Ποιοι και πώς μπορούν να πάρουν σύνταξη πριν τα 62 έτη

Από
ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ
-

Η νομοθεσία για τη συνταξιοδότηση έχει ορίσει συγκεκριμένα ηλικιακά όρια, με βασικά σημεία αναφοράς το 62ο έτος με 40 χρόνια εργασίας και το 67ο έτος με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης. Ωστόσο, λόγω μεταβατικών διατάξεων, χιλιάδες ασφαλισμένοι έχουν τη δυνατότητα να αποχωρήσουν από την εργασία τους σε ηλικίες ακόμα και κάτω των 60 ετών.

Οι ειδικοί εκτιμούν πως περίπου 30.000 με 35.000 εργαζόμενοι διατηρούν αυτό το δικαίωμα. Στην πλειονότητά τους, πρόκειται για γυναίκες που ήταν ασφαλισμένες ως μητέρες ανηλίκων, δημοσίους υπαλλήλους γεννημένους τη δεκαετία του ’60, εργαζομένους σε ΔΕΚΟ και τράπεζες που ασφαλίστηκαν πριν από το 1983, καθώς και άτομα στον ιδιωτικό τομέα που υπάγονται σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα. Οι κατηγορίες αυτών των “παλαιών ασφαλισμένων”, δηλαδή όσων ξεκίνησαν την ασφάλισή τους πριν από το 1993, μπορούν να αποχωρήσουν πριν από τα 62.

Δημόσιοι υπάλληλοι: ποιοι συνταξιοδοτούνται πριν τα 62

Οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν τη δυνατότητα να αποχωρήσουν με πλήρη ή μειωμένη σύνταξη σε ηλικίες από 56 έως 62 ετών, ανάλογα με το έτος θεμελίωσης δικαιώματος.

πλήρης σύνταξη

  1. Υπάλληλοι γεννημένοι έως το 1963, με 25ετία έως το 2010 και 35 συνολικά έτη έως το 2018, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στα 61 έτη και 6 μήνες.
  2. Όσοι έχουν 25ετία το 2011 και 36 συνολικά έτη έως το 2019 αποχωρούν με την ίδια ηλικιακή προϋπόθεση.
  3. Γονείς ανηλίκων με 25ετία το 2011, γεννημένοι έως το 1965, συνταξιοδοτούνται στα 58 έτη και 5 μήνες.
  4. Τρίτεκνοι με 21 έτη ασφάλισης το 2011 και ηλικία 58 ετών και 5 μηνών θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης.

μειωμένη σύνταξη

  1. Υπάλληλοι που διορίστηκαν πριν το 1993 και συμπλήρωσαν τα 55, 56, 58 ή 60 έτη έως το 2022, με 25ετία το 2010-2012, μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη.
  2. Γυναίκες με 25ετία έως το 2010 θεμελιώνουν δικαίωμα για μειωμένη σύνταξη από τα 55 έτη, ενώ οι άνδρες από τα 60.
  3. Για όσους συμπληρώνουν τις απαιτούμενες ηλικίες από το 2023 και μετά, το όριο ηλικίας είναι τα 62 έτη.

Aσφαλισμένοι στον ιδιωτικό τομέα

Για τους ασφαλισμένους στον ιδιωτικό τομέα, ισχύουν ειδικές διατάξεις ανάλογα με τον αριθμό των ημερών ασφάλισης και την οικογενειακή τους κατάσταση.

  1. Γυναίκες με 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο έως το 2010, που συμπλήρωσαν τα 55 έτη έως το 2018, μπορούν να λάβουν πλήρη σύνταξη στα 61.
  2. Οι ίδιες προϋποθέσεις, αλλά με ηλικία 50 ή 52 ετών το 2017, επιτρέπουν μειωμένη σύνταξη από τα 58,5 έτη.
  3. Άνδρες και γυναίκες με 10.500 ημέρες ασφάλισης έως το 2012 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν πριν από τα 62.
  4. Άνδρες και γυναίκες με 7.500 ημέρες σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα συνταξιοδοτούνται στα 60 με μειωμένη και στα 62 με πλήρη σύνταξη.
  5. Γυναίκες με 3.600 ημέρες σε βαρέα και συνολικά 4.500 ημέρες ασφάλισης μπορούν να αποχωρήσουν στα 55 με πλήρη σύνταξη, εφόσον έχουν 1.000 βαρέα ένσημα στα τελευταία 17 έτη.

Eργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ και τράπεζες

Για τους εργαζόμενους σε ΔΕΚΟ και τράπεζες, τα όρια ηλικίας επηρεάζονται από το έτος πρώτης ασφάλισης και τη συμπλήρωση των απαιτούμενων ετών ασφάλισης.

  1. Όσοι ασφαλίστηκαν πριν από το 1982 και συμπλήρωσαν 35 έτη έως το 2021 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στα 61 έτη και 6 μήνες. Αν συμπληρώσουν την 35ετία μετά το 2022, το όριο ανεβαίνει στα 62 με 40 έτη ασφάλισης.
  2. Μητέρες με 25ετία το 2010 και ανήλικο τέκνο, που συμπλήρωσαν τα 50 έως το 2017, αποχωρούν στα 58,5 έτη.
  3. Μητέρες με 25ετία το 2011 και ηλικία 52 ετών έως το 2018 συνταξιοδοτούνται στα 58,5 έτη. Όσες συμπληρώνουν τα 50 μετά το 2017, αποχωρούν σταδιακά από τα 60,2 έτη και άνω.
  4. Μητέρες με 25ετία το 2012 και ηλικία 55 ετών έως το 2018 αποχωρούν με πλήρη σύνταξη σε ηλικία έως 61 ετών.

Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ