Η κυβέρνηση προχωρά με ταχύτατες διαδικασίες για την εφαρμογή του νέου μέτρου αξιολόγησης στο Δημόσιο, όπως είχε προαναγγείλει ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης κατά την πρόσφατη ομιλία του στη Βουλή.
Σύμφωνα με πληροφορίες που μετέδωσε το δελτίο ειδήσεων του ΣΚΑΪ, η διαδικασία θα τεθεί σε εφαρμογή από τον Σεπτέμβριο, πριν ακόμα ολοκληρωθεί η αναθεώρηση του Συντάγματος.
Πώς θα γίνεται η αξιολόγηση;
Αρχικά, το μέτρο θα εφαρμοστεί πιλοτικά σε πέντε δημόσιους φορείς, όπου οι πολίτες θα έχουν τη δυνατότητα να αξιολογούν την ποιότητα των υπηρεσιών που λαμβάνουν. Αυτή η αξιολόγηση θα πραγματοποιείται μέσω ειδικής εφαρμογής που θα αναπτύξει το αρμόδιο υπουργείο.
Ανάμεσα στις υπηρεσίες που αναμένεται να συμπεριληφθούν σε αυτό το νέο σύστημα είναι και τα ΚΕΠ, επιτρέποντας στους πολίτες να εκφράζουν τη γνώμη τους για τη λειτουργία των δημοσίων υπηρεσιών.
Τι κρύβεται πίσω από τη Συνταγματική Αναθεώρηση;
Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, η κυβέρνηση επιδιώκει να κατοχυρώσει θεσμικά την αξιολόγηση στο Δημόσιο μέσω της αναθεώρησης του Συντάγματος, ώστε να διασφαλιστεί η μόνιμη εφαρμογή της και να μην μπορεί να καταργηθεί στο μέλλον.
Οι εξαγγελίες Μητσοτάκη για την αξιολόγηση
Κατά την ομιλία του στη Βουλή την Τετάρτη (05/03), ο Κυριάκος Μητσοτάκης ανακοίνωσε ότι η Νέα Δημοκρατία θα προτείνει τη θεσμική και συνταγματική κατοχύρωση της αξιολόγησης στο Δημόσιο.
«Σήμερα ανακοινώνω μία από τις βασικές πρωτοβουλίες που θα περιλαμβάνει η επικείμενη Συνταγματική Αναθεώρηση. Η Νέα Δημοκρατία θα προτείνει να κατοχυρωθεί θεσμικά και συνταγματικά η αξιολόγηση στο Δημόσιο», δήλωσε ο πρωθυπουργός.
Παράλληλα, προανήγγειλε ότι με αυτή την αναθεώρηση θα εισαχθεί και η δυνατότητα των πολιτών να αξιολογούν τους δημόσιους υπαλλήλους με βάση τις υπηρεσίες που λαμβάνουν.
Το νέο μέτρο αναμένεται να προκαλέσει ποικίλες αντιδράσεις, καθώς φέρνει ριζικές αλλαγές στη λειτουργία του Δημόσιου Τομέα. Το ερώτημα είναι: Θα βελτιώσει την ποιότητα των υπηρεσιών ή θα δημιουργήσει περισσότερες εντάσεις;
Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ
