Μια νέα εποχή ξεκινά για την ελληνική αγορά εργασίας από τον Ιανουάριο του 2026, καθώς έρχονται σημαντικές αυξήσεις στους κατώτατους μισθούς, με ποσοστά που αγγίζουν έως και το 13,5%. Το μεγάλο νέο αφορά περίπου 200.000 εργαζόμενους που θα επωφεληθούν άμεσα από την ενεργοποίηση του θεσμού των τριετιών, ο οποίος είχε παραμείνει «παγωμένος» για αρκετά χρόνια. Η αναπροσαρμογή αυτή αναμένεται να προσφέρει οικονομική ανάσα, αυξάνοντας τις αποδοχές κατά 118,5 ευρώ μηνιαίως για όσους εργαζόμενους βρίσκονται στο κατώτατο επίπεδο αμοιβής.
Πώς διαμορφώνονται οι νέοι μισθοί
Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας «Κυριακάτικη Απογευματινή», ο κατώτατος μισθός, που αυτή τη στιγμή ανέρχεται στα 880 ευρώ, αναμένεται να αυξηθεί στα 911 ευρώ, πλησιάζοντας τον κυβερνητικό στόχο των 950 ευρώ έως το 2027. Αν προστεθεί και η αύξηση από την επαναφορά των τριετιών, τότε οι συνολικές μικτές αποδοχές για έναν νέο εργαζόμενο μπορούν να ξεπεράσουν ακόμη και τα 1.000 ευρώ.
Αισιόδοξες οι προβλέψεις για τους μέσους μισθούς
Οι αναλυτές του οικονομικού επιτελείου εκτιμούν ότι οι μέσες αποδοχές θα κινηθούν υψηλότερα από τον αρχικό στόχο της κυβέρνησης, που είχε τεθεί στα 1.500 ευρώ. Η τάση δείχνει πως οι μέσοι μισθοί θα φτάσουν ή και θα ξεπεράσουν τα 1.650 ευρώ, κάτι που αποδίδεται τόσο στις αυξήσεις του κατώτατου όσο και στις θετικές συνέπειες των συλλογικών διαπραγματεύσεων στον ιδιωτικό τομέα.
Ο ρόλος των τριετιών και των εισφορών
Η επαναφορά των τριετιών ενισχύει το εισόδημα των εργαζομένων και ενδεχομένως να λειτουργήσει καταλυτικά για τη συνολική βελτίωση των όρων αμοιβής. Παράλληλα, η Τράπεζα της Ελλάδος επισημαίνει πως η ενδεχόμενη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, σε συνδυασμό με τις αυξήσεις, μπορεί να ενισχύσει όχι μόνο τα εισοδήματα αλλά και τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων, υπό την προϋπόθεση ότι θα αυξηθεί και ο αριθμός των ασφαλισμένων εργαζομένων.
Η σταδιακή άνοδος των μισθών και η οικονομική ανάκαμψη
Η θετική αυτή εξέλιξη αποτελεί συνέχεια μιας πορείας πενταετούς ανόδου στους κατώτατους μισθούς, που από τα 640 ευρώ έφτασαν στα 880 ευρώ. Η τάση αυτή, σε συνδυασμό με τη γενικότερη οικονομική ανάκαμψη, δημιουργεί συνθήκες σταθερότητας και βελτίωσης της αγοραστικής δύναμης των πολιτών. Το «ξεπάγωμα» των τριετιών από το 2026 και έπειτα θα αποτελέσει ένα επιπλέον εργαλείο ενίσχυσης των εργαζομένων, οδηγώντας σε καλύτερες αμοιβές για δεκάδες χιλιάδες ανθρώπους στην αγορά εργασίας.
