Μία σημαντική αλλαγή δρομολογείται στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης, καθώς το υπουργείο Εργασίας εξετάζει σοβαρά την κατάργηση της προσωρινής σύνταξης. Η απόφαση αυτή ενδέχεται να εφαρμοστεί ακόμη και μέσα στο 2025, φέρνοντας αλλαγές για όσους βρίσκονται στη διαδικασία συνταξιοδότησης.
Γιατί καταργείται η προσωρινή σύνταξη
Ο κύριος λόγος πίσω από την απόφαση αυτή είναι η βελτίωση του χρόνου απονομής της οριστικής σύνταξης. Τα τελευταία χρόνια, οι καθυστερήσεις έχουν μειωθεί θεαματικά, καθιστώντας λιγότερο αναγκαία τη χορήγηση προσωρινής παροχής στους ασφαλισμένους. Η προσωρινή σύνταξη είχε θεσμοθετηθεί ώστε να παρέχει ένα προσωρινό οικονομικό στήριγμα μέχρι να εκδοθεί η κύρια απόφαση, όμως πλέον η συγκεκριμένη ανάγκη φαίνεται να περιορίζεται. Ταυτόχρονα, η κατάργησή της εκτιμάται πως θα συμβάλει στην αποσυμφόρηση του ΕΦΚΑ από γραφειοκρατικά βάρη και θα επιταχύνει την απονομή των οριστικών συντάξεων.
Προβλήματα στις ειδικές περιπτώσεις
Παρά την πρόοδο που έχει σημειωθεί, δεν είναι όλα τα συνταξιοδοτικά αιτήματα το ίδιο απλά. Σε περιπτώσεις διαδοχικής ή παράλληλης ασφάλισης, όπως για παράδειγμα ασφαλισμένους που είχαν ένσημα στο Δημόσιο και σε άλλα ταμεία (όπως το ΤΣΜΕΔΕ), οι καθυστερήσεις εξακολουθούν να είναι σημαντικές – φτάνοντας ακόμη και τα δύο χρόνια. Το ίδιο ισχύει για διεθνείς συντάξεις, οι οποίες εξαρτώνται από αλληλογραφία με τα ασφαλιστικά ταμεία άλλων χωρών, αλλά και για ασφαλισμένους με οφειλές.
Ανησυχία για τις fast track συντάξεις
Οι λεγόμενες fast track διαδικασίες είχαν σκοπό να επιταχύνουν την απονομή των συντάξεων. Ωστόσο, η ταχύτητα πολλές φορές συνοδεύεται από λάθη. Αυτά τα σφάλματα απαιτούν στη συνέχεια τροποποιητικές αποφάσεις για να διορθωθούν, με αποτέλεσμα να καθυστερεί τελικά η διαδικασία που υποτίθεται ότι θα ήταν πιο σύντομη.
Προκαταβολή σύνταξης: Τι ισχύει σήμερα
Το ισχύον πλαίσιο για την προκαταβολή σύνταξης παραμένει ενεργό για συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων. Οι προϋποθέσεις και τα ποσά καθορίζονται από την ηλικία και τα έτη ή τις ημέρες ασφάλισης:
– 384 ευρώ τον μήνα: Για όσους έχουν κλείσει τα 67 έτη και έχουν τουλάχιστον 15 έτη ή 4.500 ημέρες ασφάλισης, ή εναλλακτικά έχουν συμπληρώσει το 62ο έτος και έχουν 20 έτη ή 6.000 ημέρες ασφάλισης.
– 360 ευρώ τον μήνα: Για όσους είναι 62 ετών και έχουν 15 έτη ή 4.500 ημέρες ασφάλισης ή πληρούν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης σύμφωνα με τα παλαιά ταμεία που έχουν ενταχθεί στον e-ΕΦΚΑ.
– 384 ευρώ για σύνταξη αναπηρίας: Εφόσον πιστοποιηθεί με βεβαίωση χορήγησης μέσω του πληροφοριακού συστήματος του e-ΕΦΚΑ.
Πώς γίνεται η αίτηση για την προκαταβολή
Οι ασφαλισμένοι στον ιδιωτικό τομέα πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση, η οποία λειτουργεί και ως υπεύθυνη δήλωση για την πλήρωση των προϋποθέσεων. Στο Δημόσιο, η διαδικασία είναι πιο απλή, καθώς η προκαταβολή καταβάλλεται αυτόματα με την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης, χωρίς να χρειάζεται κάποια έγκριση από τον υπάλληλο.
