Η Καθαρά Δευτέρα αποτελεί μια ιδιαίτερη ημέρα, όμως δεν συγκαταλέγεται στις επίσημες αργίες που προβλέπει ο νόμος για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Η ΓΣΕΕ και το ΚΕ.Π.Ε.Α. ενημερώνουν τους μισθωτούς σχετικά με το τι ισχύει για την αμοιβή τους τη συγκεκριμένη ημέρα.
Τι σημαίνει αυτό για τους εργαζόμενους;
Όσοι εργάζονται με ημερομίσθιο θα λάβουν το κανονικό τους ημερομίσθιο, χωρίς καμία επιπλέον προσαύξηση. Αντίστοιχα, όσοι αμείβονται με σταθερό μηνιαίο μισθό δεν δικαιούνται καμία επιπλέον αμοιβή πέρα από τον καθορισμένο μισθό τους.
Ωστόσο, υπάρχουν περιπτώσεις όπου οι επιχειρήσεις αναγνωρίζουν την Καθαρά Δευτέρα ως ημέρα αργίας. Αυτό μπορεί να συμβαίνει λόγω ειδικών διατάξεων νόμου, συλλογικών συμβάσεων, εσωτερικών κανονισμών, αλλά και επιχειρησιακών παραδόσεων. Στις περιπτώσεις αυτές, οι εργαζόμενοι που δεν θα εργαστούν δεν θα έχουν καμία περικοπή στον μισθό τους.
Πότε προκύπτει επιπλέον αμοιβή;
Αν μια επιχείρηση που συνήθως δεν λειτουργούσε αυτή τη μέρα αποφασίσει φέτος να λειτουργήσει, τότε οι εργαζόμενοί της δικαιούνται προσαύξηση:
- Οι υπάλληλοι με μηνιαίο μισθό λαμβάνουν επιπλέον 1/25 του μισθού τους.
- Οι εργαζόμενοι με ημερομίσθιο λαμβάνουν ένα επιπλέον ημερομίσθιο, προσαυξημένο κατά 75%!
Πού βρίσκεις περισσότερες πληροφορίες;
Αν θες να δεις τα ισχύοντα δεδομένα για συλλογικές συμβάσεις εργασίας και σχετικές ρυθμίσεις, μπορείς να ανατρέξεις στην επίσημη σελίδα του Ο.ΜΕ.Δ.
Συμπέρασμα: Αν δουλεύεις την Καθαρά Δευτέρα, φρόντισε να γνωρίζεις τα δικαιώματά σου! Μπορεί να σου χρωστάνε περισσότερα απ’ ό,τι νομίζεις…
Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ
