Έρχονται 48.600 νέες θέσεις εργασίας – Δείτε αν δικαιούστε συμμετοχή στα 8 “χρυσά” προγράμματα της ΔΥΠΑ!

Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) βάζει μπρος ένα φιλόδοξο σχέδιο που υπόσχεται να αλλάξει τον χάρτη της απασχόλησης στην Ελλάδα. Με οκτώ στοχευμένα προγράμματα για διαφορετικές κοινωνικές ομάδες, ο οργανισμός φιλοδοξεί να ανοίξει τον δρόμο για 48.600 νέες θέσεις εργασίας τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα.

Πέντε από τα προγράμματα «τρέχουν» ήδη, ενώ δύο ακόμη προετοιμάζονται για το 2026. Στόχος; Να μειωθεί η ανεργία, να στηριχθούν ευάλωτες ομάδες και να δοθεί ανάσα σε όσους βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας εδώ και χρόνια.


‍ Πρόγραμμα για Άτομα με Αναπηρία (ΑμεΑ)

Το πρώτο πρόγραμμα απευθύνεται σε άτομα με αναπηρία, δίνοντάς τους ευκαιρίες ένταξης σε δήμους όλης της χώρας.

  • Θέσεις: έως 1.000

  • Διάρκεια: έως 18 μήνες

  • Επιχορήγηση: έως 700 ευρώ μηνιαίως

Πρόκειται για μια δράση που επιδιώκει να εξαλείψει τα εμπόδια στην απασχόληση και να ενισχύσει την κοινωνική συνοχή μέσω της ενεργού συμμετοχής των ΑμεΑ στην τοπική αυτοδιοίκηση.


Πρόγραμμα «55+»: Μια δεύτερη ευκαιρία πριν τη σύνταξη

Οι πολίτες άνω των 55 ετών που δυσκολεύονται να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας έχουν πλέον λόγο να ελπίζουν. Το πρόγραμμα αυτό δίνει 2.500 νέες θέσεις σε δήμους και περιφέρειες, προσφέροντας διάρκεια απασχόλησης 12+12 μηνών και επιδότηση έως 75% του μισθολογικού κόστους – δηλαδή έως 750 ευρώ τον μήνα.

Είναι ίσως μία από τις πιο σημαντικές δράσεις για όσους βρίσκονται κοντά στη σύνταξη αλλά παραμένουν χωρίς εργασία.


‍ Ειδικό πρόγραμμα για ανέργους άνω των 50 στον ιδιωτικό τομέα

Η ΔΥΠΑ δίνει ώθηση και στον ιδιωτικό τομέα, με πρόγραμμα για ανέργους 50 ετών και άνω.

  • Θέσεις: έως 5.000

  • Διάρκεια: 18 μήνες

  • Επιχορήγηση:

    • Άνδρες: 50% (628 €/μήνα)

    • Γυναίκες: 60% (816 €/μήνα)

    • Μακροχρόνια άνεργοι: 80% (1.004 €/μήνα)

Η δράση αυτή στοχεύει σε πραγματική ενίσχυση της απασχολησιμότητας για ηλικιακές ομάδες που συνήθως αποκλείονται από τις νέες προσλήψεις.


Πρόγραμμα για Δικαιούχους του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος

Για όσους λαμβάνουν το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα, η ΔΥΠΑ προσφέρει τη δυνατότητα εργασίας με πλήρη κάλυψη μισθού και ασφαλιστικών εισφορών για έναν χρόνο.

  • Ωφελούμενοι: έως 7.000

  • Διάρκεια: 12 μήνες

  • Επιχορήγηση: 100%, έως 1.118 ευρώ μικτά τον μήνα

Πρόκειται για πρόγραμμα με κοινωνικό αποτύπωμα, αφού δίνει σε ευάλωτα νοικοκυριά την ευκαιρία να σταθούν ξανά οικονομικά στα πόδια τους.


‍ Πρόγραμμα για άνεργες μητέρες με παιδιά κάτω των 15 ετών

Μία από τις πιο αναμενόμενες δράσεις είναι αυτή που αφορά τις άνεργες μητέρες με ανήλικα παιδιά.

  • Στόχος: 10.000 ωφελούμενες

  • Διάρκεια: τουλάχιστον 12 μήνες

Αν και το πρόγραμμα βρίσκεται ακόμη στη φάση σχεδιασμού, θεωρείται κομβικό για τη συμφιλίωση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής.


Πρόγραμμα Νέας Επιχειρηματικότητας για Νέους 18–29 ετών

Η επιχειρηματικότητα έχει κι αυτή τη θέση της στο σχέδιο της ΔΥΠΑ. Οι νέοι ηλικίας 18 έως 29 ετών μπορούν να λάβουν επιδότηση 17.500 ευρώ, καταβλητέα σε τρεις δόσεις, για τη δημιουργία της δικής τους επιχείρησης.

  • Ωφελούμενοι: έως 2.100

  • Έναρξη: πριν το τέλος του 2025

  • Διάρκεια: έως το 2026

Η δράση στοχεύει να κρατήσει ταλέντα στην Ελλάδα και να ενθαρρύνει καινοτόμες ιδέες που θα φέρουν νέες θέσεις εργασίας.


Τα επόμενα «μεγάλα» προγράμματα για ηλικίες 30–55 ετών

Δύο ακόμη προγράμματα βρίσκονται στον σχεδιασμό και αναμένεται να ξεκινήσουν το πρώτο τρίμηνο του 2026. Θα αφορούν αποκλειστικά την ηλικιακή ομάδα 30–55 ετών, με στόχο τη δημιουργία έως 30.000 νέων θέσεων εργασίας.

Οι λεπτομέρειες των επιδοτήσεων και των όρων συμμετοχής δεν έχουν ακόμη ανακοινωθεί, ωστόσο αναμένεται να αποτελέσουν τη «ναυαρχίδα» των δράσεων της επόμενης διετίας.


Ένας πολυεπίπεδος σχεδιασμός με κοινωνικό πρόσημο

Η ΔΥΠΑ επιχειρεί να καλύψει όλο το φάσμα των αναγκών της αγοράς εργασίας:

  • Από τα ΑμεΑ και τους μακροχρόνια ανέργους,

  • μέχρι τις μητέρες και τους νέους επιχειρηματίες.

Πρόκειται για μια συνολική στρατηγική που δεν περιορίζεται σε επιδοτήσεις, αλλά στοχεύει στη δημιουργία βιώσιμων θέσεων εργασίας και στην ενίσχυση της παραγωγικότητας. Με την ανεργία να παραμένει σε υψηλά επίπεδα, τέτοιες πρωτοβουλίες μπορούν να λειτουργήσουν ως «βαλβίδα αποσυμπίεσης» για την οικονομία και τα νοικοκυριά.


Το χρονοδιάγραμμα με μια ματιά

ΠρόγραμμαΘέσειςΔιάρκειαΕπιχορήγηση / Ενίσχυση
ΑμεΑ1.000έως 18 μήνεςέως 700 €/μήνα
55+ (Δήμοι/Περιφέρειες)2.50012+12 μήνεςέως 75% – 750 €/μήνα
Άνεργοι 50+ (Ιδιωτικός τομέας)5.000έως 18 μήνες50–80% (628–1.004 €/μήνα)
Δικαιούχοι ΕΕΕ7.00012 μήνες100% (1.118 €/μήνα)
Άνεργες μητέρες10.000≥12 μήνεςΥπό διαμόρφωση
Νέα Επιχειρηματικότητα2.100έως 202617.500 € σε 3 δόσεις
Νέα προγράμματα 30–55 ετών30.000από 2026Υπό καθορισμό

Το μήνυμα πίσω από τους αριθμούς

Περισσότερο από μια απλή λίστα επιδοτήσεων, η πρωτοβουλία της ΔΥΠΑ αποτυπώνει μια νέα φιλοσοφία ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης.
Στο επίκεντρο δεν βρίσκεται πια η προσωρινή ανακούφιση, αλλά η μόνιμη ενσωμάτωση των ανέργων στην αγορά, με έμφαση σε κοινωνική δικαιοσύνη, ίσες ευκαιρίες και βιώσιμη ανάπτυξη.