«Κλειδώνουν» οι αμοιβές στο Δημόσιο – Τι παίρνει κάθε υπάλληλος για νύχτες, Κυριακές και υπερωρίες
Ξεκάθαρη εικόνα για τα ποσά που δικαιούνται οι δημόσιοι υπάλληλοι όταν εργάζονται πέρα από το κανονικό ωράριο δίνει η νέα εγκύκλιος που αφορά υπερωρίες, νυχτερινή απασχόληση, Κυριακές και αργίες. Οι αποδοχές διαφοροποιούνται ανάλογα με την εκπαιδευτική κατηγορία, το μισθολογικό κλιμάκιο αλλά και το είδος της εργασίας που πραγματοποιείται.
Πρόκειται για έναν πρακτικό οδηγό που ενδιαφέρει χιλιάδες εργαζόμενους σε υπηρεσίες που λειτουργούν σε 12ωρη ή και 24ωρη βάση, όπως νοσοκομεία, σώματα ασφαλείας, δήμοι και άλλες δημόσιες δομές με βάρδιες.
Το βασικό στοιχείο που προκύπτει είναι ότι οι αποδοχές αυξάνονται σημαντικά στις νυχτερινές βάρδιες και στις αργίες, με ορισμένες κατηγορίες υπαλλήλων να φτάνουν ακόμη και κοντά στα 16 ευρώ ανά ώρα.
Ποιοι υπάλληλοι επηρεάζονται
Η εγκύκλιος καλύπτει προσωπικό διαφορετικών βαθμίδων εκπαίδευσης στο Δημόσιο. Οι κατηγορίες που χρησιμοποιούνται για τον υπολογισμό των αμοιβών είναι οι εξής:
- ΥΕ: Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης
- ΔΕ: Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης
- ΤΕ: Τεχνολογικής Εκπαίδευσης
- ΠΕ: Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης
Όσο υψηλότερο είναι το μισθολογικό κλιμάκιο ενός εργαζομένου, τόσο μεγαλύτερη είναι και η αμοιβή ανά ώρα εργασίας.
Πώς αλλάζουν οι αμοιβές ανάλογα με τη βάρδια
Η εγκύκλιος δεν προβλέπει ενιαίο ποσό για κάθε μορφή πρόσθετης εργασίας. Αντίθετα, ξεχωρίζει διαφορετικές περιπτώσεις απασχόλησης, με διαφορετικό ωρομίσθιο για καθεμία.
Οι βασικές κατηγορίες είναι:
Απογευματινή υπερωρία έως τις 22:00
Αφορά εργασία που πραγματοποιείται μετά το κανονικό ωράριο αλλά πριν από τις 10 το βράδυ.
Νυχτερινή υπερωρία
Περιλαμβάνει εργασία από τις 22:00 έως τις 06:00 και αμείβεται με υψηλότερο ποσό.
Εργασία Κυριακών και αργιών
Οι υπάλληλοι που εργάζονται σε επίσημες αργίες ή Κυριακές λαμβάνουν επιπλέον προσαύξηση.
Κανονική νυχτερινή βάρδια
Πρόκειται για προγραμματισμένη νυχτερινή εργασία, ακόμη κι αν δεν θεωρείται υπερωρία.
Νυχτερινή εργασία σε Κυριακή ή αργία
Είναι η κατηγορία με τις υψηλότερες αποδοχές, καθώς συνδυάζει νυχτερινή εργασία και εξαιρέσιμη ημέρα.
Τα ποσά που προβλέπονται
Τα απλά ωρομίσθια ξεκινούν από περίπου 3,29 ευρώ για εργαζόμενους κατηγορίας ΥΕ και μπορούν να φτάσουν έως 8,19 ευρώ για υπαλλήλους ΠΕ υψηλού μισθολογικού κλιμακίου.
Ωστόσο, τα ποσά αυξάνονται αισθητά όταν πρόκειται για υπερωριακή ή νυχτερινή εργασία.
Για παράδειγμα:
- Οι υπερωρίες έως τις 22:00 φτάνουν έως 12,29 ευρώ ανά ώρα.
- Η νυχτερινή υπερωρία μπορεί να αγγίξει ακόμη και τα 15,97 ευρώ ανά ώρα.
- Η εργασία σε Κυριακές και αργίες ξεπερνά σε αρκετές περιπτώσεις τα 14 ευρώ ανά ώρα.
Αυτό σημαίνει ότι ένας εργαζόμενος σε βάρδιες μπορεί να δει σημαντική διαφορά στις μηνιαίες αποδοχές του, ειδικά σε περιόδους αυξημένης απασχόλησης.
Αναλυτικά οι αμοιβές ανά κατηγορία
ΥΕ – Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης
- Απλό ωρομίσθιο: 3,29€ έως 5,13€
- Υπερωρία έως 22:00: 4,94€ έως 7,70€
- Νυχτερινή υπερωρία: 6,42€ έως 10,01€
- Κυριακές και αργίες: 5,93€ έως 9,24€
ΔΕ – Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης
- Απλό ωρομίσθιο: 3,56€ έως 6,14€
- Υπερωρία έως 22:00: 5,34€ έως 9,21€
- Νυχτερινή υπερωρία: 6,94€ έως 11,98€
- Κυριακές και αργίες: 6,41€ έως 11,05€
ΤΕ – Τεχνολογικής Εκπαίδευσης
- Απλό ωρομίσθιο: 4,20€ έως 7,74€
- Υπερωρία έως 22:00: 6,30€ έως 11,61€
- Νυχτερινή υπερωρία: 8,19€ έως 15,09€
- Κυριακές και αργίες: 7,56€ έως 13,93€
ΠΕ – Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης
- Απλό ωρομίσθιο: 4,40€ έως 8,19€
- Υπερωρία έως 22:00: 6,60€ έως 12,29€
- Νυχτερινή υπερωρία: 8,58€ έως 15,97€
- Κυριακές και αργίες: 7,92€ έως 14,74€
Τι πρέπει να προσέξουν οι εργαζόμενοι
Για να υπολογίσει σωστά κάποιος τι δικαιούται, πρέπει να γνωρίζει:
- Την εκπαιδευτική του κατηγορία
- Το μισθολογικό του κλιμάκιο
- Το είδος της πρόσθετης εργασίας που πραγματοποίησε
Με αυτά τα στοιχεία μπορεί εύκολα να εντοπίσει το αντίστοιχο ποσό και να δει τι ακριβώς πρέπει να λάβει για κάθε ώρα εργασίας.
Γιατί η εγκύκλιος ενδιαφέρει χιλιάδες υπαλλήλους
Η νέα αποτύπωση των αμοιβών έρχεται σε μια περίοδο όπου οι βάρδιες και οι υπερωρίες αυξάνονται σε πολλές δημόσιες υπηρεσίες. Για πολλούς εργαζόμενους, ειδικά σε νοσοκομεία και υπηρεσίες πρώτης γραμμής, τα νυχτερινά και οι αργίες αποτελούν σημαντικό μέρος του μηνιαίου εισοδήματος.
Η εγκύκλιος δίνει πλέον σαφή εικόνα για το τι δικαιούται κάθε υπάλληλος και λειτουργεί ως εργαλείο ελέγχου των αποδοχών, ώστε οι εργαζόμενοι να γνωρίζουν ακριβώς πόσο πρέπει να πληρώνονται ανά ώρα εργασίας.
