2 Ιανουαρίου 2025: Αργία ή όχι; – Τι ισχύει

Η 2 Ιανουαρίου αποτελεί ένα θέμα που συχνά δημιουργεί σύγχυση, ιδιαίτερα για όσους εργάζονται σε κλάδους με έντονη δραστηριότητα κατά την εορταστική περίοδο. Αν και δεν θεωρείται επίσημη αργία στην Ελλάδα, η εργασία τη συγκεκριμένη ημέρα εξαρτάται από τον κλάδο και τις ιδιαιτερότητες του κάθε εργοδότη.

Τι ισχύει για τα καταστήματα;

Η 2 Ιανουαρίου δεν είναι αργία για τα εμπορικά καταστήματα. Ωστόσο, μετά από την έντονη περίοδο του εορταστικού ωραρίου, όπου τα καταστήματα λειτουργούν ακόμη και τις Κυριακές πριν από τα Χριστούγεννα, η ημέρα αυτή συχνά χρησιμοποιείται για ξεκούραση του προσωπικού. Από την Τρίτη 3 Ιανουαρίου, τα καταστήματα επιστρέφουν στο κανονικό χειμερινό ωράριο, το οποίο διαμορφώνεται ως εξής:

  • Δευτέρα και Τετάρτη: 9:00 – 15:00
  • Τρίτη, Πέμπτη, Παρασκευή: 9:00 – 14:00 και 17:30 – 21:00
  • Σάββατο: 9:00 – 15:00

Δημόσιος τομέας

Οι εργαζόμενοι στον δημόσιο τομέα εργάζονται κανονικά στις 2 Ιανουαρίου, εκτός από εξαιρέσεις όπως τα σχολεία, τα οποία παραμένουν κλειστά λόγω των διακοπών των Χριστουγέννων. Σε άλλους τομείς του δημοσίου, μπορεί να παρατηρηθεί μειωμένη λειτουργία λόγω αδειών προσωπικού.

Ιδιωτικός τομέας

Οι περισσότεροι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα εργάζονται κανονικά. Ωστόσο, υπάρχουν περιπτώσεις όπου οι εργοδότες παρέχουν την ημέρα αυτή ως άτυπη αργία, ειδικά σε εταιρείες με έντονη δραστηριότητα κατά την εορταστική περίοδο. Σε κλάδους όπως ο τουρισμός και η εστίαση, η 2 Ιανουαρίου είναι συχνά ημέρα αυξημένης δραστηριότητας.

Τράπεζες

Οι τράπεζες λειτουργούν κανονικά τη συγκεκριμένη ημέρα, εξυπηρετώντας το κοινό σύμφωνα με το συνηθισμένο τους ωράριο.

Κλάδοι με 24ωρη λειτουργία

Επαγγέλματα που απαιτούν συνεχή λειτουργία, όπως τα νοσοκομεία, η αστυνομία, η πυροσβεστική και οι μεταφορές, εργάζονται κανονικά στις 2 Ιανουαρίου. Αυτοί οι κλάδοι συνήθως δεν επηρεάζονται από τις αργίες.

Εξαιρέσεις και επιπλέον άδειες

Ορισμένοι εργοδότες, κυρίως σε μεγάλες εταιρείες ή πολυεθνικές, μπορεί να επιλέξουν να δώσουν άδεια στις 2 Ιανουαρίου ως επιπλέον ημέρα ξεκούρασης για το προσωπικό. Επιπλέον, εργαζόμενοι που έχουν υπόλοιπο κανονικής άδειας ενδέχεται να την αξιοποιήσουν για να παρατείνουν τις διακοπές τους.

Οι επίσημες αργίες του 2025:

  • Πρωτοχρονιά – Τετάρτη, 1 Ιανουαρίου 2025
  • Θεοφάνεια – Δευτέρα, 6 Ιανουαρίου 2025
  • Καθαρά Δευτέρα – Δευτέρα, 3 Μαρτίου 2025
  • Ευαγγελισμός της Θεοτόκου – Τρίτη, 25 Μαρτίου 2025
  • Μεγάλη Παρασκευή – Παρασκευή, 18 Απριλίου 2025
  • Μεγάλο Σάββατο – Σάββατο, 19 Απριλίου 2025 (μη εργάσιμη ημέρα για ορισμένους κλάδους)
  • Κυριακή του Πάσχα – Κυριακή, 20 Απριλίου 2025
  • Δευτέρα του Πάσχα – Δευτέρα, 21 Απριλίου 2025
  • Πρωτομαγιά – Πέμπτη, 1 Μαΐου 2025
  • Αγίου Πνεύματος – Δευτέρα, 9 Ιουνίου 2025
  • Κοίμηση της Θεοτόκου – Παρασκευή, 15 Αυγούστου 2025
  • 28η Οκτωβρίου – Τρίτη, 28 Οκτωβρίου 2025
  • Χριστούγεννα – Πέμπτη, 25 Δεκεμβρίου 2025
  • Σύναξη της Θεοτόκου – Παρασκευή, 26 Δεκεμβρίου 2025

Τα τριήμερα και τετραήμερα του 2025

  • Θεοφάνεια (Δευτέρα, 6 Ιανουαρίου 2025): Πέφτει Δευτέρα, δημιουργώντας το πρώτο τριήμερο της χρονιάς.
  • Καθαρά Δευτέρα (Δευτέρα, 3 Μαρτίου 2025)
  • Μεγάλη Παρασκευή και Δευτέρα του Πάσχα (18-21 Απριλίου 2025): Το Πάσχα, όπως πάντα, προσφέρει ένα τετραήμερο για ξεκούραση και γιορτή.
  • Πρωτομαγιά (Πέμπτη, 1 Μαΐου 2025): Η αργία της Πρωτομαγιάς πέφτει Πέμπτη, προσφέροντας την ευκαιρία για ένα τετραήμερο με μια μέρα άδειας την Παρασκευή.
  • Αγίου Πνεύματος (Δευτέρα, 9 Ιουνίου 2025): Το τριήμερο του Αγίου Πνεύματος είναι μια από τις πιο δημοφιλείς αργίες του καλοκαιριού.
  • Κοίμηση της Θεοτόκου (Παρασκευή, 15 Αυγούστου 2025): Ο Δεκαπενταύγουστος πέφτει Παρασκευή, εξασφαλίζοντας ένα ακόμα τριήμερο.
  • 28η Οκτωβρίου (Τρίτη, 28 Οκτωβρίου 2025): Με μία άδεια στις 27 Οκτωβρίου μπορείτε να δημιουργήσετε ένα τετραήμερο.
  • Χριστούγεννα και Σύναξη της Θεοτόκου (25-26 Δεκεμβρίου 2025): Τα Χριστούγεννα πέφτουν Πέμπτη, ενώ η Σύναξη της Θεοτόκου ακολουθεί την Παρασκευή, εξασφαλίζοντας ένα τετραήμερο ξεκούρασης.

Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ