Η αντίστροφη μέτρηση έχει πλέον ξεκινήσει και ο χρόνος πιέζει ασφυκτικά για όσους δεν έχουν ολοκληρώσει ακόμη τις απαραίτητες διαδικασίες συμμετοχής στο «Πρόγραμμα επιχορήγησης για την απασχόληση ανέργων ηλικίας 55+». Την Τετάρτη 26 Νοεμβρίου, ακριβώς στις 23:59, λήγει οριστικά η προθεσμία για τους Φορείς του Υπουργείου Υγείας που έχουν ήδη ενταχθεί βάσει της ΚΥΑ 28286/450/20-06-2017. Όσοι δεν προλάβουν, μένουν εκτός – και αυτή τη φορά δεν προβλέπεται παράταση.
Το συγκεκριμένο πρόγραμμα αποτελεί τμήμα μιας ευρύτερης πολιτικής στήριξης των μεγαλύτερων ηλικιακά ανέργων, μιας ομάδας που παραδοσιακά αντιμετωπίζει μεγάλες δυσκολίες στην επανένταξη στην αγορά εργασίας. Πρόκειται για το «Ειδικό πρόγραμμα στον δημόσιο τομέα της υγείας για την πρόσληψη 1.300 ανέργων ηλικίας 55+», μια δράση που έχει ως στόχο να καλύψει ταυτόχρονα δύο κρίσιμες ανάγκες: την ενίσχυση των υποστελεχωμένων δομών υγείας και την παροχή επαγγελματικής προοπτικής σε ανθρώπους που έχουν αποκλειστεί από τον επαγγελματικό στίβο λόγω ηλικίας – και όχι λόγω ικανοτήτων.
Η πρωτοβουλία αυτή δεν προέκυψε τυχαία. Τα τελευταία χρόνια, οι υπηρεσίες υγείας της χώρας λειτουργούν υπό πίεση, με ελλείψεις προσωπικού που συχνά επηρεάζουν την καθημερινή εξυπηρέτηση των πολιτών. Παράλληλα, οι εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας αντιμετωπίζουν υψηλά ποσοστά ανεργίας, καθώς οι εργοδότες τούς θεωρούν, άδικα, «μη ανταγωνιστικούς» σε μια αγορά που κυριαρχείται από νέους. Το πρόγραμμα επιχειρεί να γεφυρώσει αυτά δύο χάσματα: τους δίνει ευκαιρία εργασίας, ενώ ταυτόχρονα «αναπνέει» το σύστημα υγείας.
Οι προσλήψεις μέσω της δράσης αυτής δεν είναι απλά αριθμοί σε μια ανακοίνωση. Για πολλούς ανέργους άνω των 55, η επιστροφή στην αγορά εργασίας αποτελεί ζήτημα αξιοπρέπειας, σταθερότητας και προοπτικής. Με τη συμμετοχή τους, ενισχύονται όχι μόνο οι ίδιοι οικονομικά, αλλά και το δημόσιο σύστημα υγείας, το οποίο χρειάζεται έμπειρα χέρια, υπευθυνότητα και επαγγελματισμό. Γι’ αυτό και το πρόγραμμα θεωρείται ιδιαίτερα σημαντικό: στηρίζει τους ανθρώπους που έχουν πολλά να προσφέρουν, αλλά συνήθως παραγκωνίζονται.
Τα οφέλη όμως δεν περιορίζονται στους ωφελούμενους ανέργους. Οι δημόσιες δομές υγείας που θα ενισχυθούν με προσωπικό αποκτούν μια σημαντική ανάσα. Όταν το ανθρώπινο δυναμικό είναι επαρκές, μειώνονται οι καθυστερήσεις, βελτιώνονται οι παρεχόμενες υπηρεσίες και ενισχύεται η συνολική λειτουργικότητα των νοσηλευτικών και υγειονομικών μονάδων. Σε μια περίοδο όπου το Εθνικό Σύστημα Υγείας συνεχίζει να δέχεται υψηλές απαιτήσεις και πίεση, τέτοιου είδους προγράμματα αποτελούν κυριολεκτικά «σωσίβιο».
Παρά τη σημασία της δράσης, αρκετοί Φορείς δεν έχουν ακόμα ολοκληρώσει τη διαδικασία υποβολής, είτε λόγω φόρτου εργασίας είτε λόγω καθυστερήσεων στην προετοιμασία των απαραίτητων στοιχείων. Ωστόσο, το μήνυμα από τις αρμόδιες υπηρεσίες είναι ξεκάθαρο: η υποβολή των αιτήσεων πρέπει να γίνει αποκλειστικά μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας και πριν από τη λήξη της προθεσμίας. Δεν υπάρχει περιθώριο για αναμονή, ούτε για τελευταία στιγμή. Μόνον όσοι ολοκληρώσουν σωστά και εμπρόθεσμα την αίτηση θα ενταχθούν τελικά στο πρόγραμμα.
Η τεχνολογία απλοποιεί μεν τη διαδικασία, όμως απαιτεί την απαραίτητη προσοχή. Ένα λάθος πεδίο, μια καθυστέρηση στη συμπλήρωση των εγγράφων ή μια παράλειψη μπορεί να οδηγήσει σε απόρριψη. Γι’ αυτό και οι Φορείς καλούνται να ελέγξουν προσεκτικά κάθε βήμα, ώστε να διασφαλίσουν ότι πληρούνται όλες οι απαιτήσεις της δράσης. Πολύ συχνά, η τελευταία ώρα πριν από την προθεσμία αποδεικνύεται προβληματική, λόγω αυξημένης επισκεψιμότητας στις πλατφόρμες. Όσοι αφήσουν την αίτηση για τη «δύσκολη» στιγμή μπορεί να αντιμετωπίσουν τεχνικά ζητήματα που θα μπορούσαν να είχαν αποφευχθεί.
Το πρόγραμμα αυτό αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα εργαλεία κοινωνικής πολιτικής των τελευταίων ετών, όχι μόνο γιατί δίνει διέξοδο σε χιλιάδες ανθρώπους μεγαλύτερης ηλικίας που αναζητούν εργασία, αλλά και επειδή προσφέρει πρακτική στήριξη σε έναν κρίσιμο τομέα του κράτους: την υγεία. Η δημόσια υγεία δεν μπορεί να περιμένει, ούτε να «υπολειτουργεί». Χρειάζεται ανθρώπους – και μάλιστα έμπειρους – σήμερα, όχι αύριο.
Ολοκληρώνοντας, η λήξη της προθεσμίας δεν είναι μια τυπική ημερομηνία σε ένα έγγραφο. Είναι η τελευταία ευκαιρία για μια σειρά Φορέων να ενισχύσουν τις δομές τους και να αξιοποιήσουν ένα πρόγραμμα που προσφέρει πραγματικές λύσεις. Όσοι δεν έχουν προχωρήσει ακόμα στην αίτηση, οφείλουν να το κάνουν άμεσα. Η διαδικασία είναι απλή, γρήγορη και ηλεκτρονική – αρκεί να γίνει εγκαίρως.
Η αγορά εργασίας αλλάζει, και τέτοιες δράσεις δείχνουν ότι η πολιτεία μπορεί, όταν θέλει, να στηρίζει αποτελεσματικά όσους έχουν ανάγκη. Οι εργαζόμενοι 55+ δεν είναι «παλιοί» ή «ξεπερασμένοι». Είναι πολύτιμο ανθρώπινο δυναμικό, με εμπειρία και ικανότητες. Και αυτό το πρόγραμμα είναι μια ξεκάθαρη αναγνώριση της αξίας τους.
