Πολλοί ασφαλισμένοι ψάχνουν τρόπο να φύγουν νωρίτερα από τη δουλειά
Καθώς πλησιάζει η στιγμή της συνταξιοδότησης, όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι προσπαθούν να καταλάβουν αν υπάρχει τρόπος να αποχωρήσουν από την εργασία τους πριν φτάσουν στο γενικό όριο ηλικίας. Η μεγάλη διάρκεια ασφάλισης, αλλά και η δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικών ετών, δημιουργούν συχνά ευκαιρίες που επιτρέπουν ταχύτερη έξοδο από την αγορά εργασίας.
Το ενδιαφέρον είναι ιδιαίτερα έντονο για όσους έχουν ήδη συμπληρώσει πολλές δεκαετίες εργασίας, αλλά δεν έχουν ακόμη φτάσει τα 67. Σε αυτές τις περιπτώσεις, η σωστή αξιοποίηση των χρόνων ασφάλισης μπορεί να κάνει τη διαφορά και να επισπεύσει σημαντικά τη λήψη πλήρους σύνταξης.
Η περίπτωση ασφαλισμένου 63 ετών που αναζητά λύση
Ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα αφορά ασφαλισμένο ηλικίας 63 ετών, με περίπου 35 χρόνια ασφάλισης στο πρώην ΤΣΑΥ. Όπως πολλοί εργαζόμενοι που βρίσκονται σε παρόμοια θέση, θέλει να μάθει αν υπάρχει δυνατότητα να πάρει πλήρη σύνταξη άμεσα ή αν θα χρειαστεί να συνεχίσει να εργάζεται για αρκετά ακόμη χρόνια.
Το ερώτημα αυτό είναι ιδιαίτερα συνηθισμένο μεταξύ των ασφαλισμένων που έχουν μεγάλη ασφαλιστική διαδρομή. Η διαφορά μερικών ετών ασφάλισης μπορεί να αλλάξει πλήρως τον χρόνο εξόδου από την εργασία.
Πότε δίνεται πλήρης σύνταξη στο πρώην ΤΣΑΥ
Η ισχύουσα νομοθεσία προβλέπει δύο βασικούς δρόμους για πλήρη συνταξιοδότηση των ασφαλισμένων του πρώην ΤΣΑΥ.
Ο πρώτος δρόμος είναι η συμπλήρωση του 67ου έτους ηλικίας, αρκεί να υπάρχουν τουλάχιστον 15 χρόνια ασφάλισης. Πρόκειται ουσιαστικά για το γενικό όριο που ισχύει για τους περισσότερους ασφαλισμένους.
Ο δεύτερος δρόμος είναι σημαντικά πιο ευνοϊκός για όσους έχουν πολλά χρόνια εργασίας. Συγκεκριμένα, πλήρης σύνταξη μπορεί να χορηγηθεί από τα 62 έτη, υπό την προϋπόθεση ότι έχουν συμπληρωθεί συνολικά 40 έτη ασφάλισης.
Αυτό σημαίνει ότι εργαζόμενοι με μακρά επαγγελματική πορεία μπορούν να αποχωρήσουν αρκετά νωρίτερα από τα 67, εφόσον συγκεντρώνουν τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης.
Το «κλειδί» των πλασματικών ετών
Στην περίπτωση του ασφαλισμένου των 63 ετών, η άμεση συνταξιοδότηση δεν εξαρτάται από την ηλικία – καθώς έχει ήδη περάσει το όριο των 62 – αλλά από τον συνολικό χρόνο ασφάλισης.
Με περίπου 35 έτη πραγματικής ασφάλισης, υπολείπονται πέντε χρόνια για να φτάσει το όριο των 40 ετών που απαιτείται για πλήρη σύνταξη πριν από τα 67.
Εδώ ακριβώς μπαίνει στο παιχνίδι η αναγνώριση πλασματικών ετών.
Η νομοθεσία επιτρέπει στους ασφαλισμένους να αναγνωρίσουν συγκεκριμένες περιόδους, όπως τα χρόνια σπουδών, καταβάλλοντας το αντίστοιχο ποσό εξαγοράς. Με αυτή τη διαδικασία μπορούν να προσθέσουν επιπλέον χρόνο στον ασφαλιστικό τους βίο.
Στο συγκεκριμένο παράδειγμα, η εξαγορά πέντε ετών σπουδών θα επέτρεπε στον ασφαλισμένο να συμπληρώσει τα απαιτούμενα 40 έτη ασφάλισης.
Μπορεί να καταθέσει αίτηση άμεσα
Αν πραγματοποιηθεί η αναγνώριση αυτών των πέντε ετών, τότε ο ασφαλισμένος θα συγκεντρώνει τόσο το ηλικιακό κριτήριο όσο και τον απαιτούμενο ασφαλιστικό χρόνο.
Δεδομένου ότι έχει ήδη συμπληρώσει το 63ο έτος, θα μπορεί να προχωρήσει άμεσα στην υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης για πλήρη σύνταξη.
Η διαδικασία αυτή αποτελεί συχνά μια στρατηγική επιλογή για πολλούς εργαζόμενους που θέλουν να φύγουν νωρίτερα από την εργασία τους χωρίς να περιμένουν μέχρι τα 67.
Τι συμβαίνει αν δεν γίνει εξαγορά πλασματικών ετών
Αν ο ασφαλισμένος επιλέξει να μην προχωρήσει στην αναγνώριση πλασματικών χρόνων, τότε η εικόνα αλλάζει.
Με τα 35 χρόνια ασφάλισης που διαθέτει σήμερα, δεν μπορεί να συμπληρώσει το όριο των 40 ετών που απαιτείται για συνταξιοδότηση στα 62.
Σε αυτή την περίπτωση, η μοναδική επιλογή είναι να περιμένει έως τη συμπλήρωση του 67ου έτους ηλικίας. Τότε θα μπορεί να λάβει πλήρη σύνταξη με βάση τον χρόνο ασφάλισης που έχει ήδη συγκεντρώσει.
Δεν υπάρχει επιλογή μειωμένης σύνταξης
Ένα ακόμη σημαντικό στοιχείο είναι ότι στο πρώην ΤΣΑΥ δεν προβλέπεται δυνατότητα λήψης μειωμένης σύνταξης.
Αυτό σημαίνει ότι οι ασφαλισμένοι δεν έχουν την επιλογή να φύγουν νωρίτερα με μικρότερο ποσό σύνταξης, όπως συμβαίνει σε άλλες περιπτώσεις.
Έτσι, οι επιλογές περιορίζονται ουσιαστικά σε δύο βασικά σενάρια.
Οι δύο δρόμοι για συνταξιοδότηση
Συνοψίζοντας, ο ασφαλισμένος έχει μπροστά του δύο εναλλακτικές:
-
να αναγνωρίσει πέντε πλασματικά έτη ώστε να συμπληρώσει τα 40 χρόνια ασφάλισης και να υποβάλει άμεσα αίτηση για πλήρη σύνταξη
-
ή να περιμένει έως την ηλικία των 67 ετών για να συνταξιοδοτηθεί με τα χρόνια ασφάλισης που διαθέτει ήδη
Η επιλογή εξαρτάται κυρίως από το κόστος εξαγοράς των πλασματικών ετών και από το πόσο σύντομα επιθυμεί να αποχωρήσει από την εργασία.
Γιατί πολλοί ασφαλισμένοι εξετάζουν την εξαγορά ετών
Τα τελευταία χρόνια, η αξιοποίηση πλασματικών χρόνων έχει γίνει ένα από τα πιο συνηθισμένα εργαλεία για την επιτάχυνση της συνταξιοδότησης.
Πολλοί ασφαλισμένοι με μακρά επαγγελματική πορεία ανακαλύπτουν ότι με την αναγνώριση λίγων επιπλέον ετών μπορούν να αποχωρήσουν αρκετά νωρίτερα από το γενικό όριο ηλικίας.
Γι’ αυτό και η σωστή ενημέρωση για τις δυνατότητες που δίνει η ασφαλιστική νομοθεσία είναι καθοριστική, καθώς σε πολλές περιπτώσεις μπορεί να αλλάξει πλήρως τον χρόνο εξόδου από την εργασία.
