Από τον Απρίλιο του 2025 μέχρι τον Απρίλιο του 2027, οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων θα αυξηθούν σταδιακά, φτάνοντας συνολικά τα 100 ευρώ επιπλέον. Οι αλλαγές στη μισθοδοσία του Δημοσίου γίνονται σε πολλαπλά στάδια και περιλαμβάνουν διάφορες παρεμβάσεις για τη βελτίωση των αποδοχών.
Η ΑΔΕΔΥ συνεχίζει να πιέζει για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, με τη σχετική δικαστική διαδικασία να έχει προγραμματιστεί για τις 6 Ιουνίου 2025 από το Συμβούλιο της Επικρατείας. Παράλληλα, η κυβέρνηση σχεδιάζει νέες αυξήσεις που θα ενισχύσουν τις αποδοχές των εργαζομένων στο Δημόσιο.
Οι επτά βασικοί άξονες των φετινών αυξήσεων είναι οι εξής:
-
Προσωπική διαφορά: Το Υπουργείο Οικονομικών προωθεί ρύθμιση ώστε περίπου 40.000-50.000 δημόσιοι υπάλληλοι να διατηρούν μέρος ή και ολόκληρη την αύξηση που προκύπτει από τη μισθολογική τους εξέλιξη. Έως τώρα, οι αυξήσεις αυτές συμψηφίζονταν με την προσωπική διαφορά, οδηγώντας σε απώλειες εισοδήματος. Με το νέο σύστημα, θα τεθεί ανώτατο όριο στους συμψηφισμούς, επιτρέποντας στους εργαζομένους να λαμβάνουν μέρος των αυξήσεων στην τσέπη τους.
-
Ετήσια γενική αύξηση: Από το 2025, οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων θα αυξάνονται ετησίως, με βάση την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα. Έτσι, έως το 2027, η συνολική αύξηση θα ανέλθει στα 100 ευρώ μηνιαίως, δηλαδή 1.200 ευρώ επιπλέον ετησίως. Το συνολικό κόστος για το κράτος θα φτάσει τα 792 εκατ. ευρώ ετησίως, ενώ μέσα στο 2025 θα διατεθούν περίπου 300 εκατ. ευρώ.
-
Μείωση ασφαλιστικών εισφορών: Οι ασφαλιστικές εισφορές των δημοσίων υπαλλήλων θα μειωθούν κατά μία ποσοστιαία μονάδα, προσφέροντας πρόσθετη ελάφρυνση 83 εκατ. ευρώ συνολικά.
-
Μπόνους επίτευξης στόχων: Για την ενίσχυση της απόδοσης στον δημόσιο τομέα, θεσπίζονται νέα μπόνους συνολικού κόστους 40 εκατ. ευρώ ετησίως.
-
Αυξήσεις για τη νυχτερινή εργασία: Οι εργαζόμενοι σε νυχτερινές βάρδιες, ειδικά τα σώματα ασφαλείας, θα δουν αυξήσεις στις αποζημιώσεις τους, με κόστος 25 εκατ. ευρώ ετησίως.
-
Φορολογικές αλλαγές για τις εφημερίες: Οι εφημερίες των γιατρών του ΕΣΥ θα φορολογούνται αυτοτελώς, με το συνολικό κόστος της ρύθμισης να ανέρχεται στα 40 εκατ. ευρώ.
-
Νέο επίδομα επικινδυνότητας: Από την 1η Ιουλίου 2025, θα θεσπιστεί νέο επίδομα ειδικών συνθηκών και επικινδυνότητας, αυξημένο κατά 100 ευρώ τον μήνα. Το κόστος θα ανέλθει στα 111 εκατ. ευρώ για το 2025 και 222 εκατ. ευρώ ετησίως από το 2026 και μετά.
Επιπλέον, ο μηχανισμός διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού προβλέπει ότι από το 2025, ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο δεν θα είναι χαμηλότερος από τον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα. Έτσι, αν ο κατώτατος μισθός αυξηθεί στα 880 ευρώ το 2025, ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο θα αυξηθεί αντίστοιχα, προκαλώντας αλυσιδωτές αυξήσεις σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια.
Συνολικά, αυτές οι αλλαγές φέρνουν σημαντική βελτίωση στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων, στοχεύοντας στην τόνωση της αγοραστικής τους δύναμης και στη δημιουργία καλύτερων συνθηκών εργασίας.
Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ
