Έρχονται αυξήσεις έως 30% στον ιδιωτικό τομέα (πίνακες)

Με δεδομένο ότι η ανεργία σπάει το ένα ρεκόρ μετά το άλλο και τον Μάρτιο έκλεισε στο 10,9% από 12,7% τον ίδιο μήνα πέρυσι, η εκτίμηση που υπάρχει σε κυβερνητικά αλλά και αρμόδια υπηρεσιακά στελέχη του υπουργείου Εργασίας είναι ότι μπορεί να δούμε την ανεργία σε μονοψήφιο ποσοστό για το 2023. Αυτό θα σημάνει αυτόματα την επαναφορά του θεσμού των τριετιών από 1/1/2024, με υποχρεωτική εφαρμογή σε όλους τους εργαζομένους όλων των κλάδων της οικονομίας που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό των 780 ευρώ.

Εκπληξη

Μπορεί στο μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα η πρόβλεψη για ανεργία κάτω από 10% να πηγαίνει στο 2025, πλην όμως οι θετικές εξελίξεις που καταγράφονται στην αγορά εργασίας (σ.σ.: ρεκόρ Μαρτίου με 61.000 νέες θέσεις εργασίας) δημιουργούν τη βάση για μονοψήφια ανεργία από φέτος.

Η επαναφορά των τριετιών, με το υποχρεωτικό καθεστώς που ίσχυε πριν από τα Μνημόνια ήδη προετοιμάζεται σε υπηρεσιακό επίπεδο στο υπουργείο Εργασίας, καθώς θα πρέπει να προηγηθεί σχετική νομοθετική ρύθμιση που θα τις επαναφέρει μετά το πάγωμα που είχε επιβληθεί από το 2012.

Μηχανισμός

Σύμφωνα με πληροφορίες του «Ε.Τ.», το σχέδιο επαναφοράς των τριετιών θα εφαρμοστεί ως εξής:

1 Η μείωση της ανεργίας κάτω από 10% θα πρέπει να πιστοποιηθεί σε ετήσια βάση. Αυτό σημαίνει ότι η ανεργία θα πρέπει να είναι κατά μέσο όρο κάτω από 10%, για όλο το 2023 και όχι για έναν ή δύο ή τρεις μήνες.

2 Ως βάση υπολογισμού των νέων τριετιών που θα μετρούν μετά τη μείωση της ανεργίας κάτω από 10% θα χρησιμοποιηθεί η προϋπηρεσία που είχε ο κάθε εργαζόμενος ως τις 14 Φεβρουαρίου του 2012 που είναι το σημείο «παγώματος» της προϋπηρεσίας του.

3 Στον χρόνο που είχε συμπληρωθεί ως το 2012, θα προστεθεί η νέα προϋπηρεσία που θα αρχίσει να μετρά από το έτος επαναφοράς των τριετιών, εν προκειμένω από το 2024. Δεν θα μετρηθεί δηλαδή η προϋπηρεσία που διανύθηκε μετά το 2012, αλλά αυτή που θα διανύει ο κάθε εργαζόμενος από τη χρονιά που θα επανέλθουν οι τριετίες.

4 Στη χρονική στιγμή που ο εργαζόμενος θα συμπληρώνει με την νέα προϋπηρεσία του, μια ή δύο ή τρείς τριετίες, τότε αυτομάτως θα πιστώνεται την προβλεπόμενη προσαύξηση επί του κατώτατου μισθού λόγω τριετιών που είναι 10% για την πρώτη, 20% για τη δεύτερη και 30% για την τρίτη συμπληρωμένη τριετία και εφεξής.

5 Σε περίπτωση που η ανεργία αυξηθεί πάνω από 10% δεν θα υπάρχει κανένας περιορισμός των τριετιών, αλλά θα εξακολουθούν να υπολογίζονται όπως παλιά. Δηλαδή και με ανεργία 11% οι τριετίες δεν προβλέπεται να ξαναμπούν στο ψυγείο, γιατί τέτοια ρήτρα δεν υπήρξε όταν πάγωσαν το 2012.

Οφέλη

Με την επαναφορά των τριετιών εκτιμάται ότι εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι θα έχουν για πρώτη φορά προσαυξήσεις (μπόνους) μισθού λόγω προϋπηρεσίας με συνολικό κέρδος σε ετήσια βάση κατά 1.092 ευρώ. Σύμφωνα με τον αποκαλυπτικό πίνακα που επεξεργάστηκε και δημοσιεύει ο «Ελεύθερος Τύπος» και εφόσον η ανεργία «γράψει» ποσοστό κάτω από 10% για το 2023, τότε οι τριετίες θα επανέλθουν ως εξής:

*Εργαζόμενος που ως τις 14/2/2012 είχε προϋπηρεσία 2 έτη και 3 μήνες, χρειάζεται 9 μήνες για να συμπληρώσει την πρώτη του τριετία και να πάρει προσαύξηση μισθού 10%. Η τριετία θα συμπληρωθεί τον 9^ο του 2024 και με την προσαύξηση ο μισθός του θα διαμορφωθεί στα 858 ευρώ από 780 ευρώ σήμερα.

*Εργαζόμενος που ως τις 14/2/2012 είχε προϋπηρεσία 5 έτη και 4 μήνες, χρειάζεται 8 μήνες για να συμπληρώσει τη δεύτερη τριετία και να πάρει προσαύξηση μισθού 20%. Η τριετία θα συμπληρωθεί τον 8^ο του 2024 και με την προσαύξηση ο μισθός του θα διαμορφωθεί στα 936 ευρώ.

*Εργαζόμενος που ως τις 14/2/2012 είχε προϋπηρεσία 8 έτη και 6 μήνες, χρειάζεται 6 μήνες ακόμη για να πάρει την τρίτη τριετία που θα την συμπληρώσει τον 6ο του 2024, με προσαύξηση επί του κατώτατου μισθού 30% και αποδοχές 1.014 ευρώ.

Το κέρδος από την προσθήκη κάθε τριετίας είναι 78 ευρώ τον μήνα ή 1.092 ευρώ αν υπολογιστεί σε 14μηνη βάση μαζί με τα δώρα για όσους συμπληρώσουν τριετία από τις αρχές του 2024. Οσοι συμπληρώνουν τριετία εντός του 2024 (π.χ. στον 5^ο ή 7^ο μήνα) θα έχουν ανάλογο κέρδος από τον μήνα που θα συμπληρωθεί η τριετία και μετά.

Ο ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΜΙΣΘΟΥ 10%, ΑΝ Η ΑΝΕΡΓΙΑ ΠΕΣΕΙ ΚΑΤΩ ΑΠΟ 10%

(*) Με προϋπόθεση η ανεργία να διαμορφωθεί σε ετήσια βάση για το 2023 κάτω από 10%

πηγή: eleftherostypos.gr