Η κυβέρνηση προχωρά σε επεξεργασία ενός σχεδίου που αφορά την προοδευτική αύξηση των μισθών στο δημόσιο τομέα και τη βελτίωση των συντάξεων, λαμβάνοντας υπόψη και την πιθανή επαναφορά των επιδομάτων εορτών και άδειας.
Το σχέδιο αυτό έχει χρονικό ορίζοντα διετίας και αναμένεται να έχει σημαντικό αντίκτυπο στα εισοδήματα των δικαιούχων.
Πιθανές μορφές επαναφοράς των δώρων
Τα επιδόματα των Χριστουγέννων, του Πάσχα και της άδειας καταργήθηκαν το 2019 με απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας, το οποίο έκρινε πως η περικοπή τους ήταν συνταγματικά επιτρεπτή λόγω των οικονομικών δυσχερειών της χώρας. Παρόλα αυτά, η κυβέρνηση εξετάζει πλέον την πιθανότητα μερικής επαναφοράς τους, με πιθανή εφαρμογή από το 2027.
Στα βασικά σενάρια που βρίσκονται υπό συζήτηση, περιλαμβάνεται:
- Η χορήγηση ενός επιπλέον μισθού ετησίως (ο λεγόμενος 13ος μισθός), με εκτιμώμενο δημοσιονομικό κόστος περίπου 1,5 δισ. ευρώ.
- Η επαναφορά του προηγούμενου συστήματος καταβολής, όπως ίσχυε μέχρι το 2012, με επιδόματα ύψους 250 ευρώ για το Πάσχα, 250 ευρώ για την άδεια και 500 ευρώ για τα Χριστούγεννα στους δημοσίους υπαλλήλους, καθώς και 200, 200 και 400 ευρώ αντίστοιχα στους συνταξιούχους.
Οικονομικές και κοινωνικές επιπτώσεις
Η συζήτηση για την επαναφορά των δώρων επανέρχεται στο προσκήνιο λόγω της διαφοράς που έχει δημιουργηθεί μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα συνεχίζουν να λαμβάνουν τα επιδόματα εορτών και άδειας, ενώ οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι συνταξιούχοι παραμένουν αποκλεισμένοι από αυτά.
Επιπλέον, από την κατάργηση των επιδομάτων την περίοδο 2013-2024, οι απώλειες για τους δικαιούχους υπολογίζονται σε 50 δισ. ευρώ. Το γεγονός αυτό αυξάνει τις πιέσεις για αναθεώρηση της πολιτικής, καθώς η ενίσχυση των εισοδημάτων των εργαζομένων και των συνταξιούχων θεωρείται κρίσιμη τόσο για την οικονομική τους ανακούφιση όσο και για τη συνολική οικονομική δραστηριότητα της χώρας.
Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ
