Μεγάλη αναστάτωση φέρνει το νέο πακέτο αλλαγών που ετοιμάζει το Υπουργείο Εργασίας στο ασφαλιστικό σύστημα. Στο στόχαστρο μπαίνουν συντάξεις, εισφορές, παροχές και πλήθος δικαιωμάτων που θα επηρεάσουν εκατοντάδες χιλιάδες ασφαλισμένους και συνταξιούχους.
Ας δούμε αναλυτικά τι αλλάζει και πώς θα επηρεαστεί η καθημερινότητα των πολιτών:
Ολική επανεκκίνηση στις παροχές του ΕΦΚΑ
Καθιερώνεται ένα ενιαίο πλαίσιο για τις παροχές όλων των ενταγμένων ταμείων στον ΕΦΚΑ, καταργώντας προνόμια που διατηρούσαν κάποιοι ασφαλισμένοι. Στόχος; Εξίσωση προς το μοντέλο του ΙΚΑ – με ό,τι συνεπάγεται αυτό για όσους είχαν καλύτερους όρους.
Εργόσημο με… GPS και πλαφόν
Τέλος τα μετρητά και η «ευελιξία». Εισάγεται ηλεκτρονική πληρωμή και ανώτατο όριο για εργόσημα, μετά τις αποκαλύψεις για μαζική φοροδιαφυγή. Το μέτρο στοχεύει στην πάταξη του αδήλωτου εισοδήματος.
Εισφορές με… έκπτωση
Από το 2025, οι εργοδοτικές εισφορές μειώνονται σταδιακά με ορίζοντα το 2027. Η αρχή γίνεται με 0,5% και αναμένονται νέες περικοπές, που αναμένεται να ανακουφίσουν τις επιχειρήσεις.
Αναδρομικά για 50.000 συνταξιούχους
Μηχανικοί, δικηγόροι και άλλες κατηγορίες συνταξιούχων του πρώην ΕΤΑΑ βρίσκονται μπροστά σε αυξήσεις λόγω λαθών στον υπολογισμό των συντάξεών τους και αποφάσεων του ΣτΕ. Οι πρώτες πληρωμές δρομολογούνται.
«Μαχαίρι» στις συντάξεις χηρείας
Περίπου 60.000 χήρες και χήροι του ιδιωτικού τομέα αντιμετωπίζουν περικοπές έως και 50%. Το Υπουργείο εξετάζει «ηπιότερες» εκδοχές, αλλά οι περικοπές δύσκολα θα αποφευχθούν.
Πλασματικά έτη: Ενιαία λύση
Νέα ρύθμιση προωθεί κοινό σύστημα εξαγοράς πλασματικών ετών για όλους. Επίσης, η συμπλήρωση 15 ετών στην επικουρική ασφάλιση θα είναι αρκετή για θεμελίωση, χωρίς άλλους περιορισμούς.
Νέος μηχανισμός υπολογισμού συντάξεων
Από το 2026, οι αυξήσεις στις συντάξεις θα συνδέονται με τον ρυθμό αύξησης των μισθών – και όχι με τον πληθωρισμό. Δηλαδή, η εξέλιξη των αποδοχών θα καθορίζει και τη σύνταξη, με άγνωστες προς το παρόν συνέπειες.
Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ
