Η έναρξη της άνοιξης φέρνει μαζί της σημαντικές αλλαγές στις αποδοχές των εργαζομένων τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα. Ο μήνας Απρίλιος σηματοδοτεί αυξήσεις στους μισθούς, με ορισμένες ομάδες να απολαμβάνουν μεγαλύτερα οικονομικά οφέλη. Ειδικότερα, οι εργαζόμενοι που συμπληρώνουν τριετίες αλλά και όσοι αμείβονται με τον κατώτατο μισθό θα δουν τις αποδοχές τους να ενισχύονται σημαντικά, με ετήσιο όφελος που μπορεί να αγγίξει ακόμα και τα 800 ευρώ.
Μεγαλύτερες αυξήσεις για όσους συμπληρώνουν προϋπηρεσία
Οι δημόσιοι υπάλληλοι που περνούν σε νέο μισθολογικό κλιμάκιο το 2025, λόγω των ετών υπηρεσίας τους, θα λάβουν υψηλότερες αυξήσεις από τις αρχικά αναμενόμενες. Αντί για 40-60 ευρώ που υπολόγιζαν, οι επιπλέον αποδοχές θα κυμανθούν μεταξύ 60 και 80 ευρώ τον μήνα, γεγονός που μεταφράζεται σε ένα ετήσιο όφελος της τάξεως των 720 έως 960 ευρώ.
Οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα ωφελούνται περισσότερο
Οι αυξήσεις των μισθών στον ιδιωτικό τομέα αναμένεται να είναι αισθητά υψηλότερες σε σύγκριση με εκείνες του δημόσιου τομέα. Με τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού από τον Απρίλιο, οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον βασικό μισθό θα λάβουν επιπλέον 40-50 ευρώ τον μήνα. Αυτή η προσαρμογή είναι μέρος του κυβερνητικού σχεδίου για σταδιακή αύξηση των κατώτατων αποδοχών, με στόχο να αγγίξουν τα 950 ευρώ μέχρι το 2027.
Σε ετήσια βάση, οι χαμηλόμισθοι εργαζόμενοι θα δουν αυξήσεις της τάξεως των 232 έως 312 ευρώ, χωρίς να συνυπολογίζεται η πιθανή μεταπήδηση σε ανώτερο μισθολογικό κλιμάκιο. Ένας νεοεισερχόμενος στην αγορά εργασίας με τον κατώτατο μισθό θα εισπράξει περισσότερα από 500 ευρώ ετησίως, λόγω των νέων ρυθμίσεων. Επιπλέον, όσοι συμπληρώνουν τριετίες θα δουν ακόμα μεγαλύτερη διαφορά στις αποδοχές τους, με τις αυξήσεις να φτάνουν τουλάχιστον τα 800 ευρώ ετησίως.
Περιορισμένες αυξήσεις για τους δημοσίους υπαλλήλους
Αντίθετα, οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν θα επωφεληθούν στον ίδιο βαθμό από τις μισθολογικές αυξήσεις. Οι προσαρμογές στους μισθούς τους θα είναι πιο περιορισμένες, με αύξηση μόλις 15-20 ευρώ καθαρά τον μήνα από την 1η Απριλίου. Αυτό συμβαίνει λόγω της σταδιακής εναρμόνισης των μισθολογικών κλιμακίων με τις αυξήσεις του ιδιωτικού τομέα.
Ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο, που σήμερα ανέρχεται σε 850 ευρώ, θα προσαρμοστεί στο ύψος του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα. Έτσι, θα αυξηθεί στα 870 ή 880 ευρώ, με αποτέλεσμα να προστίθενται περίπου 20 ευρώ επιπλέον τον μήνα. Σε δωδεκάμηνη βάση, αυτή η αλλαγή αντιστοιχεί σε μια συνολική αύξηση της τάξης των 232 ευρώ. Το ποσό αυτό θα λάβουν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι ανεξαιρέτως, συμπεριλαμβανομένων των ένστολων, των γιατρών του ΕΣΥ και των εργαζομένων σε ειδικά μισθολόγια.
Εμμεσες αυξήσεις μέσω ασφαλιστικών εισφορών και επιδομάτων
Εκτός από τις απευθείας αυξήσεις στους μισθούς, οι εργαζόμενοι θα επωφεληθούν και από μειώσεις στις ασφαλιστικές εισφορές. Συγκεκριμένα, οι εισφορές έχουν μειωθεί κατά 0,5%, κάτι που μεταφράζεται σε καθαρή αύξηση μισθού από 4 έως 8 ευρώ μηνιαίως. Σε ετήσια βάση, αυτό σημαίνει ένα επιπλέον ποσό 50-100 ευρώ στον προϋπολογισμό των εργαζομένων.
Παράλληλα, προβλέπονται αυξήσεις σε μια σειρά από κοινωνικά επιδόματα. Από τον Απρίλιο, αναμένονται προσαρμογές στα οικογενειακά επιδόματα, στο επίδομα αλληλεγγύης, καθώς και στο ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα. Επιπλέον, σχεδιάζεται η αναθεώρηση των εισοδηματικών και περιουσιακών κριτηρίων για τη χορήγηση επιδομάτων, προκειμένου να επωφεληθούν περισσότερα νοικοκυριά.
Διπλό όφελος για οικογένειες με δύο εργαζόμενους
Ιδιαίτερα ωφελημένες θα είναι οι οικογένειες όπου εργάζονται και οι δύο γονείς, καθώς θα δουν διπλάσια αύξηση στο οικογενειακό τους εισόδημα. Οι προσαρμογές στους μισθούς και οι μειώσεις στις ασφαλιστικές εισφορές θα ενισχύσουν την αγοραστική δύναμη των νοικοκυριών, επιτρέποντας τους να αντεπεξέλθουν καλύτερα στο αυξημένο κόστος ζωής.
Με τις μισθολογικές αυξήσεις, τις μειώσεις εισφορών και τις βελτιώσεις στα κοινωνικά επιδόματα, η κυβέρνηση στοχεύει στη στήριξη των εργαζομένων και στην ενίσχυση της οικονομικής τους σταθερότητας. Ωστόσο, οι δημόσιοι υπάλληλοι φαίνεται να είναι οι λιγότερο ωφελημένοι από αυτές τις αλλαγές, καθώς οι αυξήσεις τους είναι αισθητά μικρότερες σε σχέση με εκείνες του ιδιωτικού τομέα.
Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ
