Το Υπουργείο Εργασίας έχει ήδη δρομολογήσει την κατάθεση του νέου ασφαλιστικού νομοσχεδίου μέσα στον Μάιο, με στόχο να αναδιαρθρώσει ριζικά τους βασικούς πυλώνες της κοινωνικής ασφάλισης. Πέντε είναι οι παρεμβάσεις που ξεχωρίζουν και, σύμφωνα με εκτιμήσεις, θα επηρεάσουν χιλιάδες δικαιούχους σε όλη τη χώρα. Ας δούμε αναλυτικά τι αλλάζει:
-
Νέο πλαίσιο για τις συντάξεις χηρείας στον ιδιωτικό τομέα
Εφαρμόζοντας όσα ισχύουν ήδη για τους δημοσίους υπαλλήλους και τους αγρότες του ΟΓΑ, η αποκοπή της σύνταξης χηρείας θα οριστεί στο 35% του συνολικού ποσού. Αυτό σημαίνει μείωση έως και 2 στις 3 παροχές που λαμβάνουν σήμερα οι χήροι του ιδιωτικού τομέα, και αφορά περισσότερους από 60.000 ανθρώπους που είτε εργάζονται είτε λαμβάνουν άλλη σύνταξη, μετά την παρέλευση τριετίας. Στο τραπέζι υπάρχουν δύο επιλογές: ή να ορίζεται εξαρχής ποια από τις δύο συντάξεις θα «κουρευτεί», ή να θίγεται αποκλειστικά η εθνική σύνταξη, ύψους 436,40 ευρώ, αφήνοντας ανεπηρέαστη την ανταποδοτική. -
Ενιαίος Κανονισμός Παροχών ΕΦΚΑ
Το σημερινό «μπουκέτο» με 88 διαφορετικά καταστατικά παροχών μη συνταξιοδοτικού χαρακτήρα (ασθένεια, μητρότητα, αναπηρία, εργατικά ατυχήματα, έξοδα κηδείας κ.ά.) πρόκειται να αντικατασταθεί από ένα ενιαίο πλαίσιο. Σκοπός είναι η απλούστευση, αλλά και η σύγκλιση των κριτηρίων με τα προνόμια που ίσχυαν κάποτε στο ΙΚΑ. Πηγές του υπουργείου προϊδεάζουν για αυστηρότερες προϋποθέσεις και ενδεχόμενες περικοπές, με όριο αναφοράς τα παλαιά επίπεδα παροχών. -
Εξαγορά πλασματικών ετών στην επικουρική ασφάλιση
Πολλοί ασφαλισμένοι κινδύνευαν να χάσουν ένσημα και να μην συμπληρώσουν τη δεκαπενταετία που απαιτείται για επικουρική σύνταξη. Το νομοσχέδιο εισάγει τη δυνατότητα εξαγοράς πλασματικού χρόνου, ώστε κανείς να μην «ξεμένει» λίγα χρόνια πριν από το όριο, διασφαλίζοντας το πλήρες δικαίωμα στην επικουρική παροχή. -
Αυστηρό όριο και ψηφιοποίηση του Εργοσήμου
Στο «μικροσκόπιο» μπαίνει το εργόσημο: θα επιβληθεί ανώτατο όριο χρήσης, ενώ όλες οι συναλλαγές θα γίνονται πλέον αποκλειστικά ηλεκτρονικά, μέσω μίας πλατφόρμας σε συνεργασία με τις τράπεζες. Στόχος της ενέργειας είναι η καταπολέμηση της φοροδιαφυγής και του «μαύρου» χρήματος, που –κατά εκτιμήσεις– αφαιρούν σημαντικούς πόρους από τα ασφαλιστικά ταμεία. -
Νέο μοντέλο για τις αυξήσεις των συντάξεων
Από το 2025 και μετά, αναιρείται ο παραδοσιακός τρόπος σύνδεσης των αυξήσεων με τον πληθωρισμό. Αντίθετα, οι αναπροσαρμογές θα βασίζονται στον δείκτη εξέλιξης των μισθών: εφόσον οι μισθοί σημειώσουν άνοδο, το ίδιο ποσοστό θα ισχύει και για τις συντάξεις. Για παράδειγμα, αν ο Δείκτης Αύξησης Μισθών διαμορφωθεί στο +3,5%, όλα τα ποσοστά προσαρμογής των συντάξεων ακολουθούν το ίδιο ποσοστό, εξασφαλίζοντας –κατά το υπουργείο– πιο «δίκαιη» αύξηση από αυτήν που προκύπτει απλώς με βάση τον πληθωρισμό.
Τι δείχνουν τα τελευταία στοιχεία για τους συνταξιούχους
• Η μέση καθαρή σύνταξη δεν ξεπερνά σήμερα τα 800 ευρώ.
• Το 55,9% των δικαιούχων εισπράττει κάτω από 940 ευρώ.
• Το 36,8% κινείται στα επίπεδα των 471–658 ευρώ, ενώ το 17,8% ζει με μηνιαία παροχή έως και 470 ευρώ.
Σε έναν κόσμο όπου το 26,3% παίρνει πάνω από 940 ευρώ, οι νέες παρεμβάσεις στοχεύουν τόσο στην εξοικονόμηση δαπανών όσο και στην ανακατανομή των πόρων. Κι ενώ οι δικαιολογίες για μείωση κόστους είναι γνωστές, η μεταρρύθμιση φέρνει στο προσκήνιο πιο αμφιλεγόμενα σημεία, όπως η επιβάρυνση των χηρείας και η αναμόρφωση των μη συνταξιοδοτικών παροχών.
Μένει να φανεί, μέσα στον προσεχή Μάιο, ποιο ακριβώς κείμενο θα κατατεθεί προς ψήφιση και πώς θα ψηφιστεί από Βουλή και θεσμικούς φορείς. Το βέβαιο είναι ότι οι αλλαγές ελάχιστα θυμίζουν «αναβάθμιση» και περισσότερο μια σειρά δύσκολων «βελτιώσεων» που θα έχουν αντίκτυπο στην καθημερινότητα εκατοντάδων χιλιάδων Ελλήνων συνταξιούχων.
Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ
