Η πορεία προς κατώτατο μισθό 950 ευρώ μέχρι το 2027 παραμένει αμετακίνητη. Αυτό διαμήνυσε η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως, περιγράφοντας έναν οδικό χάρτη που συνδέει μισθούς, απασχόληση, επιδοτήσεις και ψηφιοποίηση του ασφαλιστικού συστήματος.
Η εικόνα που σκιαγραφείται δεν περιορίζεται σε μια απλή αύξηση αποδοχών. Πρόκειται για ένα πλέγμα παρεμβάσεων που επηρεάζει εργαζόμενους, ανέργους, επιχειρήσεις και συνταξιούχους.
Ο κατώτατος μισθός: Το τελευταίο «σκαλοπάτι» προς τα 950 ευρώ
Σήμερα ο κατώτατος μισθός βρίσκεται στα 880 ευρώ. Ο στόχος των 950 ευρώ σημαίνει ότι απομένει μια διαφορά 70 ευρώ, η οποία προβλέπεται να καλυφθεί μέσω δύο διαδοχικών αυξήσεων.
Η πρώτη αναπροσαρμογή προγραμματίζεται για την 1η Απριλίου, ενώ η δεύτερη θα ολοκληρώσει τον σχεδιασμό το 2027. Η διαδικασία δεν είναι μονομερής: οι κοινωνικοί εταίροι καταθέτουν προτάσεις έως τον Μάρτιο και στη συνέχεια η τελική εισήγηση εισάγεται στο Υπουργικό Συμβούλιο.
Σύμφωνα με την υπουργό, τα βασικά μακροοικονομικά μεγέθη — ρυθμός ανάπτυξης, παραγωγικότητα και ανθεκτικότητα επιχειρήσεων — αποτελούν κρίσιμες παραμέτρους για τον καθορισμό του τελικού ποσού. Η λογική είναι διττή: ενίσχυση αγοραστικής δύναμης χωρίς να διαταραχθεί η βιωσιμότητα της αγοράς.
Πλήρης απασχόληση και μέσος μισθός πάνω από τον στόχο
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται και στη σύνθεση της απασχόλησης. Σχεδόν 8 στους 10 εργαζόμενους απασχολούνται πλέον με πλήρη εργασία, στοιχείο που θεωρείται ενδεικτικό σταθεροποίησης της αγοράς.
Παράλληλα, ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης έχει διαμορφωθεί στα 1.516 ευρώ, υπερβαίνοντας τον κυβερνητικό στόχο των 1.500 ευρώ. Το στοιχείο αυτό χρησιμοποιείται ως ένδειξη ότι η συνολική μισθολογική εικόνα κινείται ανοδικά και όχι μόνο ο κατώτατος.
Την ίδια στιγμή, η ανεργία έχει περιοριστεί στο 7,5% — το χαμηλότερο ποσοστό των τελευταίων 18 ετών — ενισχύοντας το αφήγημα περί ενίσχυσης της απασχόλησης.
2.000 επιδοτούμενες θέσεις εργασίας στη Βόρεια Ελλάδα
Στο πεδίο της ενεργητικής πολιτικής απασχόλησης ενεργοποιείται νέο πρόγραμμα για την Ανατολική Μακεδονία και Θράκη.
Το σχέδιο προβλέπει 2.000 επιδοτούμενες θέσεις εργασίας για ανέργους της περιοχής. Οι επιχειρήσεις που θα προχωρήσουν σε προσλήψεις θα λαμβάνουν επιδότηση έως 875 ευρώ μηνιαίως για διάστημα 12 μηνών.
Στόχος είναι η τόνωση της τοπικής οικονομίας και η απορρόφηση ανέργων σε μια περιφέρεια με ιδιαίτερες αναπτυξιακές ανάγκες. Το ύψος της επιδότησης ουσιαστικά καλύπτει σημαντικό μέρος του μισθολογικού κόστους, λειτουργώντας ως κίνητρο για νέες προσλήψεις.
Εστίαση: Νέο πλαίσιο για συλλογικές συμβάσεις
Στον κλάδο του επισιτισμού και της εστίασης, όπου η εποχικότητα και οι μεταβολές στην απασχόληση είναι έντονες, θεσπίστηκε νέο θεσμικό πλαίσιο για τις συλλογικές συμβάσεις.
Η ρύθμιση διευκολύνει τόσο τη σύναψη όσο και την επέκταση των συμβάσεων, ενώ διασφαλίζει τη διατήρηση των όρων μέσω της μετενέργειας. Πρόκειται για παρέμβαση που επιχειρεί να ενισχύσει τη θεσμική σταθερότητα σε έναν από τους πιο δυναμικούς — αλλά και ευμετάβλητους — κλάδους της οικονομίας.
Αλλαγές στο εποχικό επίδομα ανεργίας
Το εποχικό επίδομα ανεργίας βρίσκεται υπό επανεξέταση. Η συνολική αναμόρφωση του συστήματος εξετάζεται στο πλαίσιο μελέτης που εκπονεί το ΙΟΒΕ, έπειτα από αιτήματα για ενίσχυση των δικαιούχων.
Η μεταρρύθμιση στοχεύει στη δικαιότερη κατανομή και ενδεχομένως στη βελτίωση των όρων στήριξης για όσους εργάζονται σε εποχικούς κλάδους, όπως ο τουρισμός και η αγροτική παραγωγή.
Συντάξεις σε 42 ημέρες – Από τις 500 του 2019
Σημαντική διαφοροποίηση καταγράφεται και στο μέτωπο των συντάξεων. Ο μέσος χρόνος απονομής κύριας σύνταξης έχει περιοριστεί στις 42 ημέρες, όταν το 2019 άγγιζε τις 500.
Καθοριστικό ρόλο διαδραματίζει η ψηφιοποίηση των ασφαλιστικών δεδομένων. Μέχρι στιγμής έχουν σαρωθεί 53 εκατομμύρια χειρόγραφες καρτέλες ενσήμων, με το έργο να αναμένεται να ολοκληρωθεί εντός του 2026. Το αποτέλεσμα θα είναι ένα πλήρως ψηφιακό ασφαλιστικό ιστορικό, που περιορίζει γραφειοκρατία και καθυστερήσεις.
17.500 ευρώ σε νέους έως 29 ετών
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει και το νέο πρόγραμμα επιχειρηματικότητας για ανέργους έως 29 ετών που βρίσκονται εκτός εκπαίδευσης ή κατάρτισης.
Η επιχορήγηση φτάνει τις 17.500 ευρώ και καταβάλλεται σε τρεις δόσεις, καλύπτοντας αρχικά έξοδα έναρξης δραστηριότητας. Οι αιτήσεις υποβάλλονται μέσω της ΔΥΠΑ έως τις 18 Μαρτίου.
Το μέτρο στοχεύει στη δημιουργία νέων επιχειρηματικών εγχειρημάτων από νέους ανθρώπους που διαφορετικά θα παρέμεναν εκτός αγοράς εργασίας.
Το συνολικό μήνυμα
Η στρατηγική που περιγράφεται εστιάζει σε τρεις άξονες: αύξηση μισθών, ενίσχυση απασχόλησης και επιτάχυνση διοικητικών διαδικασιών. Ο κατώτατος μισθός των 950 ευρώ λειτουργεί ως συμβολικός αλλά και ουσιαστικός στόχος.
Το ερώτημα πλέον δεν είναι αν θα υπάρξει αύξηση — αλλά πώς θα αποτυπωθεί στην πραγματική αγοραστική δύναμη των πολιτών και στη δυναμική της αγοράς τα επόμενα δύο χρόνια.
