Από σήμερα, τίθεται σε πλήρη εφαρμογή η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας στους κλάδους του τουρισμού και της εστίασης, ολοκληρώνοντας την πιλοτική της φάση που είχε δοθεί για να προσαρμοστούν οι επιχειρήσεις στις νέες απαιτήσεις.
Τσουχτερά πρόστιμα για όσους δεν συμμορφωθούν!
Όσοι εργοδότες δεν εφαρμόσουν το σύστημα ή το χρησιμοποιήσουν λανθασμένα, απειλούνται με πρόστιμα που μπορεί να φτάσουν έως και 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο.
Πώς λειτουργεί το σύστημα;
Σύμφωνα με τις τελευταίες οδηγίες του Υπουργείου Εργασίας, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας καταγράφει την πρώτη είσοδο και την τελευταία έξοδο του εργαζόμενου από τον χώρο εργασίας. Για τον υπολογισμό των ωρών απασχόλησης, συνυπολογίζονται:
✔️ Το δηλωμένο ωράριο στο σύστημα “ΕΡΓΑΝΗ”
✔️ Το προγραμματισμένο ωράριο
✔️ Η σήμανση της κάρτας κατά την είσοδο και έξοδο
Η ευθύνη για την τήρηση των ωραρίων και τη σωστή χρήση της κάρτας βαραίνει αποκλειστικά τον εργοδότη. Σε περίπτωση που κάποιος εργαζόμενος βρεθεί να εργάζεται εκτός του ψηφιακά καταγεγραμμένου ωραρίου του χωρίς να έχει χτυπήσει κάρτα, τότε επιβάλλονται κυρώσεις.
Σε ποιους κλάδους εφαρμόζεται ήδη;
Η Ψηφιακή Κάρτα έχει ήδη τεθεί σε εφαρμογή σε μεγάλες επιχειρήσεις, όπως τράπεζες, σούπερ μάρκετ, ασφαλιστικές εταιρίες, εταιρίες security, βιομηχανία και λιανεμπόριο. Με την επέκτασή της στον τουρισμό και την εστίαση, πλέον καλύπτει περίπου 1,5 εκατομμύριο εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.
Οι υπερωρίες εκτοξεύτηκαν!
Το νέο σύστημα φαίνεται να αποδίδει, καθώς τα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας δείχνουν θεαματική αύξηση στις δηλωμένες υπερωρίες. Συγκεκριμένα:
60% αύξηση στα σούπερ μάρκετ
38,3% αύξηση στις τράπεζες
27,8% αύξηση στις εταιρίες security
34,3% αύξηση στη βιομηχανία
28,1% αύξηση στο λιανεμπόριο
Η νέα πραγματικότητα στον χώρο της εργασίας είναι εδώ! Πώς θα αντιδράσουν οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι σε αυτή τη μεγάλη αλλαγή;
Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ
