Μια ουσιαστική αλλά λιγότερο προβεβλημένη αλλαγή φέρνει το 2026 αυξήσεις στα καθαρά ποσά που θα βλέπουν κάθε μήνα στον λογαριασμό τους περισσότεροι από 1,5 εκατομμύριο εργαζόμενοι σε Δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Η αύξηση δεν θα προέλθει από νέες συλλογικές συμβάσεις ή αναπροσαρμογές βασικών αποδοχών, αλλά από τη σημαντική μείωση της μηνιαίας παρακράτησης φόρου εισοδήματος, η οποία θα εφαρμοστεί αυτόματα από τον Ιανουάριο του 2026.
Η αλλαγή αυτή βασίζεται στις νέες φορολογικές κλίμακες που νομοθετήθηκαν στα τέλη του 2025 από την Ελληνική κυβέρνηση και αφορούν τα εισοδήματα του 2026 και μετά. Οι νέες κλίμακες μειώνουν τους συντελεστές φόρου για τη συντριπτική πλειονότητα των μισθωτών, με ελαφρύνσεις που κυμαίνονται από 2 έως 8 ποσοστιαίες μονάδες, ενώ για οικογένειες με πολλά παιδιά οι μειώσεις είναι εντυπωσιακά μεγαλύτερες.
Τι αλλάζει στην πράξη από το 2026
Από το νέο φορολογικό έτος, ο τρόπος υπολογισμού του φόρου εισοδήματος γίνεται πιο ευνοϊκός για μισθωτούς και νέους εργαζομένους. Οι βασικοί συντελεστές μειώνονται σε όλα τα μεσαία και υψηλότερα εισοδηματικά κλιμάκια, με αποτέλεσμα λιγότερος φόρος να παρακρατείται κάθε μήνα από τον μισθό.
Για εργαζομένους χωρίς παιδιά, η φορολογική επιβάρυνση μειώνεται σταδιακά όσο αυξάνεται το εισόδημα, με αισθητή ελάφρυνση για όσους ξεπερνούν τα 1.000 ευρώ καθαρά τον μήνα. Ωστόσο, το πραγματικό όφελος εμφανίζεται πιο έντονα σε τρεις κατηγορίες: οικογενειάρχες, νέους έως 30 ετών και εργαζομένους μεσαίων και υψηλότερων αποδοχών.
Οικογένειες: οι μεγάλοι κερδισμένοι
Όσο αυξάνονται τα εξαρτώμενα τέκνα, τόσο μειώνεται δραστικά ο φόρος. Για μισθωτούς με ένα παιδί, οι συντελεστές μειώνονται επιπλέον σε σχέση με όσους δεν έχουν οικογενειακές υποχρεώσεις. Για δύο παιδιά, η ελάφρυνση είναι ακόμη μεγαλύτερη, ενώ στους τρίτεκνους και πολύτεκνους το φορολογικό όφελος απογειώνεται.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, εργαζόμενοι με τέσσερα παιδιά μηδενίζουν πλήρως τον φόρο για τα πρώτα 20.000 ευρώ ετήσιου εισοδήματος, ενώ για πέντε ή περισσότερα παιδιά προβλέπονται πρόσθετες μειώσεις στα επόμενα κλιμάκια. Στην πράξη, αυτό μεταφράζεται σε μηνιαίες αυξήσεις που μπορεί να ξεπερνούν τα 200 ευρώ, χωρίς καμία μεταβολή στον μικτό μισθό.
Νέοι εργαζόμενοι: σχεδόν… 13ος και 14ος μισθός
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στους εργαζομένους έως 30 ετών. Για όσους είναι έως 25 ετών, ο φόρος μηδενίζεται για τα πρώτα 20.000 ευρώ εισοδήματος, γεγονός που οδηγεί σε θεαματικές ετήσιες ελαφρύνσεις. Σε πολλές περιπτώσεις, το ετήσιο όφελος αντιστοιχεί σχεδόν σε δύο καθαρούς μισθούς.
Οι εργαζόμενοι ηλικίας 26 έως 30 ετών φορολογούνται πλέον με χαμηλό συντελεστή για το ίδιο εισοδηματικό εύρος, με αποτέλεσμα μηνιαίες αυξήσεις που φτάνουν έως και τα 185 ευρώ, ανάλογα με τον μισθό και την οικογενειακή κατάσταση.
Δημόσιος και ιδιωτικός τομέας: ποιοι βλέπουν τις μεγαλύτερες αυξήσεις
Στον δημόσιο τομέα, οι μεγαλύτερες αυξήσεις εντοπίζονται σε υπαλλήλους με πολλά έτη υπηρεσίας και υψηλότερα μισθολογικά κλιμάκια. Στελέχη, ανώτεροι υπάλληλοι, αλλά και ειδικές κατηγορίες όπως δικαστικοί και ιατροί του ΕΣΥ, μπορούν να δουν καθαρή αύξηση έως και 275 ευρώ τον μήνα.
Στον ιδιωτικό τομέα, οι αυξήσεις είναι πιο κλιμακωτές αλλά εξίσου ουσιαστικές. Για μισθούς άνω των 700 ευρώ καθαρά, η μείωση της παρακράτησης φόρου οδηγεί σε επιπλέον ποσά από λίγα ευρώ έως και πάνω από 230 ευρώ μηνιαίως, ανάλογα με το εισόδημα και τα παιδιά.
Ποιοι ωφελούνται λιγότερο
Οι χαμηλόμισθοι με καθαρές αποδοχές κάτω από 800–850 ευρώ θα δουν περιορισμένο ή μηδενικό όφελος, καθώς ήδη φορολογούνται ελάχιστα. Παρ’ όλα αυτά, ακόμη και σε αυτές τις περιπτώσεις, το νέο σύστημα δημιουργεί καλύτερες προϋποθέσεις για μελλοντικές αυξήσεις χωρίς δυσανάλογη φορολογική επιβάρυνση.
Το συμπέρασμα
Από τον Ιανουάριο του 2026, χιλιάδες εργαζόμενοι θα διαπιστώσουν ότι ο μισθός τους αυξήθηκε χωρίς καμία ανακοίνωση από τον εργοδότη τους. Η μείωση του φόρου εισοδήματος λειτουργεί ως μια «αόρατη» αλλά ουσιαστική αύξηση, που ενισχύει κυρίως τις οικογένειες και τους νέους εργαζομένους. Για πολλούς, το 2026 θα ξεκινήσει με περισσότερα χρήματα «στο χέρι» – και αυτό είναι κάτι που δύσκολα περνά απαρατήρητο.
