Οι πρώτες πληρωμές για το πολυσυζητημένο επίδομα των 100 ευρώ πρόκειται να ξεκινήσουν στα τέλη Ιουλίου, νωρίτερα από το αρχικό χρονοδιάγραμμα που προέβλεπε πληρωμές στα τέλη Αυγούστου. Ο στόχος του υπουργείου είναι να έχει ολοκληρωθεί η πλειονότητα των καταβολών εντός του πρώτου δεκαημέρου του Αυγούστου, ώστε οι δικαιούχοι να λάβουν γρήγορα την ενίσχυση. Η σχετική ηλεκτρονική πλατφόρμα θα μείνει ενεργή έως τις 31 Αυγούστου 2025, ωστόσο οι αιτήσεις έχουν προσωρινά σταματήσει λόγω του τεράστιου όγκου συμμετοχών, καθώς μέσα σε μόλις πέντε ημέρες ο αριθμός των εργαζομένων που έκαναν αίτηση ξεπέρασε τις 100.000. Όπως ανέφερε και η αρμόδια υπουργός Δόμνα Μιχαηλίδου, το παράθυρο για νέες αιτήσεις θα ανοίξει εκ νέου το επόμενο διάστημα.
Όσοι ολοκλήρωσαν ήδη το εκπαιδευτικό σεμινάριο που αποτελεί προϋπόθεση για την καταβολή του επιδόματος, λαμβάνουν επιβεβαιωτικό μήνυμα το οποίο αναφέρει: «Πλέον πληροίτε τις προϋποθέσεις για να λάβετε επιδότηση, εφόσον είστε ανάμεσα στα πρώτα 80.000 άτομα που ολοκλήρωσαν επιτυχώς την εκπαίδευση. Σημειώνεται ότι η επιλεξιμότητα καθορίζεται βάσει χρονικής προτεραιότητας».
Ποιους καλύπτει το επίδομα
Το επίδομα των 100 ευρώ απευθύνεται αποκλειστικά σε μισθωτούς που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα και πληρούν ορισμένες βασικές προϋποθέσεις. Πιο συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι πρέπει:
– Να είναι εγγεγραμμένοι στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.
– Να διαθέτουν ΑΦΜ και ΑΜΚΑ σε ισχύ.
– Να έχουν ενεργή σχέση εργασίας κατά τη στιγμή της αίτησης.
– Να διατηρούν τραπεζικό λογαριασμό σε ελληνική τράπεζα με ΙΒΑΝ.
Από την ενίσχυση εξαιρούνται οι εργοδότες και οι ελεύθεροι επαγγελματίες, ενώ δεν υπάρχει κανένας περιορισμός ως προς την ηλικία ή τον τόπο κατοικίας των δικαιούχων. Η είσοδος στην πλατφόρμα πραγματοποιείται με κωδικούς TaxisNet και παρέχονται αναλυτικές οδηγίες για την πρόσβαση στο εκπαιδευτικό υλικό.
Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα
Η συμμετοχή στο σεμινάριο αποτελεί βασική προϋπόθεση για την καταβολή της ενίσχυσης. Πρόκειται για ένα τρίωρης διάρκειας εκπαιδευτικό πρόγραμμα που γίνεται ασύγχρονα και εξ αποστάσεως, μέσω υπολογιστή, tablet ή κινητού τηλεφώνου. Το περιεχόμενο είναι σχεδιασμένο ώστε να είναι πλήρως προσιτό και σε άτομα με αναπηρία.
Οι θεματικές ενότητες καλύπτουν ζητήματα ένταξης, ισότητας και διαφορετικότητας στον εργασιακό χώρο, όπως:
– Ισότητα φύλων και ταυτότητα φύλου.
– Θέματα αναπηρίας και προσβασιμότητας.
– Ηλικιακές διακρίσεις.
– Εθνική και φυλετική καταγωγή.
– Θρησκευτικές πεποιθήσεις.
– Σεξουαλικός προσανατολισμός.
– Εξωτερικά χαρακτηριστικά και προκαταλήψεις.
Οι συμμετέχοντες μπορούν να ολοκληρώσουν το πρόγραμμα σταδιακά, με πλήρη ευελιξία χρόνου και ρυθμού.
