Εποχικό επίδομα: Εδώ η αίτηση για έως 1.200 ευρώ – Οι προϋποθέσεις-Βήμα-βήμα η διαδικασία

Ξεκίνησε η υποβολή αιτήσεων για το εποχικό επίδομα 2023 της ΔΥΠΑ που δίνεται σε συγκεκριμένους δικαιούχους που πληρούν τα αυστηρά κριτήρια. Σημειώνεται πως πρόκειται για μια τακτική ενίσχυση και το ύψος του βοηθήματος κυμαίνεται από 609,75 ευρώ έως 1.219,50 ευρώ.

Πώς κάνετε αίτηση βήμα-βήμα:

Η υποβολή αιτήσεων γίνεται ηλεκτρονικά, μέσω της σχετικής πλατφόρμας του gov.gr (ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ).

Αφού συνδεθείτε με κωδικούς Taxisnet στο σύστημα, πρέπει να ακολουθήσετε την παρακάτω διαδρομή:

• Εργασία και ασφάλιση
• Ανεργία
• Ειδικό εποχικό βοήθημα ΔΥΠΑ

Σημειώνεται επίσης ότι δεν απαιτείται αυτοπρόσωπη προσέλευση στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) της ΔΥΠΑ.

Η προθεσμία για αιτήσεις λήγει στις 30 Νοεμβρίου 2023 στις 14:00.

Ποιοι δικαιούχνται εποχικό επίδομα 600-1.200 ευρώ

Δικαιούχοι είναι όσοι ασκούν ένα από τα παρακάτω επαγγέλματα:

• Οικοδόμου,
• λατόμου,
• ασβεστοποιού,
• κεραμοποιού,
• πλινθοποιού,
• αγγειοπλάστη,
• δασεργάτη,
• ρητινοσυλλέκτη,
• καπνεργάτη, μουσικού – μέλους του οικείου επαγγελματικού σωματείου,
• υποδηματεργάτη,
• μισθωτού ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνης,
• χειριστή εκσκαπτικών,
• ανυψωτικών,
• οδοποιητικών,
• γεωτρητικών μηχανημάτων,
• ηθοποιού,
• τεχνικού κινηματογράφου και τηλεόρασης χειριστή και βοηθού χειριστή κινηματογράφου,
• ελεγκτή κινηματογράφου και θεάτρου,
• ταμία κινηματογράφου και θεάτρου,
• εργαζομένου τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου,
• σμυριδεργάτη,
• το επάγγελμα του ταξιθέτου θεάτρου – κινηματογράφου, του χορευτή – μέλους των οικείων κλαδικών ή ομοιοεπαγγελματικών σωματείων,
• καθώς και του τεχνικού απασχολούμενου σε ζωντανές οπτικοακουστικές εκδηλώσεις – μέλους των οικείων κλαδικών ή ομοιοεπαγγελματικών σωματείων. Στην κατηγορία των εργαζομένων τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου, περιλαμβάνονται και όσα άτομα έχουν παραχωρηθεί από επιχειρήσεις προσωρινής απασχόλησης για να εργαστούν σε έμμεσους εργοδότες, οι οποίοι δραστηριοποιούνται στον τουριστικό και επισιτιστικό κλάδο, όπως αναγράφεται στη σύμβαση εργασίας που συνάπτεται με τον εργαζόμενο, σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 124 του ν. 4052/2012 (Α΄ 41), περί των όρων και προϋποθέσεων για την παροχή εργασίας με τη μορφή της προσωρινής απασχόλησης».