Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο ξεκινούν έναν νέο αγώνα με την ελπίδα να επιτύχουν την επαναφορά των 13ου και 14ου μισθού, διεκδικώντας την ανάκτηση των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και του επιδόματος θερινής αδείας. Με μια εικοσιτετράωρη απεργία να προγραμματίζεται για την 9η Απριλίου 2025, η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας καλείται να αποφασίσει στις 6 Ιουνίου για την υπόθεση, με τον αγώνα των εργαζομένων να κορυφώνεται την ίδια στιγμή που η πολιτική ηγεσία επιμένει πως τα περιθώρια για νέες παροχές δεν υπάρχουν.
Η επιστροφή των δώρων, που αρχικά κατακτήθηκαν με μεγάλους αγώνες το 1925, ύστερα από τη μικρασιατική καταστροφή, θεωρείται πλέον απαίτηση για την ενίσχυση του βιοτικού επιπέδου των δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι βιώνουν χρόνια περιορισμών και εξορθολογισμού δαπανών. Ενδεικτικά, η κυβέρνηση έχει αφήσει να εννοηθεί ότι δεν θα υπάρξουν αυξήσεις ή νέες παροχές, ενώ η προοπτική επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού φαίνεται ακόμα θολή και εξαρτημένη από την εξεύρεση δημοσιονομικού χώρου.
Η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας για την τύχη της διεκδίκησης των δώρων προγραμματίζεται για τις 6 Ιουνίου, ενώ η προσφυγή των δικαστικών λειτουργών έχει ήδη κατατεθεί και συζητιέται στο Μισθοδικείο από τις 11 Μαρτίου 2025. Η ενδεχόμενη απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ, αν ευδοκιμήσει, μπορεί να ανοίξει τον δρόμο για την επιστροφή των δώρων σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους.
Η ΑΔΕΔΥ αποφάσισε τη διοργάνωση 24ωρης απεργίας στις 9 Απριλίου 2025, η οποία αποτελεί την κορύφωση μιας σειράς κινητοποιήσεων, με κεντρικά αιτήματα την άμεση επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και την εξασφάλιση πραγματικών αυξήσεων στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων. Οι συνδικαλιστές κάνουν λόγο για «κοροϊδία» όσον αφορά τις κυβερνητικές υποσχέσεις και επισημαίνουν ότι η ενίσχυση των μισθών είναι απαραίτητη για την αξιοπρεπή διαβίωση.
Η κυβέρνηση, όμως, παραμένει αμετακίνητη, επισημαίνοντας ότι το οικονομικό πλαίσιο δεν επιτρέπει την ικανοποίηση τέτοιων αιτημάτων. Στο πλευρό της κυβέρνησης, ο Δημήτρης Μπράτης, μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ, αναγνωρίζει τη δυσκολία του εγχειρήματος, τονίζοντας ότι ο αγώνας για την επαναφορά των δώρων δεν θα είναι εύκολος. Μάλιστα, επισημαίνει ότι ό,τι έχει κατακτηθεί με αγώνες και το αφήνουμε να αφαιρεθεί είναι δύσκολο να το ανακτήσουμε.
Η σύγκριση μεταξύ των μισθών του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα είναι επίσης εντυπωσιακή, με το μισθολογικό χάσμα να διευρύνεται. Σύμφωνα με έρευνα του Κέντρου Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ), οι μισθοί στον δημόσιο τομέα παραμένουν σημαντικά χαμηλότεροι σε σχέση με τον ιδιωτικό τομέα, κάτι που ενισχύθηκε το 2023 λόγω της αύξησης των κατώτατων μισθών στον ιδιωτικό τομέα. Η ανάλυση καταδεικνύει ότι το καθαρό ωρομίσθιο στον δημόσιο τομέα είναι κατά 14,6% χαμηλότερο από τον ιδιωτικό τομέα.
Από την κυβερνητική πλευρά, οι συζητήσεις για την επαναφορά του 13ου μισθού είναι ακόμα στο τραπέζι, με τη θετική εξέλιξη να εξαρτάται από τη διασφάλιση του απαιτούμενου δημοσιονομικού χώρου. Ωστόσο, παρά τις πιέσεις από την αντιπολίτευση και τους εργαζομένους, η κυβέρνηση ξεκαθαρίζει ότι οι δυνατότητες για νέες παροχές είναι περιορισμένες. Παρ’ όλα αυτά, ορισμένοι στην κυβέρνηση, με προεξάρχοντα μέλη της αντιπολίτευσης, εκτιμούν ότι οι πολιτικές αποφάσεις θα μπορούσαν να αλλάξουν με την άσκηση πολιτικής πίεσης και την ανάγκη να γίνει διαχείριση των κοινωνικών προσδοκιών.
Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ
