Συντάξεις Δημοσίου: Πώς η αποχώρηση το 2026 μπορεί να αυξήσει το ποσό έως 65€ τον μήνα

Μια σχετικά μικρή καθυστέρηση στην έξοδο από την εργασία μπορεί να αποδειχθεί ιδιαίτερα συμφέρουσα για πολλούς εργαζόμενους στο Δημόσιο. Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία, όσοι επιλέξουν να συνταξιοδοτηθούν το 2026 αντί για το 2025 ενδέχεται να δουν σημαντική βελτίωση στο ποσό που θα λαμβάνουν κάθε μήνα.

Η αύξηση αυτή δεν οφείλεται σε κάποια νέα νομοθετική αλλαγή, αλλά στον τρόπο με τον οποίο υπολογίζεται η σύνταξη. Ακόμη και με παρόμοιες αποδοχές και τα ίδια χρόνια υπηρεσίας, η παραμονή στην εργασία για λίγους μήνες ή για έναν επιπλέον χρόνο μπορεί να ανεβάσει αισθητά το τελικό ποσό.

Σε αρκετές περιπτώσεις, το όφελος μπορεί να κυμανθεί από περίπου 35 έως και 65 ευρώ τον μήνα.

Γιατί αυξάνεται η σύνταξη με περισσότερα έτη ασφάλισης

Το κλειδί βρίσκεται στο λεγόμενο ποσοστό αναπλήρωσης, το οποίο αποτελεί βασικό παράγοντα στον υπολογισμό της ανταποδοτικής σύνταξης. Όσο αυξάνονται τα έτη ασφάλισης, τόσο μεγαλώνει και το ποσοστό αυτό.

Με απλά λόγια, κάθε επιπλέον χρόνος εργασίας προσθέτει ένα μικρό ποσοστό στο τελικό ποσό της σύνταξης. Αν και η διαφορά φαίνεται μικρή στην αρχή, στην πράξη μπορεί να μεταφραστεί σε δεκάδες ευρώ περισσότερα κάθε μήνα.

Σε βάθος χρόνου, η διαφορά αυτή μπορεί να γίνει ακόμη πιο σημαντική, καθώς επηρεάζει το συνολικό εισόδημα που θα λαμβάνει ο συνταξιούχος για πολλά χρόνια.

Παράδειγμα: Υπάλληλος κατηγορίας ΔΕ

Ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα αφορά εργαζόμενο κατηγορίας ΔΕ.

Σε περίπτωση αποχώρησης τον Ιούνιο με περίπου 35,6 έτη ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές 1.668 ευρώ, η υπολογιζόμενη σύνταξη διαμορφώνεται περίπου στα 965 ευρώ. Σε αυτή την περίπτωση, το ποσοστό αναπλήρωσης ανέρχεται περίπου στο 37,31%.

Αν όμως ο ίδιος υπάλληλος παραμείνει περισσότερο στην εργασία και αποχωρήσει με 37 έτη ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές περίπου 2.201 ευρώ, τότε η σύνταξη μπορεί να φτάσει περίπου τα 1.379 ευρώ.

Η διαφορά προκύπτει από το υψηλότερο ποσοστό αναπλήρωσης, το οποίο σε αυτή την περίπτωση αγγίζει περίπου το 42,36%.

Παράδειγμα: Υπάλληλος κατηγορίας ΤΕ

Παρόμοια εικόνα παρατηρείται και στους εργαζόμενους κατηγορίας ΤΕ.

Για έναν υπάλληλο με περίπου 38 χρόνια ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές κοντά στα 1.435 ευρώ, η σύνταξη υπολογίζεται περίπου στο ίδιο επίπεδο αποδοχών, με ποσοστό αναπλήρωσης που φτάνει περίπου το 44,91%.

Σε σχέση με έναν εργαζόμενο που θα αποχωρήσει με λιγότερα χρόνια ασφάλισης, η μηνιαία διαφορά μπορεί να φτάσει περίπου τα 50 έως 56 ευρώ.

Αυτό δείχνει πόσο σημαντικός είναι ακόμη και ένας επιπλέον χρόνος παραμονής στην εργασία πριν από τη συνταξιοδότηση.

Παράδειγμα: Υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ

Ακόμη μεγαλύτερη είναι η διαφορά σε ορισμένες περιπτώσεις για υπαλλήλους κατηγορίας ΠΕ.

Με περίπου 39 έτη ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές γύρω στα 2.201 ευρώ, η σύνταξη μπορεί να διαμορφωθεί περίπου στα 1.657 ευρώ.

Αν ο εργαζόμενος επιλέξει να παραμείνει στην εργασία μέχρι να συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης, τότε το ποσό της σύνταξης μπορεί να φτάσει περίπου τα 1.722 ευρώ.

Η διαφορά φτάνει περίπου τα 65 ευρώ τον μήνα, καθώς το ποσοστό αναπλήρωσης ανεβαίνει σημαντικά με τη συμπλήρωση των 40 ετών.

Ακόμη και λίγοι μήνες μπορούν να κάνουν τη διαφορά

Αξίζει να σημειωθεί ότι δεν απαιτείται απαραίτητα ένας ολόκληρος χρόνος για να υπάρξει όφελος. Σε πολλές περιπτώσεις ακόμη και μερικοί μήνες επιπλέον εργασίας μπορούν να επηρεάσουν θετικά το ποσό της σύνταξης.

Αυτό συμβαίνει επειδή κάθε επιπλέον περίοδος ασφάλισης αυξάνει το συνολικό χρόνο που λαμβάνεται υπόψη στον υπολογισμό, με αποτέλεσμα να ενισχύεται το ποσοστό αναπλήρωσης.

Έτσι, πολλοί εργαζόμενοι που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση εξετάζουν προσεκτικά το ενδεχόμενο να παραμείνουν λίγο περισσότερο στην εργασία.

Το δίλημμα για όσους είναι κοντά στη σύνταξη

Για αρκετούς δημόσιους υπαλλήλους που βρίσκονται λίγο πριν τη συνταξιοδότηση, η χρονική στιγμή της αποχώρησης μπορεί να αποδειχθεί καθοριστική.

Η επιλογή να αποχωρήσουν το 2026 αντί για το 2025 ενδέχεται να προσφέρει ένα μόνιμο οικονομικό όφελος κάθε μήνα. Παρότι τα ποσά δεν φαίνονται ιδιαίτερα μεγάλα μεμονωμένα, σε βάθος χρόνου μπορούν να δημιουργήσουν σημαντική διαφορά στο συνολικό εισόδημα του συνταξιούχου.

Γι’ αυτό και πολλοί εργαζόμενοι εξετάζουν προσεκτικά τα δεδομένα πριν λάβουν την τελική τους απόφαση.