Αρχές Ιανουαρίου ενεργοποιείται ένα από τα πιο πολυαναμενόμενα προγράμματα απασχόλησης της ΔΥΠΑ, που υπόσχεται να ανοίξει τον δρόμο για μόνιμη εργασία σε 40.000 ανέργους άνω των 30 ετών. Πρόκειται για δράση ύψους 300 εκατομμυρίων ευρώ, η οποία δίνει ισχυρά κίνητρα στις επιχειρήσεις να προσλάβουν προσωπικό, προσφέροντας επιχορηγήσεις που φτάνουν έως και 75% του συνολικού κόστους εργασίας.
Ποιοι ωφελούνται – Ποιοι έχουν προτεραιότητα
Το πρόγραμμα απευθύνεται αποκλειστικά σε ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω, που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) για τουλάχιστον έναν μήνα. Ειδική μέριμνα προβλέπεται για γυναίκες και ανέργους άνω των 50 ετών, ομάδες που εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν τις μεγαλύτερες δυσκολίες ένταξης στην αγορά εργασίας.
Οι δικαιούχοι θα τοποθετηθούν σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα σε όλη τη χώρα, μέσα από τη διαδικασία υπόδειξης που πραγματοποιείται από τα κατά τόπους ΚΠΑ2 της ΔΥΠΑ.
Ύψος επιχορήγησης και διάρκεια
Η επιδότηση καλύπτει για 12 μήνες μέρος του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους κάθε νέας θέσης εργασίας.
Το ποσοστό χρηματοδότησης κυμαίνεται από 35% έως 75%, ανάλογα με την ηλικία, το φύλο και τα χαρακτηριστικά του ωφελούμενου.
Στην ανώτατη κατηγορία, το ποσό αγγίζει τα 1.088 ευρώ μηνιαίως, αντιστοιχώντας στο 75% του συνολικού κόστους εργασίας.
Σε περιπτώσεις όπου ο εργαζόμενος δεν συμπληρώνει 25 ημέρες ασφάλισης, το ποσό προσαρμόζεται αναλογικά.
Το κόστος που επιδοτείται περιλαμβάνει τόσο τις μικτές αποδοχές όσο και τις εργοδοτικές εισφορές, ενώ καλύπτονται επίσης τα Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και το Επίδομα Αδείας στους μήνες που αυτά καταβάλλονται.
Ποιοι μπορούν να συμμετάσχουν
Ωφελούμενοι του προγράμματος είναι άτομα που πληρούν σωρευτικά τις εξής προϋποθέσεις:
Είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στο μητρώο της ΔΥΠΑ κατά την υπόδειξη και μέχρι την πρόσληψή τους.
Έχουν συμπληρώσει έντυπο εξατομικευμένης προσέγγισης και διαθέτουν ενημερωμένο Ατομικό Σχέδιο Δράσης (ΑΣΔ).
Είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες της ΕΕ, ή ομογενείς και πολίτες τρίτων χωρών με νόμιμη άδεια διαμονής και δικαίωμα εργασίας στη χώρα.
Ποιους αφορά ο αποκλεισμός
Η δράση διαθέτει και σαφείς εξαιρέσεις, προκειμένου να αποφευχθούν καταχρήσεις.
Δεν μπορούν να ενταχθούν:
Άτομα που εργάστηκαν στην ίδια ή συνδεδεμένη επιχείρηση μέσα στους τελευταίους 12 μήνες.
Όσοι απασχολήθηκαν σε επιχειρήσεις συγγενών α’ βαθμού ή σε επιχειρήσεις που έχουν μεταβιβαστεί ή αλλάξει νομική μορφή με το ίδιο αντικείμενο.
Εργαζόμενοι που θα καλύπτουν αποκλειστικά νυχτερινό ωράριο (22:00 – 06:00).
Ομόρρυθμοι ή ετερόρρυθμοι εταίροι, μέλη Δ.Σ. ανωνύμων εταιρειών, διαχειριστές επιχειρήσεων ή μέλη συνεταιρισμών (εκτός των ΚοινΣΕπ).
Ποιοι εργοδότες μπορούν να ενταχθούν
Δικαιούχοι του προγράμματος είναι όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και φορείς της Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας (Κ.ΑΛ.Ο.), που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα στην Ελλάδα.
Η βασική προϋπόθεση συμμετοχής είναι να μην έχει υπάρξει μείωση προσωπικού κατά το τρίμηνο πριν την υποβολή της αίτησης.
Ως “μείωση προσωπικού” θεωρούνται:
Απόλυση ή καταγγελία σύμβασης εργασίας.
Μετατροπή πλήρους σε μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση.
Εθελουσία αποχώρηση με πρωτοβουλία του εργοδότη.
Διαθεσιμότητα ή επίσχεση εργασίας.
Αν ωστόσο η επιχείρηση έχει ήδη καλύψει τη μείωση με νέα πρόσληψη εντός του ίδιου μήνα, παραμένει επιλέξιμη για το πρόγραμμα.
Πώς θα γίνει η διαδικασία
Οι επιχειρήσεις θα πρέπει να αναρτήσουν ηλεκτρονικά την εντολή κενής θέσης στο πληροφοριακό σύστημα της ΔΥΠΑ.
Στη συνέχεια, το ΚΠΑ2 υποδεικνύει τους κατάλληλους υποψήφιους από το μητρώο ανέργων.
Αφού ολοκληρωθεί η πρόσληψη, ξεκινά η περίοδος επιχορήγησης, διάρκειας 12 μηνών, με δυνατότητα διακοπής αν παραβιαστούν οι όροι του προγράμματος.
Η επιχορήγηση καταβάλλεται μηνιαία για κάθε μήνα πλήρους απασχόλησης, και έως 25 ημέρες ασφάλισης για ημερομίσθιους.
Οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να διατηρούν τους εργαζόμενους καθ’ όλη τη διάρκεια της επιδότησης, χωρίς να προβούν σε μείωση προσωπικού.
Στόχος του προγράμματος
Η ΔΥΠΑ στοχεύει με τη νέα δράση να ενισχύσει την απασχόληση στις ηλικιακές ομάδες που πλήττονται περισσότερο και να προωθήσει τη βιώσιμη ένταξη των μακροχρόνια ανέργων στην αγορά εργασίας.
Η παροχή υψηλών ποσοστών επιδότησης —ιδίως για γυναίκες και άτομα άνω των 50— αναμένεται να αποτελέσει ισχυρό κίνητρο για τις επιχειρήσεις, συμβάλλοντας στη μείωση της ανεργίας και στην κάλυψη αναγκών σε εξειδικευμένο προσωπικό.
Πότε ξεκινά
Σύμφωνα με πληροφορίες, το πρόγραμμα θα ανοίξει στις αρχές Ιανουαρίου, με στόχο οι πρώτες προσλήψεις να ξεκινήσουν άμεσα μέσα στο πρώτο τρίμηνο του έτους.
Οι ενδιαφερόμενοι —άνεργοι και επιχειρήσεις— θα μπορούν να υποβάλουν ηλεκτρονικά αιτήσεις μόλις δημοσιευθεί η σχετική πρόσκληση στο site της ΔΥΠΑ (dypa.gov.gr).
Εν κατακλείδι:
Με επιδοτήσεις που φτάνουν έως 1.088 ευρώ τον μήνα και προτεραιότητα στις ομάδες που το έχουν μεγαλύτερη ανάγκη, το νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ δίνει μια πραγματική ανάσα στην αγορά εργασίας. Αν είσαι άνεργος ή εργοδότης που σχεδιάζει νέες προσλήψεις, αξίζει να ετοιμαστείς από τώρα — γιατί οι διαθέσιμες θέσεις αναμένεται να καλυφθούν πολύ γρήγορα.
