Έρχονται αυξήσεις έως 400 ευρώ για μισθωτούς και συνταξιούχους με τη μείωση εισφορών

Η κυβέρνηση φέρνει νέο εργασιακό νομοσχέδιο που προβλέπει σημαντικές ελαφρύνσεις σε εργαζομένους και συνταξιούχους, με απαλλαγές από εισφορές και αυξήσεις στα καθαρά ποσά που θα μπαίνουν στην τσέπη τους.

Τι προβλέπει το νέο νομοσχέδιο

Το εργασιακό νομοσχέδιο που έχει τεθεί σε διαβούλευση έως τις 19 Σεπτεμβρίου περιλαμβάνει μέτρα που οδηγούν σε ενίσχυση εισοδημάτων. Οι εργαζόμενοι θα δουν ετήσια κέρδη από 49 έως 404 ευρώ, καθώς καταργούνται ασφαλιστικές εισφορές σε υπερεργασία, νυχτερινή εργασία, εργασία Κυριακών και αργιών. Παράλληλα, οι συνταξιούχοι θα ωφεληθούν από την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης μετά τον επανυπολογισμό της σύνταξής τους.

Απαλλαγές που αυξάνουν το καθαρό εισόδημα

Με τις αλλαγές που έρχονται, μπαίνει τέλος στις εισφορές που επιβάλλονταν μέχρι σήμερα σε επιπλέον ώρες εργασίας. Συγκεκριμένα:

  • Η υπερεργασία, δηλαδή η μία επιπλέον ώρα, αμείβεται με 20% προσαύξηση και πλέον δεν θα έχει εισφορές.
  • Οι υπερωρίες, από την 9η έως τη 12η ώρα, αμείβονται με 40% προσαύξηση και απαλλάσσονται επίσης.
  • Η νυχτερινή εργασία, με προσαύξηση 25%, δεν θα επιβαρύνεται.
  • Η εργασία σε Κυριακές και αργίες, που δίνει προσαύξηση 75%, μένει καθαρή από εισφορές.

Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι θα δουν αύξηση στο ποσό που τελικά καταλήγει στον μισθό τους.

Ενίσχυση για τους συνταξιούχους

Οι αλλαγές δεν περιορίζονται μόνο στους εργαζόμενους, καθώς οι συνταξιούχοι θα έχουν όφελος από την πλήρη απαλλαγή της εισφοράς αλληλεγγύης όταν δικαιούνται προσαύξηση στη σύνταξή τους. Έτσι, το καθαρό ποσό που θα λαμβάνουν κάθε μήνα θα είναι μεγαλύτερο, χωρίς τις παρακρατήσεις που υπήρχαν τα προηγούμενα χρόνια.

Επιπλέον ρυθμίσεις για γονείς και εργαζόμενους

Το νέο νομοσχέδιο εισάγει και κοινωνικά μέτρα που αφορούν την εργασία:

  • Δυνατότητα τετραήμερης εργασίας σε ετήσια βάση για γονείς.
  • Επέκταση του επιδόματος κυοφορίας και λοχείας ακόμα και σε περιπτώσεις απασχόλησης σε περισσότερους από έναν εργοδότες.
  • Καθιέρωση ακατάσχετου, αφορολόγητου και ανεκχώρητου γονικού επιδόματος.

Προστασία μισθών και δικαιωμάτων

Με τη χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας, οι αποδοχές των εργαζομένων προστατεύονται, καθώς κάθε μείωση θεωρείται πλέον «βλαπτική μεταβολή». Παράλληλα, οι μακροχρόνια άνεργοι που έχουν παραμείνει άνεργοι για 12 συνεχόμενα χρόνια θα βλέπουν τη ΔΥΠΑ να καλύπτει τις ασφαλιστικές τους εισφορές μέχρι να βγουν στη σύνταξη, εφόσον ανανεώνουν την κάρτα ανεργίας.

Τι σημαίνει η μείωση εισφορών για το πορτοφόλι

Η μείωση των εισφορών έχει άμεσο αποτέλεσμα στο διαθέσιμο εισόδημα. Οι εργαζόμενοι θα κρατούν περισσότερα χρήματα από τις επιπλέον ώρες απασχόλησης, ενώ οι συνταξιούχοι θα έχουν μεγαλύτερη σύνταξη στο χέρι. Το μέτρο αυτό εντάσσεται σε ένα συνολικό πακέτο για την ενίσχυση των νοικοκυριών και τη στήριξη του εισοδήματος σε μια περίοδο που η ακρίβεια πιέζει.