Ο χρόνος μετρά αντίστροφα για μία σημαντική μεταβολή στο μισθολογικό τοπίο τόσο του δημόσιου όσο και του ιδιωτικού τομέα. Για πρώτη φορά μετά την 1η Απριλίου, αναμένεται να επιτευχθεί εξίσωση στις κατώτατες απολαβές περίπου 700.000 δημοσίων υπαλλήλων με τις αποδοχές των 600.000 εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, σύμφωνα με πληροφορίες της Real News.
Η ανακοίνωση του νέου κοινού κατώτατου μισθού εκτιμάται πως θα γίνει από τον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη κατά τη διάρκεια του υπουργικού συμβουλίου στις 21 Μαρτίου. Πρόκειται για μια εξέλιξη που επηρεάζει άμεσα ένα μεγάλο ποσοστό του εργατικού δυναμικού της χώρας.
Αυξήσεις στον κατώτατο μισθό και οι προοπτικές
Η αύξηση στον ιδιωτικό τομέα αναμένεται να κυμανθεί από 5% έως 6%, με αποτέλεσμα ο κατώτατος μισθός από τα 830 ευρώ που ισχύει σήμερα να ανέλθει στα 870-880 ευρώ. Στον δημόσιο τομέα, η αντίστοιχη αύξηση θα κυμανθεί από 2,35% έως 3,53%, όπου οι σημερινές απολαβές των 850 ευρώ θα προσαρμοστούν αναλόγως. Οι αυξήσεις αυτές θα εφαρμοστούν οριζόντια σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια του Δημοσίου.
Σε βάθος τετραετίας, έως το 2027, η συνολική αύξηση θα αγγίξει τα 120 ευρώ για τον ιδιωτικό τομέα και τα 100 ευρώ για τον δημόσιο, ώστε μέχρι το τέλος της περιόδου αυτής, ο κατώτατος μισθός να φτάσει τα 950 ευρώ ή ακόμα και να τα ξεπεράσει. Οι αυξήσεις αυτές μεταφράζονται σε ετήσιες αναπροσαρμογές της τάξης των 40-50 ευρώ, με σταδιακή αναπροσαρμογή από το 2025 έως το 2027.
Οι προβλέψεις για τη μισθολογική εξέλιξη
Σύμφωνα με το νέο μεσοπρόθεσμο σχέδιο 2025-2028, οι μισθοί θα αυξάνονται με ρυθμό 4,5% ετησίως, ενώ η Τράπεζα της Ελλάδος εκτιμά πως ο ρυθμός αύξησης θα αγγίξει το 5% ετησίως. Η διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού θα εξακολουθήσει να λειτουργεί με το ισχύον σύστημα διαβούλευσης μεταξύ των κοινωνικών εταίρων, με την τελική απόφαση να λαμβάνεται από την κυβέρνηση.
Ωστόσο, από την 1η Ιανουαρίου 2028, ο τρόπος καθορισμού του κατώτατου μισθού αλλάζει ριζικά. Θα βασίζεται πλέον σε μαθηματικό τύπο, ο οποίος θα λαμβάνει υπόψη βασικούς παράγοντες όπως ο πληθωρισμός (με έμφαση στα χαμηλότερα εισοδήματα) και η αύξηση της παραγωγικότητας. Με τον τρόπο αυτό, επιδιώκεται η διαμόρφωση ενός σταθερού και δίκαιου μηχανισμού αναπροσαρμογής των απολαβών, που θα ανταποκρίνεται στις πραγματικές οικονομικές συνθήκες της χώρας.
Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ
