Ένα εκτεταμένο πακέτο παρεμβάσεων για την αγορά εργασίας δρομολογεί η ΔΥΠΑ μέσα στο πρώτο εξάμηνο του 2026, ενεργοποιώντας έξι νέα προγράμματα που απευθύνονται συνολικά σε 63.126 ανέργους. Ο σχεδιασμός στοχεύει αφενός στη δημιουργία δεκάδων χιλιάδων νέων θέσεων εργασίας και αφετέρου στη στήριξη της επιχειρηματικότητας, με έμφαση σε κοινωνικές ομάδες που αντιμετωπίζουν αυξημένα εμπόδια στην απασχόληση.
Στο επίκεντρο των δράσεων βρίσκονται οι γυναίκες, οι νέοι, οι μακροχρόνια άνεργοι, οι εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας, αλλά και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες κοινωνικές κατηγορίες. Παράλληλα, η ΔΥΠΑ επενδύει δυναμικά στη νέα επιχειρηματικότητα, προσφέροντας γενναία επιδότηση σε ανέργους που επιλέγουν τον δρόμο της αυτοαπασχόλησης.
Ακολουθεί αναλυτικά ο «χάρτης» των έξι νέων προγραμμάτων που αναμένεται να τεθούν σε εφαρμογή από τις αρχές του 2026.
1. Εργασία για 10.000 μητέρες με ανήλικα παιδιά
Το πρώτο πρόγραμμα που ενεργοποιείται αφορά αποκλειστικά άνεργες γυναίκες, με προτεραιότητα στις μητέρες παιδιών έως 15 ετών. Προβλέπεται η δημιουργία 10.000 επιδοτούμενων θέσεων εργασίας, εκ των οποίων οι μισές πλήρους και οι υπόλοιπες μερικής απασχόλησης, διάρκειας 12 έως 18 μηνών.
Η κρατική ενίσχυση φτάνει έως και 1.004 ευρώ τον μήνα, καλύπτοντας το μεγαλύτερο μέρος του μισθολογικού κόστους, ενώ ο συνολικός προϋπολογισμός ξεπερνά τα 100 εκατ. ευρώ. Η επιλογή των ωφελούμενων δεν γίνεται με ατομική αίτηση, αλλά μέσω υπόδειξης από τις αρμόδιες υπηρεσίες της ΔΥΠΑ, βάσει των αναγκών των επιχειρήσεων.
2. 2.000 νέες θέσεις εργασίας στην Ανατολική Μακεδονία και Θράκη
Έως τον Μάρτιο του 2026 αναμένεται να ξεκινήσει ειδικό πρόγραμμα για την πρόσληψη 2.000 ανέργων στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. Δικαιούχοι είναι επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα που δραστηριοποιούνται στην περιοχή, ενώ η διάρκεια της επιχορήγησης ανέρχεται σε 12 μήνες πλήρους απασχόλησης.
Η μηνιαία ενίσχυση φτάνει περίπου τα 875 ευρώ ανά θέση, καλύπτοντας μισθούς, εισφορές και επιδόματα. Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται σε άτομα που βρίσκονται σε μειονεκτική ή ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, όπως νέοι, άνω των 50 ετών και μακροχρόνια άνεργοι.
3. Επιχειρηματικότητα νέων 18–29 ετών με επιδότηση 17.500 ευρώ
Ισχυρό κίνητρο για τη δημιουργία νέων επιχειρήσεων αποτελεί το πρόγραμμα ενίσχυσης της νεανικής επιχειρηματικότητας, το οποίο αφορά 2.114 ανέργους ηλικίας 18 έως 29 ετών. Κάθε δικαιούχος λαμβάνει συνολική επιχορήγηση 17.500 ευρώ, κατανεμημένη σε τρεις δόσεις μέσα στον πρώτο χρόνο λειτουργίας της επιχείρησης.
Ο συνολικός προϋπολογισμός ανέρχεται σε 37 εκατ. ευρώ, με έμφαση στη συμμετοχή γυναικών και στην ανάπτυξη δραστηριοτήτων που σχετίζονται με την πράσινη και ψηφιακή οικονομία.
4. 12μηνη απασχόληση για σχεδόν 6.000 νέους χωρίς εμπειρία
Από τις αρχές του νέου έτους τίθεται σε εφαρμογή πρόγραμμα απασχόλησης για 5.971 νέους ηλικίας 18–29 ετών, που βρίσκονται εκτός εκπαίδευσης και εργασίας (NEETs). Η επιδότηση καλύπτει το σύνολο του κόστους εργασίας, φτάνοντας έως 1.256 ευρώ μηνιαίως.
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε επιχειρήσεις όλων των κλάδων και έχει ως βασικό στόχο να δώσει την πρώτη επαγγελματική ευκαιρία σε νέους χωρίς προϋπηρεσία.
5. Μαζικές προσλήψεις 40.000 ανέργων άνω των 30 ετών
Το μεγαλύτερο σε όγκο πρόγραμμα αφορά περίπου 40.000 ανέργους ηλικίας άνω των 30 ετών, με σαφή προτεραιότητα στις γυναίκες και στους άνω των 50. Η επιδότηση κυμαίνεται από 35% έως 75% του κόστους εργασίας για διάστημα ενός έτους, ανάλογα με το προφίλ του ωφελούμενου.
Στον σχεδιασμό συμμετέχουν ιδιωτικές επιχειρήσεις και φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας, υπό την προϋπόθεση ότι δεν έχει προηγηθεί μείωση προσωπικού.
6. Επιστροφή στην εργασία για ευάλωτες ομάδες και ΑμεΑ
Το έκτο πρόγραμμα εστιάζει στην κοινωνική ένταξη, δημιουργώντας 3.041 θέσεις εργασίας για άνεργους άνω των 30 ετών που ανήκουν σε ευάλωτες ομάδες ή είναι άτομα με αναπηρία. Η επιδότηση φτάνει έως 1.004 ευρώ τον μήνα, με διάρκεια από 12 έως 18 μήνες.
Στους ωφελούμενους περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, ΑμεΑ, θύματα έμφυλης βίας, αποφυλακισμένοι, άτομα που ολοκλήρωσαν προγράμματα απεξάρτησης και νέοι σε κοινωνικό κίνδυνο.
Με τα έξι αυτά προγράμματα, η ΔΥΠΑ επιχειρεί να δώσει μια πολυεπίπεδη απάντηση στην ανεργία, συνδυάζοντας την άμεση δημιουργία θέσεων εργασίας με τη μακροπρόθεσμη ενίσχυση της επιχειρηματικότητας και της κοινωνικής συνοχής.
