Αλλάζει ριζικά το τοπίο στο επίδομα ανεργίας, καθώς μπαίνει σε εφαρμογή ένα νέο σύστημα επιδότησης που «ανταμείβει» βάσει προϋπηρεσίας και ύψους μισθού. Ξεχάστε τα σταθερά ποσά – πλέον οι άνεργοι μπορούν να δουν έως και διπλασιασμό στο επίδομα, ανάλογα με την επαγγελματική τους πορεία.
Τι αλλάζει;
Η νέα μορφή επιδότησης δοκιμάζεται πιλοτικά σε 15.000 επιλεγμένους ανέργους από τη ΔΥΠΑ, με το επίδομα να χωρίζεται πλέον σε τρία σκέλη:
-
Βασικό ποσό – κοινό για όλους, ανεξάρτητα από τα έτη εργασίας ή τον μισθό τους.
-
Μπόνους προϋπηρεσίας – υπολογίζεται με βάση τα χρόνια ασφάλισης.
-
Μπόνους μισθού – εξαρτάται από τον μέσο όρο αποδοχών που είχε ο δικαιούχος.
Σταδιακή μείωση, με στόχο την επανένταξη
Το βασικό ποσό ξεκινά από τα 687,75€ τον μήνα και μειώνεται ανά τρίμηνο, για να φτάσει στα 196,50€ στο τέλος του δεύτερου χρόνου. Τα μπόνους ισχύουν μόνο για τον πρώτο χρόνο επιδότησης, ενισχύοντας τους άνεργους στην πιο κρίσιμη περίοδο.
Παραδείγματα με πραγματικά ποσά
-
Εργαζόμενος με 10 χρόνια εμπειρίας και μισθό 1.400€ μπορεί να ξεκινήσει με 1.048€ τον μήνα.
-
Με 15 χρόνια και μισθό 1.800€, η επιδότηση φτάνει έως και 1.255€.
-
Όσοι είχαν υψηλό μισθό (π.χ. 3.000€) και πολλά χρόνια στην αγορά (18 χρόνια), «πιάνουν» το ανώτατο πλαφόν: 1.375,5 ευρώ/μήνα για το πρώτο τρίμηνο.
Νέοι κανόνες – Πιο αυστηρά αλλά πιο δίκαια
-
Η ελάχιστη προϋπόθεση για να λάβει κάποιος επίδομα ανεργίας ανεβαίνει από 125 σε 175 ημέρες ασφάλισης.
-
Η διάρκεια της επιδότησης μπορεί πλέον να φτάσει έως 2 χρόνια.
-
Νέες ενισχύσεις μπαίνουν στο τραπέζι: μονογονεϊκές οικογένειες +40€, επιπλέον ενίσχυση για προστατευόμενα μέλη έως 100€ τον μήνα.
Σημαντικό: Όσοι ήδη λαμβάνουν επίδομα ανεργίας δεν επηρεάζονται από το νέο σύστημα και συνεχίζουν κανονικά με τους παλιούς όρους.
Το νέο μοντέλο δοκιμάζεται έως τα τέλη του 2026 και, αν αποδειχθεί επιτυχημένο, θα εφαρμοστεί καθολικά σε όλους τους ανέργους της χώρας.
Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ
