“Σεισμός” στην αγορά από 1η Ιουλίου 2025: Όσοι δεν προσαρμοστούν, βγαίνουν εκτός παιχνιδιού!

Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για μια από τις μεγαλύτερες ανατροπές στο επιχειρείν των τελευταίων ετών: από την 1η Ιουλίου 2025, κάθε τιμολόγιο μεταξύ επιχειρήσεων και ελευθέρων επαγγελματιών θα εκδίδεται αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο. Μια αλλαγή που υπόσχεται να βάλει τάξη, διαφάνεια και ταχύτητα στις συναλλαγές, αλλά ταυτόχρονα εγείρει σημαντικά ερωτήματα και προκλήσεις, κυρίως για τις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις.

Ο Κώστας Πατήρης, CEO της Nepa Economic Consulting, εξηγεί ότι η μετάβαση προς την ψηφιακή τιμολόγηση είναι σίγουρα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση, όμως δεν είναι όλα ρόδινα: «Η πρόοδος είναι απαραίτητη, αλλά πρέπει να δούμε και την πραγματικότητα στο έδαφος. Η τεχνολογία προχωρά, αλλά δεν έχουν όλοι τις ίδιες δυνατότητες να την ακολουθήσουν».

Όλοι θέλουν ψηφιοποίηση… αλλά ποιος θα πληρώσει το λογαριασμό;

Το νέο σύστημα θα εξασφαλίζει καλύτερη παρακολούθηση, διαφάνεια και αυτοματοποίηση. Ωστόσο, οι υποδομές –σε πολλές περιπτώσεις– είναι ανεπαρκείς. «Οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις καλούνται να επενδύσουν σε τεχνικό εξοπλισμό, λογισμικά, αλλά και σε κατάρτιση προσωπικού», σημειώνει ο κ. Πατήρης, επισημαίνοντας ότι η προσαρμογή απαιτεί όχι μόνο χρόνο, αλλά και σημαντικό οικονομικό κόπο.

Μπροστά σε αυτές τις προκλήσεις, προτείνει τη δημιουργία ενός στοχευμένου χρηματοδοτικού μηχανισμού, είτε μέσω ΕΣΠΑ είτε μέσω κρατικών κινήτρων, που θα διευκολύνει την ψηφιακή ενσωμάτωση των μικρότερων επιχειρήσεων. «Η τεχνολογία είναι μέσο, όχι εμπόδιο. Αρκεί να δώσουμε σε όλους τη δυνατότητα να την αξιοποιήσουν», αναφέρει χαρακτηριστικά.

Το κράτος χρωστάει και πιέζει: Το οξύμωρο του ελληνικού επιχειρείν

Την ώρα που οι επιχειρήσεις καλούνται να είναι απολύτως συνεπείς στις ψηφιακές και φορολογικές τους υποχρεώσεις, το ίδιο το Δημόσιο δεν πληρώνει στην ώρα του. Όπως τονίζει ο κ. Πατήρης, οι κρατικές οφειλές προς τον ιδιωτικό τομέα αγγίζουν τα 3,7 δισ. ευρώ, δημιουργώντας τεράστια προβλήματα σε επιχειρήσεις που εξαρτώνται από την ταμειακή τους ροή.

«Οι καθυστερήσεις στις πληρωμές σπάνε την αλυσίδα ρευστότητας. Πολλές εταιρείες, ιδιαίτερα στον τομέα της Υγείας, παλεύουν να επιβιώσουν χωρίς να μπορούν να εισπράξουν τα οφειλόμενα», εξηγεί. Την ίδια στιγμή, το τραπεζικό σύστημα παραμένει αυστηρό και απρόθυμο να παρέχει ρευστότητα, επιτείνοντας το πρόβλημα.

Ένας ψηφιακός λαβύρινθος χωρίς έξοδο

Παρά την πρόοδο, το κράτος μοιάζει ακόμα να λειτουργεί με… ξεχωριστές ταχύτητες. Οι πληροφορίες για τις επιχειρήσεις καταγράφονται σε συστήματα όπως το myDATA και το ΓΕΜΗ, αλλά φορείς όπως η Τράπεζα της Ελλάδος συνεχίζουν να απαιτούν επιπλέον και διαφορετικά στοιχεία.

«Δεν γίνεται να υπάρχουν πολλαπλές πλατφόρμες και κάθε φορέας να ζητά κάτι άλλο. Πρέπει να υπάρξει μια ενιαία βάση δεδομένων, αλλιώς το χάος θα διαιωνίζεται», τονίζει ο κ. Πατήρης.

Η διαφάνεια ξεκινά από το εσωτερικό της επιχείρησης

Μια άλλη σημαντική νομοθετική εξέλιξη είναι η εφαρμογή του Ν. 4990/2022, που αφορά την ενσωμάτωση της Οδηγίας για το Whistleblowing. Από 1ης Ιουλίου 2025, κάθε επιχείρηση με πάνω από 50 εργαζόμενους υποχρεούται να διαθέτει μηχανισμό προστασίας καταγγελιών παρατυπιών.

Ο κ. Πατήρης βλέπει τη ρύθμιση ως μια πολύ θετική εξέλιξη: «Η εφαρμογή του νόμου προάγει τη διαφάνεια και την εντιμότητα. Επιτρέπει στους εργαζόμενους να μιλήσουν ανοιχτά όταν διαπιστώνουν κάτι μεμπτό, χωρίς φόβο αντιποίνων». Παροτρύνει τις επιχειρήσεις να αγκαλιάσουν την αλλαγή, όχι απλώς να την εφαρμόσουν τυπικά.

Η αλήθεια για τα λογιστικά γραφεία: Δεν υπάρχουν “μικροί” και “μεγάλοι”

Τέλος, ο επικεφαλής της Nepa απορρίπτει τη διάκριση μεταξύ μικρών και μεγάλων λογιστικών γραφείων, λέγοντας πως το μέγεθος δεν καθορίζει την ποιότητα: «Το ζητούμενο είναι η δουλειά να γίνεται σωστά. Κάθε επαγγελματίας πρέπει να έχει πρόσβαση σε εργαλεία και υποστήριξη, ανεξαρτήτως δυναμικής».

Η είσοδος στην ψηφιακή εποχή δεν είναι απλώς τεχνολογική αλλαγή. Είναι αλλαγή κουλτούρας, τρόπου σκέψης, και λειτουργίας. Όπως υπογραμμίζει ο κ. Πατήρης: «Η ψηφιοποίηση είναι αναπόφευκτη, αλλά δεν μπορεί να είναι βίαιη. Η μετάβαση πρέπει να γίνει με σχέδιο, στήριξη και συνείδηση των δυσκολιών».