Η συζήτηση για το πότε μπορεί κανείς να «κλειδώσει» τη σύνταξή του, συνεχίζει να απασχολεί χιλιάδες επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους. Αν και ο γενικός κανόνας θέλει την πλήρη σύνταξη να δίνεται στα 67 έτη, υπάρχουν πέντε κατηγορίες ασφαλισμένων των πρώην Ταμείων ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ που μπορούν να αποχωρήσουν αρκετά νωρίτερα. Οι προϋποθέσεις δεν είναι ίδιες για όλους, ωστόσο όσοι πληρούν τα σωστά κριτήρια έχουν το δικαίωμα να κάνουν ένα σημαντικό «άλμα» προς τη σύνταξη, χωρίς να περιμένουν ως τα 67.
Ας δούμε αναλυτικά ποιες είναι αυτές οι πέντε «χρυσές» ομάδες που κερδίζουν χρόνια.
1. Σύνταξη με 35ετία έως το 2012
Όσοι ασφαλισμένοι –άνδρες και γυναίκες– είχαν συμπληρώσει 35 χρόνια ασφάλισης μέχρι και το 2012, βρίσκονται σε προνομιακή θέση. Το δικαίωμα συνταξιοδότησης θεμελιώνεται σε ηλικίες που ξεκινούν από τα 60 και φτάνουν μέχρι τα 62, ανάλογα με το πότε ακριβώς «κλείδωσαν» τα χρόνια ασφάλισης ή την ηλικία των 60 ετών. Με απλά λόγια, όσοι πρόλαβαν να πιάσουν τα ένσημα πριν το 2012, έχουν μια πολύ πιο ευνοϊκή διαδρομή προς τη σύνταξη.
2. Σύνταξη στα 62 με 40 χρόνια ασφάλισης
Για την πλειονότητα των ελευθέρων επαγγελματιών και αυτοαπασχολούμενων, η δεύτερη επιλογή είναι ίσως η πιο συνηθισμένη. Εφόσον συγκεντρωθούν 40 χρόνια ασφάλισης, ανοίγει ο δρόμος για σύνταξη ακριβώς στα 62 έτη. Σημαντικό πλεονέκτημα εδώ είναι η δυνατότητα αναγνώρισης έως και 5 πλασματικών ετών (π.χ. στρατός, σπουδές, τέκνα), ώστε να συμπληρωθεί πιο εύκολα το απαραίτητο «πακέτο». Έτσι, ακόμα και όσοι δεν έχουν 40 καθαρά έτη, μπορούν να φτάσουν το όριο με τις κατάλληλες κινήσεις.
3. Γυναίκες με 35ετία στο ΕΤΑΑ έως το 2012
Μια ακόμη ευνοϊκή διάταξη αφορά αποκλειστικά τις γυναίκες που ασφαλίστηκαν στο ΕΤΑΑ και είχαν 35 χρόνια ασφάλισης έως το 2012. Η έξοδος σε αυτή την περίπτωση μπορεί να γίνει από τα 58 μέχρι τα 62 έτη, ανάλογα με την ηλικία και με τη βοήθεια πλασματικών ετών, όπου χρειάζεται. Πρόκειται για μια κατηγορία που δίνει πραγματική «ανάσα», ειδικά για όσες είχαν μακροχρόνια παρουσία στα πρώην Ταμεία.
4. Ειδικές κατηγορίες γυναικών στο ΕΤΑΑ
Εκτός από τη γενική κατηγορία, υπάρχουν και πιο στοχευμένες ρυθμίσεις για γυναίκες ασφαλισμένες σε συγκεκριμένα Ταμεία του ΕΤΑΑ.
-
Στο ΤΣΜΕΔΕ ή στο Ταμείο Νομικών, όσες είχαν 25ετία έως το 2010, μπορούν να αποχωρήσουν νωρίτερα.
-
Στο ΤΣΑΥ, το όριο ορίζεται στα 21,6 έτη ασφάλισης.
Η ηλικία εξόδου καθορίζεται από το πότε συμπληρώνονται τα 60. Για παράδειγμα, γυναίκα που έκλεισε τα 60 το 2021 θα συνταξιοδοτηθεί στα 66,2 έτη, ενώ αν τα έκλεισε το 2022, η αποχώρηση μεταφέρεται στα 67. Μπορεί να ακούγεται περίπλοκο, όμως η σωστή ενημέρωση βοηθά να αποφευχθούν παγίδες.
5. Μειωμένη σύνταξη στα 62 για «νέους» ασφαλισμένους
Τέλος, για όσους ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά μετά την 1η Ιανουαρίου 1993 υπάρχει η δυνατότητα μειωμένης σύνταξης από τα 62 έτη. Η προϋπόθεση εδώ είναι να υπάρχουν τουλάχιστον 15 χρόνια ασφάλισης και 750 ένσημα μέσα στην τελευταία πενταετία. Μπορεί η σύνταξη να είναι μειωμένη, ωστόσο αποτελεί διέξοδο για όσους δεν θέλουν ή δεν μπορούν να περιμένουν μέχρι τα 67.
Τι σημαίνει πρακτικά αυτό για τους ασφαλισμένους;
Η γνώση των συγκεκριμένων ρυθμίσεων είναι κρίσιμη, γιατί επιτρέπει σε πολλούς να χαράξουν μια στρατηγική που θα τους γλιτώσει χρόνια αναμονής. Πολλοί ασφαλισμένοι, ειδικά οι αυτοαπασχολούμενοι που κουβαλούν μεγάλο εργασιακό φορτίο, έχουν τη δυνατότητα να «κλειδώσουν» σύνταξη πολύ πριν το γενικό όριο.
Αξίζει να σημειωθεί ότι σε αρκετές περιπτώσεις η αναγνώριση πλασματικών ετών είναι το «κλειδί» που ανοίγει την πόρτα. Στρατιωτική θητεία, σπουδές ή χρόνος για τα παιδιά μπορούν να φανούν σωτήρια, ώστε να συμπληρωθούν τα απαιτούμενα χρόνια.
Συμπέρασμα
Οι πέντε αυτές κατηγορίες δείχνουν ότι το ασφαλιστικό τοπίο δεν είναι ενιαίο για όλους. Όσοι ανήκουν σε κάποια από αυτές τις ομάδες έχουν πραγματικά τη δυνατότητα να αποχωρήσουν από την εργασία αρκετά νωρίτερα, εφόσον κινηθούν έγκαιρα και σωστά. Η σύνταξη πριν τα 67 δεν είναι όνειρο απατηλό – για κάποιους είναι απόλυτα εφικτή πραγματικότητα.
