Σημαντική αλλαγή ανοίγει τον δρόμο για περισσότερους δικαιούχους – Τι προβλέπει η νέα απόφαση για το επίδομα κώφωσης και βαρηκοΐας
Μια σημαντική οικονομική ενίσχυση του ΟΠΕΚΑ, που μέχρι σήμερα παρέμενε σχετικά άγνωστη στο ευρύ κοινό, αποκτά πλέον νέο ενδιαφέρον μετά τις αλλαγές που ενεργοποιήθηκαν μέσω της νέας Κοινής Υπουργικής Απόφασης. Πρόκειται για επίδομα που φτάνει κοντά στα 400 ευρώ τον μήνα και αφορά άτομα με κώφωση ή βαρηκοΐα, με το νέο πλαίσιο να διευρύνει αισθητά τους δικαιούχους.
Η βασικότερη αλλαγή είναι ότι καταργούνται τα ηλικιακά όρια που ίσχυαν τα προηγούμενα χρόνια, δίνοντας τη δυνατότητα σε περισσότερους πολίτες να αποκτήσουν πρόσβαση στην παροχή.
Η εξέλιξη αυτή θεωρείται ιδιαίτερα σημαντική για άτομα που μέχρι πρότινος αποκλείονταν λόγω ηλικίας, παρότι είχαν πιστοποιημένη αναπηρία.
Τι αλλάζει με τη νέα ΚΥΑ
Η ΚΥΑ 6133/2025 που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Β’ 2086/2025 φέρνει νέα δεδομένα στο επίδομα κώφωσης – βαρηκοΐας του ΟΠΕΚΑ.
Με βάση τη νέα ρύθμιση, δεν εξετάζεται πλέον η ηλικία του αιτούντος. Η βασική προϋπόθεση για την καταβολή της οικονομικής ενίσχυσης είναι η ύπαρξη ποσοστού αναπηρίας τουλάχιστον 67% λόγω κώφωσης ή βαρηκοΐας.
Η πιστοποίηση της αναπηρίας γίνεται αποκλειστικά μέσω των ΚΕΠΑ, ενώ η παροχή συνεχίζει να καταβάλλεται από τον ΟΠΕΚΑ στους δικαιούχους που πληρούν τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις.
Η αλλαγή αυτή έχει ήδη προκαλέσει αυξημένο ενδιαφέρον, καθώς αρκετοί πολίτες που δεν μπορούσαν να ενταχθούν στο προηγούμενο καθεστώς εξετάζουν πλέον το ενδεχόμενο υποβολής αίτησης.
Ποιοι μπορούν να λάβουν το επίδομα
Δικαιούχοι της οικονομικής ενίσχυσης μπορούν να είναι:
- Έλληνες πολίτες
- Πολίτες κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης
- Πολίτες χωρών του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου
Απαραίτητη προϋπόθεση είναι η μόνιμη και νόμιμη διαμονή στην Ελλάδα.
Παράλληλα, οι ενδιαφερόμενοι δεν πρέπει να απουσιάζουν στο εξωτερικό για χρονικό διάστημα που ξεπερνά τους έξι μήνες μέσα στο ίδιο ημερολογιακό έτος.
Σημαντικό ρόλο παίζει και η ιατρική γνωμάτευση από τα ΚΕΠΑ, καθώς χωρίς επίσημη πιστοποίηση αναπηρίας το επίδομα δεν μπορεί να εγκριθεί.
Πόσα χρήματα δίνει ο ΟΠΕΚΑ
Το ποσό της οικονομικής ενίσχυσης αγγίζει τα 391 ευρώ μηνιαίως, αποτελώντας σημαντική βοήθεια για δεκάδες δικαιούχους.
Το επίδομα καταβάλλεται κάθε μήνα και στόχος του είναι η οικονομική στήριξη ατόμων με σοβαρή απώλεια ακοής, ώστε να καλύπτονται βασικές ανάγκες διαβίωσης και καθημερινότητας.
Πολλοί μάλιστα αγνοούσαν μέχρι σήμερα την ύπαρξη της συγκεκριμένης παροχής, καθώς δεν συγκαταλέγεται στα πιο προβεβλημένα επιδόματα του ΟΠΕΚΑ.
Τι ισχύει με άλλες παροχές και συντάξεις
Ένα από τα πιο κρίσιμα σημεία της νέας απόφασης αφορά τον συνδυασμό του επιδόματος με άλλες οικονομικές ενισχύσεις.
Σύμφωνα με το νέο πλαίσιο:
- Αν ο δικαιούχος λαμβάνει μικρότερη οικονομική παροχή από άλλο φορέα, τότε ο ΟΠΕΚΑ μπορεί να καταβάλλει τη διαφορά μέχρι το προβλεπόμενο ποσό.
- Αν η άλλη ενίσχυση είναι ίση ή μεγαλύτερη, τότε το επίδομα δεν χορηγείται.
- Η λήψη σύνταξης από το Δημόσιο ή άλλο ασφαλιστικό ταμείο δεν αποκλείει αυτόματα τον δικαιούχο από την παροχή.
Η συγκεκριμένη πρόβλεψη θεωρείται ιδιαίτερα σημαντική, καθώς επιτρέπει σε αρκετούς πολίτες να συνεχίσουν να λαμβάνουν οικονομική υποστήριξη χωρίς να χάνουν άλλες παροχές.
Πώς γίνονται οι αιτήσεις
Οι αιτήσεις για το επίδομα υποβάλλονται:
- Στα Κέντρα Κοινότητας των δήμων
- Στις Περιφερειακές Διευθύνσεις του ΟΠΕΚΑ
Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να προσκομίσουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά μαζί με υπεύθυνη δήλωση.
Για όσους ήδη λαμβάνουν την ενίσχυση, δεν απαιτείται νέα αίτηση, καθώς η καταβολή συνεχίζεται κανονικά χωρίς επανυποβολή στοιχείων.
Γιατί η αλλαγή θεωρείται σημαντική
Η κατάργηση των ηλικιακών περιορισμών θεωρείται μία από τις σημαντικότερες παρεμβάσεις των τελευταίων ετών στο συγκεκριμένο επίδομα.
Μέχρι σήμερα, αρκετά άτομα με σοβαρή απώλεια ακοής έμεναν εκτός ενίσχυσης λόγω ηλικίας, παρότι αντιμετώπιζαν αντίστοιχες δυσκολίες στην καθημερινότητά τους.
Με το νέο καθεστώς, η πρόσβαση στην οικονομική ενίσχυση γίνεται πιο διευρυμένη και περισσότεροι πολίτες αποκτούν τη δυνατότητα να ενταχθούν στο πρόγραμμα στήριξης του ΟΠΕΚΑ.
