Νέα δεδομένα φαίνεται πως διαμορφώνονται στην αγορά εργασίας, καθώς η κυβέρνηση εξετάζει πρόσθετη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών από το 2027, με στόχο να ενισχύσει την απασχόληση, να μειώσει το κόστος για τις επιχειρήσεις και να δημιουργήσει προϋποθέσεις για υψηλότερες αποδοχές στους εργαζόμενους.
Καθώς πλησιάζει η Διεθνής Έκθεση Θεσσαλονίκης (ΔΕΘ), όπου παραδοσιακά ανακοινώνονται σημαντικά οικονομικά μέτρα, το ενδεχόμενο νέας παρέμβασης στο ασφαλιστικό κόστος βρίσκεται ήδη στο τραπέζι των συζητήσεων. Οι πληροφορίες συγκλίνουν στο ότι το οικονομικό επιτελείο επεξεργάζεται σενάρια για επιπλέον μείωση των εργοδοτικών εισφορών, πέρα από όσα έχουν ήδη νομοθετηθεί.
Νέα παρέμβαση στις ασφαλιστικές εισφορές
Σύμφωνα με τους σχεδιασμούς που εξετάζονται, η μείωση ενδέχεται να ξεπεράσει το 0,5%, ποσοστό που είχε ήδη προγραμματιστεί να εφαρμοστεί από την 1η Ιανουαρίου 2027.
Η συγκεκριμένη κίνηση έρχεται σε μια περίοδο όπου η Ελλάδα εξακολουθεί να βρίσκεται ανάμεσα στις χώρες με το υψηλότερο μη μισθολογικό κόστος εργασίας, γεγονός που συχνά αναφέρεται ως εμπόδιο για την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.
Το βασικό ζητούμενο για την κυβέρνηση είναι να περιοριστεί το κόστος που επιβαρύνει τους εργοδότες χωρίς να τεθεί σε κίνδυνο η χρηματοδότηση του ασφαλιστικού συστήματος.
Ποιες εισφορές δεν πρόκειται να αλλάξουν
Παρά τα σενάρια που εξετάζονται, υπάρχουν συγκεκριμένες κατηγορίες εισφορών που θεωρούνται «εκτός συζήτησης».
Συγκεκριμένα, δεν προβλέπεται να υπάρξει παρέμβαση στις εισφορές που χρηματοδοτούν την κύρια και την επικουρική σύνταξη, καθώς αυτές αποτελούν τον πυρήνα του ασφαλιστικού συστήματος.
Παράλληλα, αμετάβλητη αναμένεται να παραμείνει και η εργοδοτική εισφορά υπέρ του κλάδου ανεργίας, η οποία ανέρχεται στο 1,2%.
Έτσι, οι όποιες αλλαγές θα αναζητηθούν σε άλλες επιβαρύνσεις που βαρύνουν τις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους.
Το κόστος για τον ΕΦΚΑ και τα αντισταθμιστικά οφέλη
Κάθε μείωση εισφορών συνεπάγεται απώλεια εσόδων για τα ασφαλιστικά ταμεία. Οι πρώτες εκτιμήσεις κάνουν λόγο για ετήσια απώλεια περίπου 220 εκατομμυρίων ευρώ σε περίπτωση εφαρμογής της νέας παρέμβασης.
Ωστόσο, το οικονομικό επιτελείο εμφανίζεται αισιόδοξο ότι το κενό μπορεί να καλυφθεί από τη συνεχιζόμενη αύξηση των μισθών και της απασχόλησης.
Τα τελευταία χρόνια καταγράφεται σταθερή άνοδος τόσο στον κατώτατο μισθό όσο και στις συνολικές ασφαλιστέες αποδοχές, γεγονός που οδηγεί σε υψηλότερες εισπράξεις για τον ΕΦΚΑ.
Μάλιστα, στοιχεία των αρμόδιων υπηρεσιών δείχνουν ότι κάθε αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 1% δημιουργεί επιπλέον ασφαλιστέες αποδοχές ύψους περίπου 244 εκατομμυρίων ευρώ σε ετήσια βάση.
Η αύξηση του κατώτατου μισθού αλλάζει τα δεδομένα
Σημαντικό ρόλο στις κυβερνητικές αποφάσεις παίζει και η πρόσφατη αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού.
Η αύξηση κατά 4,5% που εφαρμόστηκε από την 1η Απριλίου 2026 εκτιμάται ότι θα ενισχύσει τα έσοδα του ασφαλιστικού συστήματος κατά περίπου 630 εκατομμύρια ευρώ ετησίως.
Το ποσό αυτό είναι πολλαπλάσιο από το δημοσιονομικό κόστος που θα προκαλούσε μια νέα μείωση εισφορών, γεγονός που ενισχύει τα σενάρια για ακόμη πιο γενναίες παρεμβάσεις τα επόμενα χρόνια.
Οι αλλαγές που έχουν ήδη γίνει
Η νέα συζήτηση δεν ξεκινά από το μηδέν. Από το 2019 μέχρι σήμερα έχουν εφαρμοστεί διαδοχικές μειώσεις ασφαλιστικών εισφορών, με στόχο την ελάφρυνση της αγοράς εργασίας.
Από την 1η Ιανουαρίου 2025 εφαρμόστηκε μείωση κατά μία ποσοστιαία μονάδα, η οποία μοιράστηκε ισόποσα μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων.
Λίγους μήνες αργότερα ακολούθησε ακόμη μία σημαντική αλλαγή. Οι ασφαλιστικές εισφορές έπαψαν να υπολογίζονται πάνω στις προσαυξήσεις που καταβάλλονται για υπερωρίες, νυχτερινή εργασία και απασχόληση σε αργίες.
Πλέον, οι κρατήσεις υπολογίζονται αποκλειστικά στο βασικό ωρομίσθιο, γεγονός που μείωσε το συνολικό κόστος για τις επιχειρήσεις και αύξησε το καθαρό όφελος από την πρόσθετη εργασία.
Πού μπορεί να φτάσει η συνολική μείωση
Εφόσον η κυβέρνηση προχωρήσει στη νέα παρέμβαση που εξετάζεται, η συνολική μείωση των ασφαλιστικών εισφορών σε σχέση με τα επίπεδα του 2019 θα ξεπεράσει το 6%.
Πρόκειται για ένα ποσοστό που φέρνει την Ελλάδα πιο κοντά στον μέσο ευρωπαϊκό όρο, περιορίζοντας σταδιακά ένα από τα σημαντικότερα βάρη που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις.
Οι τελικές αποφάσεις αναμένεται να αποσαφηνιστούν τους επόμενους μήνες και ιδιαίτερα κατά τη διάρκεια της ΔΕΘ, όπου το οικονομικό επιτελείο αναμένεται να παρουσιάσει το πακέτο μέτρων για την επόμενη χρονιά.
Μέχρι τότε, εργοδότες και εργαζόμενοι παρακολουθούν με ενδιαφέρον τις εξελίξεις, καθώς οι αλλαγές στις ασφαλιστικές εισφορές μπορούν να επηρεάσουν άμεσα τόσο το κόστος εργασίας όσο και τις αποδοχές στην αγορά.
