Μια απρόσμενη οικονομική τόνωση περίμενε χιλιάδες στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας, καθώς ο μισθός Δεκεμβρίου συνοδεύτηκε από ένα ευχάριστο «μπόνους». Περίπου 75.000 ένστολοι είδαν αυξημένα ποσά στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς, χάρη στην εφαρμογή του νέου μισθολογίου, το οποίο ενεργοποιήθηκε αναδρομικά από την 1η Οκτωβρίου 2025.
Οι αυξήσεις αυτές αντιστοιχούν σε αναδρομικά τριών μηνών και κυμαίνονται από 150 έως 1.545 ευρώ, ανάλογα με το βαθμό, τα χρόνια υπηρεσίας και τη μισθολογική κατηγορία του κάθε στελέχους. Αν και τα ποσά δεν καταβλήθηκαν στο απόλυτο σύνολό τους, λόγω παρακράτησης φόρου σύμφωνα με την ισχύουσα κλίμακα, η διαφορά που είδαν οι δικαιούχοι ήταν σαφής και άκρως ευπρόσδεκτη.
Τι σημαίνει αυτό το «κύμα» αναδρομικών
Η καταβολή των αυξήσεων αποτελεί την πρώτη πρακτική εφαρμογή των αλλαγών που προβλέπει το νέο μισθολόγιο για τα Σώματα Ασφαλείας. Το συγκεκριμένο πλαίσιο είχε προαναγγελθεί εδώ και καιρό, όμως η υλοποίησή του –ειδικά με την αναδρομική ισχύ– δημιουργεί σημαντική εισοδηματική ανακούφιση σε μια περίοδο έντονης ακρίβειας.
Τα αναδρομικά καλύπτουν τους μήνες Οκτώβριο, Νοέμβριο και Δεκέμβριο 2025, προσφέροντας μια χρηματική «ανάσα» που σε πολλές περιπτώσεις έφτασε ακόμη και τετραψήφια επίπεδα. Παρ’ όλα αυτά, ο φόρος που παρακρατήθηκε περιόρισε το τελικό ποσό, κάτι που αναμένεται να αλλάξει μέσα στο 2026.
Από τον Ιανουάριο 2026: Νέο τοπίο στη φορολογία των ενστόλων
Το πραγματικά εντυπωσιακό κομμάτι της υπόθεσης δεν είναι μόνο η καταβολή των αναδρομικών, αλλά αυτό που αναμένεται να ακολουθήσει. Από τον Ιανουάριο του 2026, έρχεται νέα φορολογική κλίμακα, ειδικά διαμορφωμένη ώστε να μειώνει τη μηνιαία παρακράτηση φόρου στους μισθούς των ενστόλων.
Τι σημαίνει αυτό πρακτικά;
Ότι οι ένστολοι θα δουν αυξημένο καθαρό μισθό κάθε μήνα, καθώς θα μειώνονται οι «κρατήσεις» που μέχρι σήμερα «έκοβαν» σημαντικό μέρος των αποδοχών. Με απλά λόγια, οι απώλειες που υπήρχαν από τη φορολόγηση των πρόσθετων ποσών, θα περιοριστούν σημαντικά, επιτρέποντας στους υπηρετούντες να κρατούν μεγαλύτερο καθαρό εισόδημα.
Οι αλλαγές του νέου μισθολογίου – Τι προβλέπει η εγκύκλιος Πετραλιά
Σε εγκύκλιο που εξέδωσε ο υφυπουργός Οικονομίας και Οικονομικών, Θάνος Πετραλιάς, περιγράφονται αναλυτικά οι βασικές δομικές αλλαγές του νέου μισθολογίου. Μεταξύ άλλων, ξεχωρίζουν:
1. Νέοι βασικοί μισθοί
Οι αποδοχές διαμορφώνονται πλέον με βάση:
-
τον βαθμό,
-
τα χρόνια υπηρεσίας,
-
και την κατηγορία προσωπικού.
Με αυτόν τον τρόπο, η μισθολογική κλίμακα γίνεται πιο δίκαιη και προσαρμοσμένη στα πραγματικά χαρακτηριστικά κάθε στελέχους.
2. Μισθολογική ανέλιξη ανά τριετία
Η εξέλιξη στο μισθολογικό κλιμάκιο για νεοεισερχόμενα στελέχη πραγματοποιείται πλέον μετά από τρία χρόνια υπηρεσίας. Για τις παλαιότερες κατηγορίες, το νέο σύστημα δίνει έναν πιο σταθερό και προβλέψιμο ρυθμό μισθολογικής βελτίωσης.
3. Στρογγυλοποίηση μισθών
Για λόγους απλοποίησης, οι τελικές αποδοχές στρογγυλοποιούνται στο πλησιέστερο ακέραιο ευρώ.
Παράδειγμα: Αν στέλεχος της ΕΛ.ΑΣ. δικαιούται μισθό 1.860,48 ευρώ, το τελικό ποσό που καταβάλλεται είναι 1.860 ευρώ.
Η αλλαγή αυτή δεν επηρεάζει ουσιαστικά τα καθαρά έσοδα, αλλά διευκολύνει σημαντικά τον τρόπο υπολογισμού και τις λογιστικές διαδικασίες.
Τι σημαίνουν όλα αυτά για τους ένστολους
Με την ταυτόχρονη εφαρμογή:
-
του νέου μισθολογίου,
-
των αναδρομικών,
-
και της επικείμενης αλλαγής στη φορολογία,
διαμορφώνεται ένα συνολικότερο πλαίσιο ενίσχυσης του εισοδήματος των στελεχών ασφαλείας.
Η αύξηση που είδαν τον Δεκέμβριο αποτελεί απλώς την αρχή. Από το 2026, οι καθαρές μηνιαίες αποδοχές αναμένεται να βελτιωθούν ακόμη περισσότερο, χάρη στη μείωση της παρακράτησης φόρου, η οποία ήταν ένα από τα σημεία που διαχρονικά «έτρωγαν» σημαντικό μέρος των κερδισμένων ποσών.
Το μήνυμα πίσω από τις αλλαγές
Το νέο πλαίσιο αποδοχών δεν αποτελεί μια απλή μισθολογική αναπροσαρμογή. Σηματοδοτεί μια προσπάθεια ουσιαστικής αναγνώρισης της προσφοράς των ενστόλων, οι οποίοι υπηρετούν σε ιδιαίτερα απαιτητικές συνθήκες. Η οικονομική ενίσχυση, ακόμη και αν δεν λύνει όλα τα προβλήματα, προσφέρει μια κατεύθυνση μεγαλύτερης σταθερότητας και δικαιοσύνης.
