Αλλαγές στη διαδικασία συνταξιοδότησης των δημοσίων υπαλλήλων
Ριζικές αλλαγές δρομολογούνται στη διαδικασία απονομής συντάξεων για τους εργαζομένους του Δημοσίου, καθώς ο ΕΦΚΑ προχωρά σε κατάργηση της προσωρινής σύνταξης. Μέχρι πρότινος, οι δημόσιοι υπάλληλοι που κατέθεταν αίτηση συνταξιοδότησης λάμβαναν ένα ποσό ως προσωρινή παροχή, το οποίο αντιστοιχούσε στο 50% των αποδοχών τους, βάσει του μισθολογίου του 2011. Αυτή η ενδιάμεση καταβολή ίσχυε μέχρι την έκδοση της οριστικής σύνταξης.
Ωστόσο, με τη δραστική μείωση των χρόνων απονομής, πλέον θεωρείται περιττή. Ο στόχος είναι οι νέοι συνταξιούχοι να λαμβάνουν απευθείας την οριστική τους σύνταξη, εντός λίγων ημερών από την υποβολή της αίτησης.
Ταχύτερη έκδοση οριστικής σύνταξης
Ο Διοικητής του ΕΦΚΑ, Αλέξανδρος Βαρβέρης, ενημέρωσε τη Βουλή ότι πλέον οι συντάξεις γήρατος για τους ασφαλισμένους του Δημοσίου εκδίδονται σε έναν έως ενάμιση μήνα, ενώ οι συντάξεις λόγω θανάτου χορηγούνται την ίδια ημέρα με την αίτηση. Μάλιστα, τόνισε πως το σύστημα είναι τεχνικά ικανό να ολοκληρώνει τη διαδικασία μέσα σε δύο ή τρεις ημέρες, όμως οι υφιστάμενες ρυθμίσεις προβλέπουν πρώτα την έκδοση προσωρινής και ακολούθως της οριστικής σύνταξης.
Η πρόταση του Διοικητή είναι ξεκάθαρη: κατάργηση της προσωρινής και μετάβαση σε άμεση απονομή της τελικής σύνταξης, γεγονός που θα απλοποιήσει σημαντικά τη διαδικασία για χιλιάδες ασφαλισμένους.
Νομοθετική ρύθμιση από το υπουργείο Εργασίας
Παρότι ο ΕΦΚΑ φαίνεται έτοιμος για αυτήν την αλλαγή, η τελική απόφαση απαιτεί παρέμβαση του υπουργείου Εργασίας. Η υπουργός Νίκη Κεραμέως είναι εκείνη που θα πρέπει να καταθέσει τη σχετική διάταξη στη Βουλή ώστε να υλοποιηθεί η μετάβαση στο νέο καθεστώς. Μέχρι στιγμής, ωστόσο, δεν φαίνεται να έχει τεθεί σε προτεραιότητα από το Υπουργείο η συγκεκριμένη ρύθμιση, παρά την εντυπωσιακή βελτίωση στους χρόνους απονομής.
Καθυστερήσεις σε ειδικές περιπτώσεις
Παρά τη γενική πρόοδο, υπάρχουν ακόμη περιπτώσεις ασφαλισμένων που αντιμετωπίζουν μεγάλες καθυστερήσεις. Συγκεκριμένα, προβλήματα εντοπίζονται σε περιπτώσεις διαδοχικής ή παράλληλης ασφάλισης, σε ελλιπή δικαιολογητικά, ή σε περιπτώσεις όπου υπάρχουν οφειλές προς τα ασφαλιστικά ταμεία. Εκεί, ο χρόνος απονομής της σύνταξης μπορεί να φτάσει ακόμη και τον έναν χρόνο.
Προβλέψεις για τις προκαταβολές στον ιδιωτικό τομέα
Ο ΕΦΚΑ δεν περιορίζεται στις αλλαγές στο Δημόσιο, αλλά εξετάζει παρεμβάσεις και στον ιδιωτικό τομέα. Συγκεκριμένα, μελετάται η θέσπιση χρονικού ορίου για τη χορήγηση προκαταβολών έναντι μελλοντικής σύνταξης. Η νέα ρύθμιση, που βρίσκεται υπό διαμόρφωση, προβλέπει να μπει ένα ανώτατο όριο τεσσάρων ή πέντε μηνών στη διάρκεια των προκαταβολών, ώστε να αποφεύγονται φαινόμενα όπου ασφαλισμένοι λαμβάνουν επί μακρόν ποσά χωρίς να πληρούν τις προϋποθέσεις για σύνταξη.
Η φύση της προκαταβολής και οι υποχρεώσεις των ασφαλισμένων
Αξίζει να σημειωθεί πως η προκαταβολή δεν αποτελεί σύνταξη. Πρόκειται για ποσό που δίδεται με αίτηση του ασφαλισμένου και υπό την προϋπόθεση ότι αυτός αναλαμβάνει την ευθύνη επιστροφής του αν αποδειχθεί πως δεν πληροί τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης.
Το ποσό της προκαταβολής ανέρχεται στα 384 ευρώ μηνιαίως για όσους έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος ηλικίας με 15 έτη ασφάλισης, ενώ μειώνεται στα 360 ευρώ για όσους είναι 62 ετών με τουλάχιστον 20 έτη ασφάλισης.
Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ
