Οι δημόσιοι υπάλληλοι προσέφυγαν στο Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο και το Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) ζητώντας την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού. Οι απολαβές αυτές είχαν καταργηθεί με μνημονιακό νόμο, ενώ πλέον οι εργαζόμενοι απαιτούν η υπόθεσή τους να δικαστεί ως πρότυπη δίκη. Το αίτημα βασίζεται στην εξίσωση των μισθών μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, καθώς και στην ανάγκη για αποκατάσταση συνταγματικών δικαιωμάτων.
Το αίτημα της ΑΔΕΔΥ και του υπουργείου Παιδείας
Στο Διοικητικό Πρωτοδικείο Αθηνών κατατέθηκε αγωγή από υπάλληλο του υπουργείου Παιδείας, με τη στήριξη της ΑΔΕΔΥ. Η αγωγή ζητά την επαναφορά των δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και του επιδόματος θερινής άδειας. Παράλληλα, ζητείται να καταβληθούν αναδρομικά τα ποσά για τη διετία 2023-2024. Οι αιτούντες υποστηρίζουν ότι η μη επαναφορά των παροχών αυτών παραβιάζει το Σύνταγμα, τον Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της ΕΕ, και την ευρωπαϊκή οδηγία για τους κατώτατους μισθούς.
Τα νομικά επιχειρήματα
Η ΑΔΕΔΥ και οι δημόσιοι υπάλληλοι τονίζουν ότι η κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού αντιβαίνει στις συνταγματικές διατάξεις και την ευρωπαϊκή νομοθεσία. Συγκεκριμένα, επικαλούνται το άρθρο 31 του Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της ΕΕ, το οποίο διασφαλίζει αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και αμοιβής. Επιπλέον, αναφέρουν την ευρωπαϊκή οδηγία 2022/2041/ΕΕ, που προβλέπει ίση μεταχείριση εργαζομένων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
Οι αυξήσεις στους μισθούς από το 2025
Από τον Απρίλιο του 2025, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν μικρές αυξήσεις στους μισθούς τους, οι οποίες συνδέονται με τον κατώτατο μισθό. Οι αυξήσεις θα κυμαίνονται από 1,36% έως 2,35%, ενώ θα προστεθεί και ένα επιπλέον 0,50% λόγω της μείωσης των εισφορών. Παράλληλα, εισάγεται ένα σύστημα πριμ παραγωγικότητας και επιδομάτων για συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων.
Πώς επηρεάζονται οι μισθοί
Οι μισθοί στο Δημόσιο αναμένεται να αυξηθούν μεσοσταθμικά κατά 3,9%-4% ετησίως. Ένας υπάλληλος με τεχνολογική εκπαίδευση και δύο παιδιά, που σήμερα λαμβάνει 1.337 ευρώ, θα δει τον μισθό του να αυξάνεται στα 1.370 ευρώ. Το ετήσιο όφελος από τις αυξήσεις θα φτάσει τα 1.200 ευρώ έως το 2027.
Οι προοπτικές για το μέλλον
Από το 2026, οι αυξήσεις θα ισχύουν από την 1η Ιανουαρίου, ενώ από τον Απρίλιο του 2025 θα υπάρξει μια επιπλέον αύξηση 20 ευρώ μεικτά (15 ευρώ καθαρά). Αυτή η προσαρμογή αποσκοπεί στην εξίσωση των μισθών μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Αν ο κατώτατος μισθός φτάσει τα 870 ευρώ, η αύξηση αυτή θα εφαρμοστεί και στους δημόσιους υπαλλήλους.
Η διεκδίκηση του 13ου και 14ου μισθού αποτελεί μια κρίσιμη υπόθεση για τους δημοσίους υπαλλήλους, που προσπαθούν να ανακτήσουν τα δικαιώματά τους. Το αποτέλεσμα της πρότυπης δίκης θα καθορίσει το μέλλον των απολαβών τους και την ισότητα μεταξύ των εργαζομένων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ
