Μια από τις μεγαλύτερες παρεμβάσεις των τελευταίων ετών στην αγορά εργασίας τίθεται σε εφαρμογή, με στόχο να δώσει πραγματική διέξοδο σε χιλιάδες ανέργους που είτε έχουν αποκλειστεί για χρόνια από την απασχόληση είτε δυσκολεύονται σοβαρά να επανενταχθούν. Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης ενεργοποιεί νέο Πρόγραμμα Επιχορήγησης Επιχειρήσεων, μέσω του οποίου θα δημιουργηθούν συνολικά 10.185 νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης σε ολόκληρη τη χώρα.
Το πρόγραμμα δεν περιορίζεται σε μια γενική επιδότηση προσλήψεων, αλλά έχει σαφή κοινωνικό και αναπτυξιακό προσανατολισμό. Σχεδιάστηκε ώστε να στηρίξει άτομα που βρίσκονται σε ευάλωτη θέση, αλλά και εργοδότες που επιθυμούν να επενδύσουν σε σταθερό ανθρώπινο δυναμικό, μειώνοντας παράλληλα το κόστος απασχόλησης.
Δύο δράσεις – Ένας κοινός στόχος: λιγότερη ανεργία, περισσότερη σταθερότητα
Η υλοποίηση του προγράμματος βασίζεται σε δύο διακριτές δράσεις, καθεμία από τις οποίες απευθύνεται σε διαφορετικές ομάδες ανέργων, με κοινό παρονομαστή τις δυσκολίες πρόσβασης στην εργασία.
Δράση Α: 3.055 θέσεις για τις πιο ευάλωτες κοινωνικές ομάδες
Η πρώτη δράση εστιάζει σε άτομα που αντιμετωπίζουν συστηματικό αποκλεισμό από την αγορά εργασίας. Πρόκειται για πληθυσμιακές ομάδες που, παρά τις δυνατότητές τους, παραμένουν στο περιθώριο λόγω κοινωνικών, υγειονομικών ή θεσμικών εμποδίων.
Στο πλαίσιο αυτό, επιδοτείται η πρόσληψη ανέργων όπως:
-
άτομα με αναπηρία,
-
αποφυλακισμένοι,
-
άτομα που έχουν ολοκληρώσει προγράμματα απεξάρτησης,
-
νέοι με παραβατική συμπεριφορά ή σε κοινωνικό κίνδυνο,
-
θύματα ενδοοικογενειακής ή έμφυλης βίας,
-
διεμφυλικά πρόσωπα,
-
θύματα εμπορίας ανθρώπων,
-
νέοι που μεγάλωσαν σε μονάδες παιδικής προστασίας και παραμένουν εκεί μετά την ενηλικίωση.
Ο στόχος δεν είναι απλώς η πρόσκαιρη απασχόληση, αλλά η ομαλή είσοδος ή επανεκκίνηση του εργασιακού βίου σε θέσεις με προοπτική και διάρκεια, ενισχύοντας έμπρακτα την κοινωνική συνοχή.
Δράση Β: 7.130 θέσεις για όσους «κόλλησαν» εκτός αγοράς εργασίας
Η δεύτερη δράση αφορά ανέργους που διαθέτουν εργασιακή εμπειρία ή δυνατότητες, αλλά για διάφορους λόγους έχουν μείνει εκτός αγοράς για μεγάλο χρονικό διάστημα. Εδώ, το βάρος πέφτει στην αντιμετώπιση της μακροχρόνιας ανεργίας και στην πρόληψη του μόνιμου αποκλεισμού.
Στους ωφελούμενους περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων:
-
μητέρες που επιστρέφουν στην εργασία μετά από χρόνια αφιερωμένα στην ανατροφή παιδιών,
-
μακροχρόνια άνεργοι άνω των 24 μηνών,
-
άνεργοι άνω των 55 ετών με τουλάχιστον 12 μήνες ανεργίας,
-
άτομα με χαμηλό μορφωτικό επίπεδο,
-
μονογονεϊκές οικογένειες,
-
μέλη της κοινότητας Ρομά.
Η δράση αυτή λειτουργεί ως «γέφυρα επανεκκίνησης», προσφέροντας σε χιλιάδες ανθρώπους μια δεύτερη –και συχνά καθοριστική– ευκαιρία απασχόλησης.
Ποιοι εργοδότες μπορούν να συμμετάσχουν
Το πρόγραμμα απευθύνεται αποκλειστικά σε φορείς που δραστηριοποιούνται νόμιμα και σταθερά στην ελληνική οικονομία. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν:
-
ιδιωτικές επιχειρήσεις και εργοδότες του ιδιωτικού τομέα,
-
αναπτυξιακές Ανώνυμες Εταιρίες ΟΤΑ,
-
επιχειρήσεις ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού (ειδικά για προσλήψεις ατόμων με αναπηρία).
Βασική προϋπόθεση αποτελεί η άσκηση τακτικής οικονομικής δραστηριότητας και η εγγραφή στο πληροφοριακό σύστημα της Δ.ΥΠ.Α.
Πώς γίνεται η αίτηση – Τι πρέπει να προσέξουν οι επιχειρήσεις
Οι αιτήσεις υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της πλατφόρμας gov.gr, με χρήση των κωδικών του πληροφοριακού συστήματος της Δ.ΥΠ.Α. Για κάθε έδρα ή υποκατάστημα απαιτείται ξεχωριστή αίτηση, ενώ ισχύουν συγκεκριμένα όρια σώρευσης ενισχύσεων.
Οι επιχειρήσεις που είναι ήδη εγγεγραμμένες οφείλουν, πριν την υποβολή, να ελέγξουν και να επικαιροποιήσουν τα στοιχεία τους σε συνεργασία με τις αρμόδιες υπηρεσίες. Όσοι δεν διαθέτουν ακόμη κωδικούς πρόσβασης, μπορούν να εγγραφούν μέσω TAXISnet.
Μια ουσιαστική ευκαιρία για ανέργους και επιχειρήσεις
Το νέο πρόγραμμα δεν αποτελεί απλώς μια ακόμα επιδότηση. Είναι ένα εργαλείο ενεργητικής πολιτικής απασχόλησης, που συνδυάζει κοινωνική ευαισθησία με αναπτυξιακή λογική. Για τους ανέργους, σημαίνει πραγματική ευκαιρία επιστροφής στην εργασία. Για τις επιχειρήσεις, μια σπάνια δυνατότητα να ενισχύσουν το προσωπικό τους με χαμηλότερο κόστος και υψηλό κοινωνικό αντίκτυπο.
Όσοι κινηθούν έγκαιρα, είναι πολύ πιθανό να βρεθούν μπροστά σε μια από τις πιο σημαντικές προσλήψεις της χρονιάς.
