Παρότι η Καθαρά Δευτέρα δεν συγκαταλέγεται στις επίσημες γενικές αργίες που προβλέπει ο νόμος για τους ιδιωτικούς υπαλλήλους, η ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων (ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ) εξέδωσαν ανακοίνωση (21/2/2025) ώστε να αποσαφηνίσουν το πλαίσιο αμοιβής των μισθωτών που θα εργαστούν εκείνη την ημέρα.
Τι ισχύει για όσους δουλέψουν την Καθαρά Δευτέρα (3/2/2025):
- Εάν αμείβονται με ημερομίσθιο: Δικαιούνται το ημερομίσθιο που λαμβάνουν συνήθως, χωρίς καμία προσαύξηση 75%.
- Εάν αμείβονται με μηνιαίο μισθό: Δεν προβλέπεται επιπλέον αμοιβή πέραν του καθιερωμένου μηνιαίου μισθού.
Πότε οι επιχειρήσεις παραμένουν κλειστές:
Παρόλο που η Καθαρά Δευτέρα δεν είναι υποχρεωτική αργία, αρκετές ιδιωτικές επιχειρήσεις επιλέγουν να μην λειτουργήσουν. Αυτό συμβαίνει όταν η συγκεκριμένη ημέρα ορίζεται ως αργία από ειδικές νομοθετικές ρυθμίσεις, όρους Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ), Κανονισμούς Εργασίας ή λόγω μακρόχρονης επιχειρησιακής συνήθειας.
Τι συμβαίνει αν δεν εργαστείτε εκείνη την ημέρα:
Εφόσον η εταιρεία παραμείνει κλειστή για κάποιον από τους παραπάνω λόγους, οι μισθωτοί δεν θα δουν περικοπή στον μισθό τους. Οι δε ημερομίσθιοι δικαιούνται να λάβουν κανονικά το ημερομίσθιό τους (βάσει του άρθρου 2 παρ.3 του ΝΔ 3755/1955).
Εξαίρεση: Αν η επιχείρηση αποφασίσει να λειτουργήσει φέτος για πρώτη φορά
Σε περίπτωση που μια επιχείρηση ανοίξει κατ’ εξαίρεση φέτος, ενώ τα προηγούμενα χρόνια παρέμενε κλειστή (βάσει ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας ή συνήθειας), τότε:
- Οι υπάλληλοι (μηνιαία αμοιβή) δικαιούνται προσαύξηση 1/25 επί του μισθού τους.
- Οι ημερομίσθιοι λαμβάνουν ένα επιπλέον ημερομίσθιο μαζί με προσαύξηση 75% στις αποδοχές τους.
Πού θα βρείτε περισσότερες πληροφορίες:
Για όσους αναζητούν στοιχεία σχετικά με τις ισχύουσες ΣΣΕ και τις κωδικοποιημένες συλλογικές ρυθμίσεις, η ιστοσελίδα του Οργανισμού Μεσολάβησης & Διαιτησίας (Ο.ΜΕ.Δ.) αποτελεί μια έγκυρη πηγή: http://www.omed.gr/el/syllogikes-rythmiseis
Μείνετε ενημερωμένοι, καθώς η επιλογή της εταιρείας σας να λειτουργήσει ή όχι την Καθαρά Δευτέρα μπορεί να επηρεάσει σημαντικά τον τρόπο αμοιβής σας!
Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ
