Μια αλλαγή που περνά σχεδόν αθόρυβα, αλλά έχει τη δυναμική να επηρεάσει ριζικά τον τρόπο με τον οποίο γίνονται οι διορισμοί μόνιμου προσωπικού στο Δημόσιο, ενεργοποιείται άμεσα μέσω του ΑΣΕΠ. Πρόκειται για νέα νομοθετική ρύθμιση που κατοχυρώνει στους τρίτεκνους γονείς ένα προβάδισμα το οποίο, για πρώτη φορά, δεν χάνεται ποτέ.
Η ουσία της αλλαγής είναι απλή αλλά εξαιρετικά ισχυρή: όποιος αποκτά την ιδιότητα του τρίτεκνου γονέα, τη διατηρεί εφ’ όρου ζωής, μαζί με όλα τα προνόμια που τη συνοδεύουν στις διαδικασίες προσλήψεων. Αυτό σημαίνει ότι το προβάδισμα στους διαγωνισμούς μόνιμου προσωπικού δεν συνδέεται πλέον με ηλικιακά όρια των παιδιών ή με μεταβολές στην οικογενειακή κατάσταση, αλλά γίνεται μόνιμο χαρακτηριστικό του υποψηφίου.
Η πρώτη εφαρμογή έρχεται άμεσα
Η νέα διάταξη δεν θα μείνει θεωρητική. Η πρώτη πρακτική εφαρμογή της αναμένεται να γίνει πολύ σύντομα, με την προκήρυξη για την πρόσληψη 510 μόνιμων υπαλλήλων στα νοσοκομεία όλης της χώρας. Πρόκειται για προκήρυξη που αναμένεται από μέρα σε μέρα και θεωρείται ιδιαίτερα ελκυστική, καθώς αφορά σταθερές θέσεις σε έναν από τους πιο κρίσιμους τομείς του Δημοσίου.
Για χιλιάδες τρίτεκνους υποψηφίους, η συγκεκριμένη προκήρυξη αποκτά πλέον ιδιαίτερη σημασία, αφού το θεσμοθετημένο προβάδισμα μπορεί να αποδειχθεί καθοριστικό στην τελική κατάταξη.
Τι αλλάζει σε σχέση με το παρελθόν
Μέχρι σήμερα, η τριτεκνική ιδιότητα και τα δικαιώματα που τη συνόδευαν συνδέονταν με συγκεκριμένες προϋποθέσεις, κυρίως ηλικιακές, που αφορούσαν τα τέκνα. Με την πάροδο του χρόνου, αρκετοί γονείς έχαναν την ιδιότητα αυτή, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να αξιοποιήσουν τα σχετικά πλεονεκτήματα σε μεταγενέστερους διαγωνισμούς.
Ο νόμος 5270/2026 ανατρέπει πλήρως αυτή τη λογική. Πλέον, η τριτεκνική ιδιότητα «κλειδώνει» οριστικά από τη στιγμή που αποκτηθεί και δεν αίρεται ποτέ, ανεξαρτήτως του αν τα παιδιά ενηλικιωθούν, εργαστούν ή δημιουργήσουν τη δική τους οικογένεια.
Ποιοι θεωρούνται τρίτεκνοι γονείς
Η νέα ρύθμιση δίνει σαφή και διευρυμένο ορισμό του τρίτεκνου γονέα. Ως τέτοιος θεωρείται ο γονέας που έχει τρία παιδιά, είτε προέρχονται από έναν είτε από περισσότερους γάμους ή σύμφωνα συμβίωσης, είτε είναι βιολογικά, νομίμως αναγνωρισμένα ή υιοθετημένα. Σημαντικό στοιχείο είναι ότι τα παιδιά μπορεί να είναι ανήλικα ή ενήλικα, χωρίς αυτό να επηρεάζει την ιδιότητα.
Ιδιαίτερη πρόβλεψη υπάρχει και για τις μητέρες, καθώς δεν απαιτείται τα παιδιά να έχουν γεννηθεί εντός γάμου ή συμφώνου συμβίωσης, γεγονός που απλοποιεί σημαντικά τη διαδικασία αναγνώρισης.
Τι ισχύει για τα τέκνα τρίτεκνων οικογενειών
Ο νόμος προβλέπει επίσης ποια παιδιά θεωρούνται τέκνα τρίτεκνης οικογένειας για τις ανάγκες των διαγωνισμών. Πρόκειται για παιδιά που δεν έχουν συνάψει γάμο ή σύμφωνο συμβίωσης και βρίσκονται έως το 25ο έτος της ηλικίας τους. Το όριο αυτό επεκτείνεται έως τα 30 έτη για όσους φοιτούν σε ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα, σε αναγνωρισμένα ιδρύματα του εξωτερικού ή εκπληρώνουν στρατιωτικές υποχρεώσεις.
Ιδιαίτερη μέριμνα λαμβάνεται για τα παιδιά με αναπηρία σε ποσοστό 67% και άνω, τα οποία συνυπολογίζονται ανεξαρτήτως ηλικίας και σε μόνιμη βάση.
Γιατί η ρύθμιση θεωρείται «game changer»
Η δια βίου διατήρηση της τριτεκνικής ιδιότητας αλλάζει ουσιαστικά τους όρους του ανταγωνισμού στους διαγωνισμούς του Δημοσίου. Δημιουργεί μια σταθερή κατηγορία υποψηφίων με θεσμοθετημένο προβάδισμα, ανεξάρτητα από το πότε θα επιλέξουν να συμμετάσχουν σε προκήρυξη.
Παράλληλα, η ρύθμιση εντάσσεται σε ένα ευρύτερο πλαίσιο ενίσχυσης των οικογενειών με περισσότερα παιδιά, σε μια περίοδο όπου το δημογραφικό αποτελεί μείζον ζήτημα για τη χώρα.
Τι πρέπει να προσέξουν οι ενδιαφερόμενοι
Οι τρίτεκνοι γονείς που σκοπεύουν να συμμετάσχουν σε επερχόμενες προκηρύξεις θα πρέπει να φροντίσουν για την έγκαιρη και ορθή τεκμηρίωση της ιδιότητάς τους, καθώς το προβάδισμα ισχύει μόνο εφόσον δηλωθεί και αποδειχθεί σωστά στον φάκελο υποψηφιότητας.
Με τη νέα ρύθμιση σε πλήρη εφαρμογή, το τοπίο των προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ εισέρχεται σε μια νέα εποχή, όπου η τριτεκνική ιδιότητα δεν είναι απλώς ένα προσωρινό πλεονέκτημα, αλλά ένα μόνιμο «διαβατήριο» για τον διορισμό.
