Μια ριζική αναδιάταξη του μισθολογικού τοπίου δρομολογείται σταδιακά έως το 2027, με τις προβλέψεις να κάνουν λόγο για αισθητή άνοδο τόσο των αποδοχών των εργαζομένων όσο και των βασικών παροχών που συνδέονται με την αγορά εργασίας. Ο νέος σχεδιασμός, όπως αποτυπώνεται στον δημοσιονομικό προγραμματισμό των επόμενων ετών, σηματοδοτεί μια περίοδο αυξήσεων που επηρεάζει άμεσα τον κατώτατο μισθό, τον μέσο μισθό, το Δημόσιο, τον ιδιωτικό τομέα, αλλά και επιδόματα και παροχές.
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις, ο μέσος ονομαστικός μισθός ακολουθεί σταθερά ανοδική πορεία και το 2027 αναμένεται να φτάσει τα 1.500 ευρώ. Πρόκειται για μια εξέλιξη που αντανακλά τόσο την αύξηση των βασικών αμοιβών όσο και τη σταδιακή βελτίωση των μισθολογικών κλιμακίων. Την ίδια στιγμή, ο κατώτατος μισθός εκτιμάται ότι θα κινηθεί κοντά στα 950 ευρώ, από τα 880 ευρώ που ισχύουν σήμερα, ενισχύοντας το εισόδημα εκατοντάδων χιλιάδων εργαζομένων.
Αξίζει να σημειωθεί ότι οι αυξήσεις αυτές δεν συνδέονται με τις φορολογικές αλλαγές που έχουν ήδη προγραμματιστεί. Από την 1η Ιανουαρίου 2026 τίθενται σε εφαρμογή μειώσεις στους φορολογικούς συντελεστές για τους μισθωτούς, γεγονός που σημαίνει ότι οι καθαρές αποδοχές θα ενισχυθούν διπλά: αφενός μέσω υψηλότερων μισθών και αφετέρου μέσω χαμηλότερης φορολογικής επιβάρυνσης.
Τα στοιχεία που περιλαμβάνονται στο Πολυετές Δημοσιονομικό Πρόγραμμα δείχνουν ότι ο μέσος δηλωμένος μισθός, όπως καταγράφεται στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, αυξάνεται σταθερά. Από τα 1.342 ευρώ το 2024, προβλέπεται να φτάσει περίπου τα 1.440 ευρώ το 2026, για να αγγίξει το όριο των 1.500 ευρώ το 2027. Η τάση αυτή θεωρείται κομβική για τη συνολική ενίσχυση της αγοραστικής δύναμης, ειδικά σε μια περίοδο αυξημένων πιέσεων στο κόστος ζωής.
Παράλληλα, ο κατώτατος μισθός θα αναπροσαρμόζεται σταδιακά. Την άνοιξη του 2026 αναμένεται να κινηθεί μεταξύ 915 και 920 ευρώ, με το ακριβές ύψος να ανακοινώνεται τον Απρίλιο της ίδιας χρονιάς. Έναν χρόνο αργότερα, την άνοιξη του 2027, ο κατώτατος μισθός εκτιμάται ότι θα φτάσει τα 950 ευρώ, σηματοδοτώντας μια από τις μεγαλύτερες αυξήσεις των τελευταίων ετών.
Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού δεν αφορά μόνο τον ιδιωτικό τομέα. Αυτόματα ενεργοποιεί αλλαγές και στα μισθολόγια του Δημοσίου, καθώς πολλές αμοιβές συνδέονται άμεσα με αυτόν. Ο εισαγωγικός μισθός για υπαλλήλους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης εκτιμάται ότι θα αυξηθεί από τα 950 ευρώ στα επίπεδα των 985 έως 990 ευρώ μεικτά, ενώ αντίστοιχες προσαρμογές θα γίνουν σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια, δημιουργώντας ένα γενικευμένο κύμα αυξήσεων στο Δημόσιο.
Στον ιδιωτικό τομέα, οι αλλαγές αναμένεται να είναι εξίσου αισθητές, αν και λιγότερο ομοιόμορφες. Αμοιβές που συνδέονται με υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινή απασχόληση και εργασία σε αργίες θα επηρεαστούν άμεσα, καθώς υπολογίζονται με βάση τον κατώτατο μισθό. Αυτό σημαίνει ότι κάθε αναπροσαρμογή στη βάση συμπαρασύρει ανοδικά και τις πρόσθετες απολαβές.
Ιδιαίτερη σημασία έχει και η επέκταση των αυξήσεων στις τριετίες, οι οποίες αποτελούν κρίσιμο παράγοντα για εργαζόμενους με πολυετή εμπειρία. Η επαναφορά και ενίσχυσή τους οδηγεί σε ουσιαστική βελτίωση των αποδοχών για όσους βρίσκονται στην αγορά εργασίας για μεγάλο χρονικό διάστημα, περιορίζοντας τις μισθολογικές ανισότητες.
Παράλληλα, θετικές επιπτώσεις αναμένονται και στο πεδίο των κοινωνικών παροχών. Επιδόματα του ΟΠΕΚΑ που είναι άμεσα συνδεδεμένα με τον κατώτατο μισθό θα αυξηθούν, προσφέροντας επιπλέον στήριξη σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες. Στο ίδιο πλαίσιο, ανοδική πορεία προβλέπεται και για το επίδομα ανεργίας, το οποίο σήμερα ανέρχεται στα 540,32 ευρώ, καθώς και για το ημερήσιο επίδομα ανεργίας.
Συνολικά, ο μισθολογικός σχεδιασμός έως το 2027 σκιαγραφεί μια περίοδο σταδιακής αλλά ουσιαστικής ενίσχυσης των εισοδημάτων. Αν οι προβλέψεις επιβεβαιωθούν, εργαζόμενοι, άνεργοι και δικαιούχοι επιδομάτων θα δουν πραγματική βελτίωση στο διαθέσιμο εισόδημά τους, με τις αυξήσεις να λειτουργούν σωρευτικά και να αλλάζουν το οικονομικό τοπίο των επόμενων ετών.
