Η εργασία των μισθωτών κατά την ημέρα της Εργατικής Πρωτομαγιάς είναι, γενικά, απαγορευμένη, με μερικές μόνο εξαιρέσεις, οι οποίες ορίζονται από τη νομοθεσία. Στην περίπτωση που ένας εργαζόμενος/η απασχολείται την ημέρα αυτή, δικαιούται να λάβει προσαυξήσεις στις αποδοχές του, όπως προβλέπεται από τους νόμους που είναι σε ισχύ. Οι εξαιρέσεις αυτές αφορούν συνήθως επιχειρήσεις και τομείς εργασίας που εξυπηρετούν τον κοινό, όπως καταστήματα εστίασης, τα οποία συνεχίζουν να λειτουργούν ακόμα και τις αργίες, όπως η Πρωτομαγιά.
Η Εργατική Πρωτομαγιά, σύμφωνα με τον Νόμο 4468/2017, είναι μια υποχρεωτική αργία, αν και υπάρχουν συγκεκριμένες περιπτώσεις που επιτρέπεται η εργασία την ημέρα αυτή. Η νομοθεσία ορίζει ότι οι επιχειρήσεις που επιτρέπεται να είναι ανοιχτές κατά τις Κυριακές και τις άλλες αργίες, όπως τα εστιατόρια, τα καφέ, τα μπαρ και οι ταβέρνες, έχουν το δικαίωμα να λειτουργούν και την Πρωτομαγιά. Στις περιπτώσεις αυτές, οι εργαζόμενοι σε αυτές τις επιχειρήσεις δικαιούνται αυξημένες αποδοχές για την εργασία τους.
Για τους εργαζόμενους με μηνιαίο μισθό, η αμοιβή τους στην περίπτωση της Πρωτομαγιάς υπολογίζεται ως εξής: Εάν εργάζονται σε επιχειρήσεις που λειτουργούν εκτάκτως την ημέρα αυτή, οφείλουν να λάβουν το 1/25 του συνήθους μισθού τους, προστιθέμενης προσαύξησης 75% για κάθε ώρα απασχόλησης. Στην περίπτωση επιχειρήσεων που λειτουργούν νόμιμα και τις Κυριακές ή άλλες αργίες, ο εργαζόμενος δικαιούται μόνο την προσαύξηση του 75% επί του 1/25 του ημερομισθίου του για τις ώρες που εργάζεται.
Είναι επίσης σημαντικό να σημειωθεί ότι η νόμιμη αμοιβή δεν μπορεί να συμψηφιστεί με ημέρες ρεπό. Δηλαδή, η επιπλέον αμοιβή για εργασία την Πρωτομαγιά είναι ανεξάρτητη από την παροχή αργίας ή ανάπαυσης σε άλλη ημερομηνία.
Επιπλέον, πέρυσι η Πρωτομαγιά συνέπεσε με τη Μεγάλη Εβδομάδα, οπότε η εορτή μεταφέρθηκε στην Τρίτη του Πάσχα. Φέτος, όμως, η Πρωτομαγιά πέφτει την Πέμπτη και αναμένεται να εορταστεί κανονικά εκείνη την ημέρα, εκτός εάν συμβεί κάποιο απρόοπτο γεγονός που να επηρεάσει αυτήν την απόφαση.
Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ
