Το Δώρο Χριστουγέννων 2024 θα καταβληθεί φέτος μία ημέρα νωρίτερα από τη συνηθισμένη προθεσμία. Οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα θα δουν τα χρήματα να πιστώνονται στους λογαριασμούς τους το αργότερο έως την Παρασκευή, 20 Δεκεμβρίου. Κανονικά, η καταβολή του δώρου πρέπει να γίνει έως τις 21 Δεκεμβρίου από τον εργοδότη. Σε περίπτωση που αυτό δεν συμβεί, ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να απευθυνθεί στην Επιθεώρηση Εργασίας για καταγγελία.
Δικαιούχοι είναι όλοι οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, ανεξαρτήτως του αν εργάζονται με σύμβαση ορισμένου ή αορίστου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης. Είναι παράνομο για τον εργοδότη να ζητήσει την επιστροφή του ποσού μετά την καταβολή του, ενώ το δώρο καταβάλλεται αποκλειστικά σε μετρητά και όχι σε οποιαδήποτε άλλη μορφή.
Υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων 2024
Με βάση τον διαθέσιμο οδηγό, ο υπολογισμός του Δώρου Χριστουγέννων 2024 γίνεται εύκολα και με ακρίβεια, ώστε οι εργαζόμενοι να γνωρίζουν εκ των προτέρων το ποσό που τους αναλογεί.
Σημαντικά στοιχεία για τον υπολογισμό:
- Τρόπος αμοιβής: Ο μισθωτός μπορεί να πληρώνεται με μηνιαίο μισθό ή ημερομίσθιο.
- Περίοδος αναφοράς: Το δώρο αφορά την περίοδο από 1η Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου. – Όσοι εργάστηκαν καθ’ όλη τη διάρκεια αυτής της περιόδου δικαιούνται ολόκληρο το δώρο, που αντιστοιχεί σε έναν πλήρη μηνιαίο μισθό (για όσους πληρώνονται με μισθό) ή σε 25 ημερομίσθια (για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο). Σημειώνεται ότι συνυπολογίζονται και οι νόμιμες απουσίες, όπως άδειες ή άδειες μητρότητας.
- Για όσους εργάστηκαν λιγότερο διάστημα, το δώρο υπολογίζεται αναλογικά: – Για μισθωτούς, το ποσό ισούται με τα 2/25 του μηνιαίου μισθού για κάθε 19 ημέρες εργασιακής σχέσης. -Για ημερομίσθιους, ισχύουν 2 ημερομίσθια για κάθε 19 ημέρες εργασίας.
- Ακόμη και για όσους εργάστηκαν λιγότερες από 19 ημέρες, καταβάλλεται το ανάλογο κλάσμα του δώρου.
- Βάση για τον υπολογισμό του Δώρου Χριστουγέννων 2024 αποτελούν οι αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα στις 10 Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση με την επιχείρηση έχει λυθεί πριν από τις 10/12 (σ.σ. παραίτηση, απόλυση), το δώρο υπολογίζεται βάσει των αποδοχών που καταβάλλονταν στον εργαζόμενο την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.
- Σε περιπτώσεις που υπάρχει απουσία του εργαζόμενου λόγω ασθένειας, στην περίοδο υπολογισμού του Δώρου Χριστουγέννων λαμβάνονται υπ’ όψιν και τα λεγόμενα «τριήμερα ασθενείας», ήτοι ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας. Αυτό σημαίνει ότι αφαιρούνται από τον υπολογισμό του δώρου τα διαστήματα που πληρώνεται από τον ασφαλιστικό φορέα του εργαζομένου το επίδομα ασθενείας.
Με αυτόν τον τρόπο, διασφαλίζεται ότι όλοι οι δικαιούχοι λαμβάνουν το ποσό που τους αναλογεί για την εργασία τους κατά την περίοδο υπολογισμού.
Με αυτόν τον τρόπο, διασφαλίζεται ότι όλοι οι δικαιούχοι λαμβάνουν το ποσό που τους αναλογεί για την εργασία τους κατά την περίοδο υπολογισμού.
Εκτός από το Δώρο Χριστουγέννων 2024, εντός του Δεκεμβρίου καταβάλλονται και αρκετά επιδόματα στους δικαιούχους. Μεταξύ αυτών και το έκτακτο επίδομα Χριστουγέννων (σ.σ. η επιταγή ακρίβειας 2024).
Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ
