Μια ρύθμιση–ανατροπή από το υπουργείο Εργασίας έρχεται να αλλάξει τον χάρτη των συντάξεων και να ανοίξει τον δρόμο για χιλιάδες ασφαλισμένους που μέχρι σήμερα έβλεπαν την έξοδο από την εργασία να… απομακρύνεται. Με νέα διάταξη, δίνεται η δυνατότητα να «ξεκλειδώσουν» χρόνια ασφάλισης που παρέμεναν ανενεργά, επιτρέποντας σε πολλούς να βγουν στη σύνταξη έως και πέντε χρόνια νωρίτερα.
Τι αλλάζει στην πράξη
Η καινοτομία αφορά όσους είχαν καταβάλει εισφορές στην πρόσθετη ασφάλιση του ΟΓΑ, την περίοδο 1988–1997. Μέχρι σήμερα, τα χρόνια αυτά δεν μετρούσαν εφόσον στη συνέχεια ο ασφαλισμένος είχε μετακινηθεί σε άλλο ταμείο, όπως ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, Δημόσιο ή ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών. Έτσι, χιλιάδες εργαζόμενοι έχαναν πολύτιμα ένσημα, με αποτέλεσμα να αργούν να «κλειδώσουν» δικαίωμα σύνταξης.
Με τη νέα ρύθμιση, τα έτη αυτά εντάσσονται πλέον στη διαδοχική ασφάλιση. Αυτό σημαίνει ότι θα προσμετρώνται κανονικά στον συνολικό ασφαλιστικό βίο και θα υπολογίζονται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Με άλλα λόγια, όσοι είχαν περάσει για μικρό διάστημα από τον ΟΓΑ μπορούν να αναγνωρίσουν έως και 10 χρόνια ασφάλισης και να τα προσθέσουν στον ασφαλιστικό τους φάκελο.
Οι μεγάλοι κερδισμένοι
Η αλλαγή δεν αφορά όλους, αλλά ευνοεί συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων που βρίσκονται κυρίως κοντά στην έξοδο:
-
Άνδρες και γυναίκες γεννημένοι τη δεκαετία του ’60 και του ’70, οι οποίοι στοχεύουν σε συνταξιοδότηση στα 62 με 40 χρόνια ασφάλισης.
-
Δημόσιοι υπάλληλοι και εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που έκαναν ένα «πέρασμα» από τον ΟΓΑ πριν μετακινηθούν σε άλλα ταμεία.
-
Ελεύθεροι επαγγελματίες με σπασμένη ασφαλιστική πορεία, που είχαν χάσει την ελπίδα να μαζέψουν τα απαιτούμενα χρόνια.
-
Γυναίκες ασφαλισμένες πριν από το 1993, που μπορούν να υπαχθούν σε ειδικές ρυθμίσεις για ανήλικο παιδί ή βαρέα ένσημα.
Η ρύθμιση λειτουργεί σαν «δεύτερη ευκαιρία» για όσους πλήρωσαν, αλλά είδαν τα χρόνια τους να χάνονται στη γραφειοκρατία.
Παράδειγμα που τα λέει όλα
Ας δούμε το σενάριο ενός ασφαλισμένου γεννημένου το 1966. Ο συγκεκριμένος είχε ασφαλιστεί στον ΟΓΑ τη δεκαετία 1988–1997 και στη συνέχεια μεταφέρθηκε στον ΟΑΕΕ. Μέχρι σήμερα, τα χρόνια αυτά δεν μετρούσαν. Με τη νέα διάταξη όμως, μπορεί να τα αναγνωρίσει και να τα προσθέσει στο συνολικό του χρόνο. Έτσι, αντί να βγει στη σύνταξη στα 67, θα έχει συμπληρώσει 37 χρόνια ασφάλισης και σε τρία χρόνια θα μπορεί να αποχωρήσει στα 62.
Μιλάμε για καθαρό όφελος πέντε ετών – και για πολλούς, αυτή η διαφορά σημαίνει μια εντελώς διαφορετική ποιότητα ζωής.
«Σωσίβιο» και για τις μητέρες
Η ίδια νομοθετική πρωτοβουλία κρύβει μια ακόμα σημαντική αλλαγή, αυτή τη φορά για τις εργαζόμενες μητέρες. Μέχρι σήμερα, για να πάρει μια γυναίκα το επίδομα κυοφορίας και λοχείας, έπρεπε να έχει συγκεντρώσει 200 ένσημα μέσα στην τελευταία διετία, όλα στον ίδιο ασφαλιστικό φορέα. Αυτό άφηνε εκτός πολλές εργαζόμενες με «σπαστή» πορεία – π.χ. όσες είχαν δουλέψει μισό χρόνο στο ΙΚΑ και μισό στον ΟΑΕΕ.
Πλέον, τα 200 ένσημα θα μετρούν συνολικά, ανεξάρτητα από το αν προέρχονται από διαφορετικούς φορείς. Το επίδομα θα χορηγείται από τον e-ΕΦΚΑ και καλύπτει 119 ημέρες: 56 πριν τον τοκετό και 63 μετά.
Η ρύθμιση αυτή διευκολύνει σημαντικά τις νέες μητέρες, δίνοντάς τους ένα δίκτυ προστασίας σε μια από τις πιο απαιτητικές περιόδους της ζωής τους.
Γιατί έχει σημασία
Η διάταξη για τον ΟΓΑ δεν είναι απλώς μια τεχνική αλλαγή. Στην πράξη, αποκαθιστά μια μεγάλη αδικία που στερούσε από εργαζόμενους χρόνια ασφάλισης τα οποία είχαν πληρώσει με κόπο και εισφορές. Τώρα, οι κόποι τους πιάνουν τόπο και τους δίνεται η δυνατότητα να δουν τη σύνταξη πιο κοντά.
Παράλληλα, η στήριξη της μητρότητας μέσα από το νέο καθεστώς επιδόματος στέλνει το μήνυμα ότι το κράτος προσπαθεί να ισορροπήσει την εργασιακή με την οικογενειακή ζωή.
Το μήνυμα προς τους ασφαλισμένους
Για όσους πλησιάζουν στη συνταξιοδότηση, το νέο πλαίσιο είναι μια καλή ευκαιρία να επανεξετάσουν τον ασφαλιστικό τους φάκελο. Ενδεχομένως να κρύβονται «ξεχασμένα» χρόνια ασφάλισης στον ΟΓΑ, που τώρα μπορούν να αξιοποιηθούν. Αυτό θα κρίνει όχι μόνο πότε θα βγουν στη σύνταξη, αλλά και με ποια ποσά.
Η πρακτική συμβουλή; Να απευθυνθούν άμεσα στον ΕΦΚΑ ή σε εξειδικευμένο δικηγόρο/λογιστή, ώστε να δουν αν και πώς μπορούν να αναγνωρίσουν αυτά τα χρόνια.
Συμπέρασμα:
Η νέα ρύθμιση ανοίγει μια «κρυφή πόρτα» για συνταξιοδότηση νωρίτερα. Χιλιάδες ασφαλισμένοι που θεωρούσαν χαμένα τα ένσημά τους στον ΟΓΑ, τώρα βλέπουν μια πραγματική διέξοδο. Και μαζί με το νέο καθεστώς για το επίδομα μητρότητας, το μέτρο δείχνει ότι η κοινωνική ασφάλιση αποκτά πιο ανθρώπινο πρόσωπο.
