Με μία ακόμα κίνηση που τον διαφοροποιεί από τον ανταγωνισμό, ο όμιλος Σκλαβενίτη προχωρά σε νέα αύξηση των αποδοχών των εργαζομένων του, ενισχύοντας ακόμη περισσότερο την εικόνα του ως εργοδότη που στηρίζει έμπρακτα το ανθρώπινο δυναμικό του.
Οι αλλαγές αυτές θα τεθούν σε ισχύ από τη μισθοδοσία του Απριλίου και αφορούν τόσο άγαμους όσο και έγγαμους υπαλλήλους της επιχείρησης. Αξίζει να σημειωθεί πως ακόμη και πριν την αναπροσαρμογή, οι μισθοί του προσωπικού του ομίλου κινούνταν ήδη πάνω από το θεσμοθετημένο κατώτατο όριο.
Πιο αναλυτικά:
– Οι άγαμοι εργαζόμενοι θα δουν το μισθό τους να αυξάνεται από τα 900 στα 960 ευρώ.
– Για τους έγγαμους με διετή προϋπηρεσία, η αμοιβή ανεβαίνει από τα 1.020 ευρώ στα 1.060 ευρώ.
Η τελευταία αναπροσαρμογή είχε γίνει τον Δεκέμβριο, ενώ τώρα ο όμιλος συνεχίζει την πολιτική ενίσχυσης των μισθών με συνέπεια και προοπτική.
Παράλληλα, ο Σκλαβενίτης έχει ήδη προχωρήσει και σε σημαντικές αλλαγές στον τρόπο αναγνώρισης των τριετιών, εισάγοντας ένα δίκαιο και αξιοκρατικό σύστημα που εξασφαλίζει καλύτερη εξέλιξη για τους εργαζόμενους του.
Αξιοσημείωτο είναι επίσης πως, παρότι το νομοθετικό πλαίσιο για τις τριετίες δεν ίσχυε για το διάστημα 2012-2024, η εταιρεία επέλεξε να τις αναγνωρίσει, τιμώντας στην πράξη τη συμφωνία που είχε συνάψει με τους εργαζομένους το 2023. Μία απόφαση που επιβεβαιώνει τη δέσμευσή της για θετικό εργασιακό κλίμα και στήριξη των ανθρώπων της.
Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ
