Ένα νέο πρόγραμμα απασχόλησης που φιλοδοξεί να δώσει ουσιαστική ανάσα στην αγορά εργασίας βρίσκεται ήδη σε τροχιά υλοποίησης, ανοίγοντας τον δρόμο για 2.000 νέες προσλήψεις ανέργων στον ιδιωτικό τομέα. Η πρωτοβουλία υλοποιείται μέσω της Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) και εστιάζει σε δύο ηλικιακές ομάδες που παραδοσιακά αντιμετωπίζουν αυξημένες δυσκολίες ένταξης στην εργασία: τους νέους 18–24 ετών και τους άνεργους άνω των 50 ετών.
Το πρόγραμμα έχει ήδη δημοσιευθεί επισήμως και φέρει τις υπογραφές της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως και του υφυπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Αθανάσιος Πετραλιάς. Πρόκειται για μια στοχευμένη παρέμβαση με συγκεκριμένα κριτήρια, αυστηρούς ελέγχους και σαφώς καθορισμένους ωφελούμενους.
Ποιοι μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα
Σύμφωνα με την Κοινή Υπουργική Απόφαση, δικαίωμα συμμετοχής έχουν άνεργοι που είναι εγγεγραμμένοι στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ και κατοικούν στις περιοχές αρμοδιότητας της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. Η επιλογή των ωφελούμενων διαφοροποιείται ανάλογα με το καθεστώς ενίσχυσης που επιλέγει η επιχείρηση.
Στην πρώτη κατηγορία εντάσσονται άνεργοι ηλικίας 18 ετών και άνω, οι οποίοι προσλαμβάνονται στο πλαίσιο ενισχύσεων ήσσονος σημασίας (de minimis), όπως προβλέπει η ευρωπαϊκή νομοθεσία.
Η δεύτερη κατηγορία αφορά ανέργους που χαρακτηρίζονται ως μειονεκτικής ή ιδιαίτερα μειονεκτικής θέσης, έπειτα από υπόδειξη των αρμόδιων ΚΠΑ2. Σε αυτή την περίπτωση εφαρμόζεται διαφορετικό καθεστώς κρατικής ενίσχυσης, με αυστηρότερα αλλά και πιο στοχευμένα κριτήρια.
Τι σημαίνει «μειονεκτική» και «ιδιαίτερα μειονεκτική» θέση
Ως άτομα σε μειονεκτική θέση θεωρούνται, μεταξύ άλλων:
όσοι δεν είχαν κανονική αμειβόμενη εργασία τους τελευταίους έξι μήνες,
νέοι ηλικίας 18 έως 24 ετών,
άτομα που δεν ολοκλήρωσαν τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση ή δεν συμμετείχαν σε επαγγελματική κατάρτιση,
άνεργοι άνω των 50 ετών.
Στην κατηγορία της ιδιαίτερα μειονεκτικής θέσης εντάσσονται όσοι:
παραμένουν εκτός απασχόλησης για τουλάχιστον 24 συνεχόμενους μήνες ή
είναι άνεργοι για 12 μήνες και ταυτόχρονα ανήκουν σε κάποια από τις παραπάνω ομάδες.
Η διάκριση αυτή δεν είναι τυπική. Καθορίζει τόσο τη διάρκεια όσο και το ύψος της επιδότησης, αλλά και τις υποχρεώσεις των επιχειρήσεων που συμμετέχουν.
Οι βασικές προϋποθέσεις για τους ωφελούμενους
Πέρα από τα ηλικιακά και κοινωνικά κριτήρια, οι υποψήφιοι πρέπει να πληρούν και συγκεκριμένες διοικητικές προϋποθέσεις. Μεταξύ αυτών:
να έχουν ολοκληρώσει τη διαδικασία εξατομικευμένης προσέγγισης με σύμβουλο εργασίας,
να διαθέτουν ενεργό Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης,
να είναι Έλληνες πολίτες, πολίτες κράτους-μέλους της Ε.Ε., ομογενείς με δικαίωμα εργασίας ή πολίτες τρίτων χωρών με νόμιμη άδεια διαμονής για εξαρτημένη εργασία.
Επιπλέον, όλοι οι άνεργοι οφείλουν να υποβάλουν υπεύθυνη δήλωση – επικυρωμένη είτε από δημόσια αρχή είτε μέσω gov.gr – πριν από την πρόσληψή τους.
Ποιοι αποκλείονται ρητά από το πρόγραμμα
Το πρόγραμμα προβλέπει και σαφείς εξαιρέσεις, ώστε να αποτραπούν φαινόμενα καταστρατήγησης. Δεν μπορούν να ενταχθούν άτομα που:
εργάστηκαν στην ίδια ή σε συνδεδεμένη επιχείρηση τους τελευταίους 12 μήνες,
είχαν επαγγελματική σχέση με επιχειρήσεις συγγενικών ή εταιρικών συμφερόντων,
απασχολήθηκαν στον ίδιο χώρο με παρόμοιο αντικείμενο σε άλλον εργοδότη,
πρόκειται να εργαστούν αποκλειστικά σε νυχτερινό ωράριο (22:00 – 06:00).
Επίσης, αποκλείονται όσοι προσλήφθηκαν μετά την ανάρτηση της σχετικής εντολής κενής θέσης από την επιχείρηση.
Τι σημαίνει το πρόγραμμα στην πράξη
Η συγκεκριμένη δράση της ΔΥΠΑ δεν αποτελεί απλώς έναν ακόμη αριθμό προσλήψεων. Στόχος είναι να γεφυρωθεί το χάσμα ανάμεσα σε επιχειρήσεις που αναζητούν προσωπικό και σε ομάδες ανέργων που, λόγω ηλικίας ή κοινωνικών χαρακτηριστικών, μένουν εκτός αγοράς εργασίας για μεγάλα χρονικά διαστήματα.
Για τους ανέργους, το πρόγραμμα μπορεί να αποτελέσει δεύτερη ευκαιρία ή ακόμη και την πρώτη ουσιαστική επαγγελματική εμπειρία. Για τις επιχειρήσεις, λειτουργεί ως κίνητρο ενίσχυσης του ανθρώπινου δυναμικού με μειωμένο μισθολογικό κόστος.
Το ενδιαφέρον αναμένεται αυξημένο και οι θέσεις περιορισμένες. Όσοι πληρούν τα κριτήρια καλό είναι να κινηθούν έγκαιρα, καθώς τέτοιου τύπου προγράμματα συνήθως εξαντλούνται γρήγορα.
