Με επίκεντρο τις αυξήσεις στους μισθούς του δημόσιου τομέα και την οικονομική πολιτική της κυβέρνησης, ο υφυπουργός Οικονομικών, Θάνος Πετραλιάς, παρουσίασε ένα ολοκληρωμένο σχέδιο ενίσχυσης των εισοδημάτων των δημοσίων υπαλλήλων για την περίοδο 2025-2027.
Η συζήτηση, που πραγματοποιήθηκε στη Βουλή, προκάλεσε ενδιαφέρον, καθώς περιλάμβανε την ανάλυση των μέχρι τώρα παρεμβάσεων, αλλά και την απόρριψη αιτημάτων για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
Οι Παρεμβάσεις της Κυβέρνησης έως Σήμερα
Ο κ. Πετραλιάς τόνισε ότι από το 2023 έως το 2024 έχουν υλοποιηθεί 15 αυξήσεις, με συνολικό κόστος 1,37 δισεκατομμύρια ευρώ ετησίως. Οι παρεμβάσεις αυτές περιλαμβάνουν:
- Αναμόρφωση του μισθολογίου των ιατρών του ΕΣΥ: Αύξηση 10%, με κόστος 65 εκατομμύρια ευρώ.
- Κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης: Κόστος 202 εκατομμύρια ευρώ.
- Αυξήσεις σε επιδόματα και αποδοχές: Ειδικά επιδόματα για ένστολους, οικογενειακή παροχή, και επιδόματα θέσης ευθύνης.
- Ενίσχυση των αποζημιώσεων μετακίνησης και διανυκτέρευσης: Κόστος 43 εκατομμύρια ευρώ.
Οι αυξήσεις αυτές αποσκοπούν στη στήριξη των δημοσίων υπαλλήλων, ενισχύοντας παράλληλα την αγοραστική τους δύναμη.
Νέες Αυξήσεις για το 2025-2027
Η κυβέρνηση προγραμματίζει επιπλέον έξι αυξήσεις για την τριετία 2025-2027, οι οποίες θα αποφέρουν στους δημοσίους υπαλλήλους σωρευτικά 1.200 ευρώ ετησίως. Σύμφωνα με τον υφυπουργό, αυτές οι αυξήσεις θα εφαρμοστούν σταδιακά και περιλαμβάνουν:
- Αύξηση της νυχτερινής αποζημίωσης των ενστόλων: 25 εκατομμύρια ευρώ ετησίως.
- Θεσμοθέτηση κινήτρων επίτευξης στόχων: Κόστος 40 εκατομμύρια ευρώ.
- Αύξηση επιδόματος επικινδυνότητας: 100 ευρώ μηνιαίως για ένστολους, με συνολικό κόστος 222 εκατομμύρια ευρώ ετησίως.
Γιατί Δεν Επιστρέφουν ο 13ος και 14ος Μισθός;
Η Ζωή Κωνσταντοπούλου, θέτοντας ερώτηση για την πιθανότητα επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού, έλαβε ξεκάθαρη απάντηση από τον κ. Πετραλιά: «Αυτό δεν είναι δυνατόν. Η δαπάνη αυτή, που ανέρχεται σε 2,15-2,3 δισεκατομμύρια ευρώ, θα προκαλούσε σοβαρή δημοσιονομική ανισορροπία». Ο υφυπουργός εξήγησε ότι η δημοσιονομική πολιτική της χώρας είναι αυστηρά εναρμονισμένη με το ευρωπαϊκό πλαίσιο, το οποίο θέτει συγκεκριμένα όρια στις πρωτογενείς δαπάνες.
Δημοσιονομική Ισορροπία και Μελλοντικές Παρεμβάσεις
Η ελληνική κυβέρνηση έχει δεσμευτεί να τηρεί τους στόχους πρωτογενών δαπανών που καθορίζονται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Ο κ. Πετραλιάς σημείωσε ότι οι συνολικές δαπάνες για αυξήσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων θα ανέλθουν σε 2,5 δισεκατομμύρια ευρώ ετησίως, ενώ υπογράμμισε ότι τυχόν υπέρβαση αυτών των στόχων θα οδηγούσε σε αυτόματες κυρώσεις από την Ε.Ε.
Οφέλη για τους Δημοσίους Υπαλλήλους
Εκτός από τις μισθολογικές αυξήσεις, οι δημόσιοι υπάλληλοι επωφελούνται από:
- Μείωση φόρων και ασφαλιστικών εισφορών.
- Ενίσχυση της οικογενειακής παροχής και επιδομάτων επικινδυνότητας.
- Στήριξη μέσω ευρύτερων μέτρων, όπως η απαλλαγή χαμηλοσυνταξιούχων από φαρμακευτικές δαπάνες.
Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ
