών.
«Ο στόχος μας είναι να προσελκύσουμε άτομα που έχουν πλήρη επίγνωση του τι σημαίνει εργασία στο Δημόσιο. Θέλουμε ανθρώπους που επιθυμούν πραγματικά να συνεισφέρουν στην κοινωνία και να αξιοποιήσουν τις δυνατότητες που τους προσφέρονται», κατέληξε η κ. Χαραλαμπογιάννη.
