Ένστολοι: Νέο μισθολόγιο από Οκτώβριο με αυξήσεις έως 200€ και αλλαγές σε κλιμάκια, βαθμούς, επιδόματα

Από τον Οκτώβριο αλλάζει ριζικά το μισθολόγιο ενστόλων, με νέα κλιμάκια, προσαυξήσεις βαθμού και αυξήσεις έως 200 ευρώ τον μήνα.

Τι αλλάζει από τον Οκτώβριο

Από τον Οκτώβριο έρχεται συνολική αναμόρφωση του μισθολογίου για όλα τα Σώματα. Ο βασικός μισθός θα «χτίζεται» πλέον σε δύο στρώσεις: πρώτα με βάση τα έτη υπηρεσίας (κλιμάκιο), και έπειτα με προσαύξηση ανάλογα με τον βαθμό. Μεσοσταθμικά, οι αυξήσεις φτάνουν τα 110€ τον μήνα, ενώ για ανώτερους αξιωματικούς υπερβαίνουν τα 200€ μηνιαίως, όπως ανακοινώθηκε. Το νέο σύστημα μειώνει τα κλιμάκια από 35 σε 20, απλουστεύει τη δομή και συνδέει στενότερα την αμοιβή με την εμπειρία και την ευθύνη.

Ποιους αφορά

Στο νέο μισθολόγιο εντάσσονται 151.422 στελέχη από:

• Ένοπλες Δυνάμεις
• Ελληνική Αστυνομία
• Πυροσβεστικό Σώμα
• Λιμενικό Σώμα – Ελληνική Ακτοφυλακή
• Διπλωματικό Σώμα

Πώς διαμορφώνεται ο βασικός μισθός

Η φιλοσοφία αλλάζει: τα κλιμάκια συνδέονται αποκλειστικά με τα έτη υπηρεσίας. Πάνω στο ποσό του κλιμακίου εφαρμόζεται συντελεστής προσαύξησης βάσει βαθμού, ο οποίος διαφοροποιείται ανά κατηγορία προέλευσης. Έτσι επιτυγχάνεται πιο δίκαιη κλιμάκωση για την εξέλιξη καριέρας σε Α, Β, Γ και Δ κατηγορίες.

Τα νέα κλιμάκια υπηρεσίας

Παρακάτω παρατίθεται ο πίνακας με τα 20 κλιμάκια, τα έτη υπηρεσίας και τον βασικό μισθό ανά κατηγορία προέλευσης (Α’, Β’, Γ’, Δ’):

Συντελεστές προσαύξησης βαθμού – Ένοπλες Δυνάμεις

Η προσαύξηση βαθμού εφαρμόζεται στον βασικό μισθό του κλιμακίου και διαμορφώνεται ως εξής:

Συντελεστές προσαύξησης βαθμού – Σώματα Ασφαλείας

Αντίστοιχα, για Αστυνομία, Πυροσβεστική και Λιμενικό, οι συντελεστές έχουν ελαφρές διαφοροποιήσεις:

Επιδόματα ευθύνης και διοίκησης

Πέρα από τον βασικό μισθό και τις προσαυξήσεις, ενισχύεται το επίδομα θέσης ευθύνης για όλα τα Σώματα:

Ειδικά για τις Ένοπλες Δυνάμεις εισάγεται «Επίδομα Διοίκησης» σε δύο κατηγορίες, που στοχεύει στην αναγνώριση της καθημερινής διοικητικής ευθύνης:

Α’ Κατηγορία

Β’ Κατηγορία

Ειδικές κατηγορίες και παραδείγματα

Στις ειδικές κατηγορίες (ΑΣΕΙ – Κατηγορία Α’, ΑΣΣΥ – Κατηγορία Β’, λοιπές προελεύσεις όπως Εθελοντές, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ – Κατηγορία Γ’, και Κατηγορία Δ’) ισχύουν οι προαναφερθέντες κανόνες με διαφοροποιήσεις ανά βαθμό και ρυθμό εξέλιξης.

Ενδεικτικά, για την Κατηγορία Δ’ (Ειδικοί Φρουροί/Συνοριοφύλακες) προβλέπονται αυξήσεις στον βασικό μισθό ως εξής:

Συνολικό δημοσιονομικό αποτύπωμα

Η μεταρρύθμιση έχει σαφές κόστος, που όμως «επιστρέφει» ως κίνητρο παραμονής, επιβράβευση εμπειρίας και ενίσχυση της επιχειρησιακής ετοιμότητας. Αναλυτικά:

Τι σημαίνουν πρακτικά οι αλλαγές

Για τα στελέχη που βρίσκονται στα μεσαία κλιμάκια, η αναδιάρθρωση σημαίνει σταθερή αύξηση του καθαρού εισοδήματος μέσω συνδυασμού υψηλότερου βασικού μισθού και βελτιωμένων επιδομάτων. Για ανώτερους βαθμούς, το όφελος «μεγεθύνεται» λόγω των συντελεστών προσαύξησης και του επιδόματος θέσης. Για νεότερα στελέχη, τα λιγότερα κλιμάκια κάνουν την εξέλιξη πιο ορατή και προβλέψιμη.

Συχνές ερωτήσεις

Πότε εφαρμόζεται το νέο μισθολόγιο; Από τον Οκτώβριο.
Ποιες κατηγορίες καλύπτει; Όλες οι κατηγορίες προέλευσης (Α’, Β’, Γ’, Δ’) σε Ένοπλες Δυνάμεις και Σώματα Ασφαλείας, καθώς και το Διπλωματικό Σώμα.
Θα αλλάξει κάτι στα επιδόματα; Ναι, αυξάνονται τα επιδόματα θέσης ευθύνης και θεσπίζεται επίδομα διοίκησης στις ΕΔ.
Ποιο είναι το μέσο όφελος; Μεσοσταθμικά 110€ τον μήνα, με μεγαλύτερα ποσά για ανώτερους αξιωματικούς.